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創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)范本
篇一：創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作匯報
我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項目100余個、發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)33000余人。
一、強化組織領導體系建設
切實形成工作合力。始終堅持把強化組織領導，作為創(chuàng)建工作有序推進的首要條件。一是建立組織機構(gòu)。區(qū)政府及時成立全區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，由分管副區(qū)長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯(lián)動、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善
工作機制。二是出臺實施方案。在反復調(diào)研、充分論證的基礎上，緊密結(jié)合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級創(chuàng)業(yè)指導機構(gòu)，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。三是加強協(xié)調(diào)配合。緊密結(jié)合各部門職能，制定創(chuàng)建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。
人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調(diào)度，深入開展督促指導；發(fā)改部門重點關(guān)注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導培訓納入職業(yè)學校日常教學計劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學效益考核重要內(nèi)容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻，擴大創(chuàng)業(yè)領域，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導。區(qū)政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創(chuàng)建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內(nèi)容納入年終考核。研究制定了評價創(chuàng)建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度；區(qū)委、區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對性地采取推動式、調(diào)研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
二、強化政策支持體系建設。
加快推進創(chuàng)業(yè)步伐。始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進的關(guān)鍵因素。一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問。二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構(gòu)作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構(gòu)降低擔保門檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。三是加大財政投入。把安排就業(yè)專項資金，列入?yún)^(qū)財政年度預算，制定出臺了《張店區(qū)
創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項資金包括創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺、電視臺開設“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動、創(chuàng)業(yè)者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
三、強化創(chuàng)業(yè)培訓體系建設
全面提升創(chuàng)業(yè)能力。始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)培訓，作為創(chuàng)建工作有序推進的必備條件。一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、進城務工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創(chuàng)業(yè)培訓的補貼范
圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓1821人。二是健全培訓網(wǎng)絡。對各部門服務創(chuàng)業(yè)的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構(gòu)，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)--張店區(qū)百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構(gòu)進行審核驗收。加強創(chuàng)業(yè)師資建設，建成16位專兼職的創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見習基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實踐機會。三是創(chuàng)新培訓形式。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動”創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)和實施“大學生創(chuàng)業(yè)助力計劃”創(chuàng)業(yè)培訓進校園、“農(nóng)村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓進農(nóng)村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓進企業(yè)等多種形式，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。四是注重培訓質(zhì)量。制定出臺了關(guān)于培訓機構(gòu)的考核和監(jiān)督標準，對各培訓機構(gòu)進行不定期的監(jiān)督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構(gòu)實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構(gòu)堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優(yōu)化課程設臵、創(chuàng)新教學模式、提升培訓水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上。
篇二：創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)
創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)
根據(jù)**區(qū)創(chuàng)城工作領導小組主要領導的指示和**區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組辦公室對2013年創(chuàng)城工作的統(tǒng)一部署，**區(qū)文旅局緊緊抓住創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機，認真貫徹落實區(qū)創(chuàng)建工作要求，乘勢推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，在擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面的重要作用。以構(gòu)建組織領導、政策扶持、考察推介、創(chuàng)業(yè)服務、工作核查等五大體系為保障，大力推動我區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、健全組織，明確職責。
為取得工作實效,我局將創(chuàng)建工作當成一項重要工作來抓,成立了以***局長為組長,分管**副局長為副組長,辦公室負責人為成員的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市領導小組。領導小組負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建各項工作的開展,明確目標任務和措施,制定實施方案并出臺了相關(guān)政策措施。
二、制定方案,明確目標。
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦的要求,我局結(jié)合自身的工作實際,及時研究制定并印發(fā)了《**區(qū)文*局關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的實施方案》,進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求,為創(chuàng)建工作的開展奠定了良好的基礎。
三、創(chuàng)建步驟。
第一階段：宣傳動員階段
主要任務是：把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作納入全局工作的整體規(guī)劃，列入重要議事日程。成立創(chuàng)建工作機構(gòu)，主要領導親自抓，確定專人負責創(chuàng)建工作，制定工作方案和實施細則，明確落實職責任務。
第二階段：組織實施階段
主要任務是：指導下屬文化館、圖書館、瓊劇團等圍繞創(chuàng)建工作目標和內(nèi)容，成立相應的組織領導機構(gòu)。細化階段性創(chuàng)建方案，并結(jié)合我局實際，積極組織開展各項創(chuàng)建活動。扶持創(chuàng)業(yè)者5人，推薦個體戶**創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款5萬元，用于開辦一家汽車美容服務中心，解決了其本人大專畢業(yè)后的就業(yè)問題，完成推薦小額擔保貸款發(fā)放任務。
第三階段：總結(jié)檢查階段
主要任務是：全局創(chuàng)建活動開展情況進行檢查匯總，重點是自查，針對查找出來的問題和不足及時進行整改。并及時將創(chuàng)建工作進展情況報區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)城市領導小組辦公室，迎接區(qū)創(chuàng)建工作領導小組辦公室的檢查評估。
四、主要工作完成情況。
（一）抓組織、建機制，形成全局 “一盤棋”的工作思路。
（二）抓宣傳、造聲勢、營造文明城市創(chuàng)建的濃厚氛圍。
（三）抓創(chuàng)新，促聯(lián)動，形成文明城市齊抓共管的工作格局。
（四）抓整治，治頑癥，形成規(guī)范文化經(jīng)營行為的高壓態(tài)勢。
（五）抓規(guī)范、強服務、增強文明城市創(chuàng)建的活力。
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