擔保合同

時間：2021-09-12 18:21:56 擔保合同我要投稿

關于擔保合同范文合集五篇

　　在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的擔保合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于擔保合同范文合集五篇

擔保合同篇1

　　一、甲方指定的還款賬戶為：

　　二、開戶銀行：農行會東縣支行

　　三、賬戶名稱：

　　四、賬號：

　　五、借款利息

　　自支用借款之日起，按實際支用金額計算利息，在合同第三條約定的借款期內年利率為 % ，利息按年結算。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的每日萬分之八加收違約金。

　　六、權利義務

　　貸款方有權監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應該如實提供有關的資料，借款方如不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權收同部分貸款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。

　　七、保證條款

　　1、丙方自愿為乙方的借款提供連帶責任保證擔保，保證期限為自乙方借款限屆滿之日起二年，保證擔保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金、甲方實現債權的費用。

　　八、逾期還款的處理

　　乙方如期逾期還款，除應承擔甲方實現債權之費用外，還應按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內的部分，按逾期還款金額每日千分之貳（2‰）的比例賠償甲方損失；超過30日以上部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點伍（2.5‰）的比例賠償甲方損失。

　　前款約定的損失賠償比例，系各方綜合各種因素確定。在主張該違約金時，甲方無須對其損失另行舉證，同時雙方均放棄《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規(guī)定的違約金或損失賠償金調整請求權。

　　九、合同爭議的解決方式

　　本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人對雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調解，協(xié)商或調解不成的，可由任意一方依法向出借方所在地人民法院起訴。

擔保合同篇2

　　為加強公司管理，減少或避免業(yè)務差錯、經濟糾紛。公司出納必須簽訂經濟擔保合同。甲乙雙方本著自愿和誠實守信的原則，經協(xié)商一致，簽訂如下內容：

　　一、本合同自員工入職之日起生效。

　　擔保人作經濟擔保。

　　二、被擔保人在被北京瀚海京盛技術發(fā)展有限公司聘用期間，若出現盜竊、挪用公款或欠款不還等行為給公司造成經濟損失，應承擔賠償責任，擔保人對被擔保人應向公司賠償的債務承擔連帶保證責任。

　　三、擔保人概況：

　　工作單位及電話：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　住宅電話：

　　四、擔保人與被擔保人關系：

　　五、擔保人簽字：

　　六、被擔保人簽字：

　　備注：

　　擔保順序為：夫妻、父母、兄弟姐妹及子女，員工的經濟擔保人應依此順序選擇其中之一。

擔保合同篇3

　　一、合同擔保有其特定的適用范圍，并不適用于勞動擔保合同。

　　《擔保法》第2條規(guī)定：“在借貸、買賣、貨物運輸、加工承攬等經濟活動中，債權人需要以擔保方式保障其債權實現的，可以依照本法規(guī)定設定擔保。本法規(guī)定的擔保方式為保證、抵押、質押、留置和定金。”由此可見，擔保具有特定的法律涵義和特定的適用范圍，這種擔保的目的是保證交易中債權的實現，其適用范圍主要限于平等主體之間的一種債權債務關系，而且這種債權債務具有相對的確定性。而我們這里討論的勞動擔保，其目的不是要實現用人單位的債權，而是要保證勞動者在工作中不要有違法行為，不損害單位利益，否則就對其行為給單位所造成的損失承擔連帶賠償責任，即要對勞動者在行使職務過程中的一切經濟責任擔保，這與《擔保法》中所規(guī)定的擔保相去甚遠。而且，這種擔保也不具有一般民事?lián)Ｋ蟮拇_定性，因為，被擔保的所謂“債權”處于一種不確定的狀態(tài)，既可以是正常履行職務產生的，也可以是因為違法犯罪行為而產生。這種擔保合同實際上是用人單位想將自己因怠于對本單位職工的管理所帶來的風險轉嫁給擔保人的一種不平等合同，確定其法律效力難有法律依據。

　　二、意思自治原則不能完全適用于勞動法領域。

　　民事法律領域里一個重要原則就是意思自治，在訂立民事合同時應體現和尊重意思自治的原則和精神。之所以如此，原因就在于民事合同的主體法律地位是平等的，一方與另一方不存在隸屬關系，不存在管理和被管理的關系。雖然勞動法律關系從總體上看也屬于民事領域，但是，勞動法律關系和一般的民事法律關系相比，又有其自身的特征。其重要特點之一就是勞動法律關系主體之間具有隸屬性，勞動者要受到用人單位的管理和約束。所以，民事法律所體現和倡導的意思自治原則并不能簡單地適用于勞動合同。同時，這種擔保雖然從形式上看似乎是自愿達成的，但實質上并不是出于勞動者的真實意愿，很多用人單位在選擇勞動者時要求提供保證人或其他形式的擔保，否則，就不能簽訂勞動合同。而勞動者在勞動力供過于求的現實情況下，不得不接受用人單位提出的在勞動合同中設定的擔保條款的`條件，以期得到就業(yè)機會。所以，不能僅僅因為勞動法律關系屬于民事領域，就簡單地套用民法中的意思自治原則，認為只要法律法規(guī)無明確具體的規(guī)范予以禁止，且當事人自愿，則擔保關系就應肯定。這一觀點和說法明顯忽略了勞動法律關系本身的特點。

　　三、勞動擔保合同不符合勞動立法的基本精神和原則，也不符合勞動保障部門保護勞動者權益的一貫主張。

　　勞動法的基本原則和立法精神不同于一般的民法，帶有明顯的社會法的色彩，它追求的是公平正義的社會目標，強調的是對勞動者的傾斜保護以及維護和保障勞動者的平等就業(yè)權。對勞動合同的擔保問題，勞動法雖然并沒有作出肯定或者否定的明確規(guī)定，但是，勞動法的立法精神和原則在有關主管部門的行政規(guī)章、通知等規(guī)范性文件中卻有明確的體現，這些文件明確禁止各用人單位以向勞動者收取保證金、抵押金、風險金等作為訂立合同前提的行為。原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第24條重申：“用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)”。勞動行政主管部門雖然沒有明文禁止以保證人的方式提供擔保，但是，這種做法本質上與強制勞動者交納保證金的行為并無二致，只是形式不同而已，同樣是對勞動者平等就業(yè)權所設立的障礙。因為，以物的方式擔保和以人的形式擔保都屬于擔保的范圍，目的都是保證勞動者如果因違法違紀行為給用人單位造成了損失，單位的利益有相應的保障。

　　因此，對于目前用人單位所采用的勞動擔保合同的效力認定，不能簡單地從意思自治的角度出發(fā)，而應站在勞動立法的基本精神和基本原則的高度，從我國勞動領域的現狀和維護勞動者合法權益的角度考慮，將其認定為無效。

擔保合同篇4

　　一、擔保方式不明確

　　擔保方式分為一般保證和連帶責任保證。當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的，承擔連帶保證責任。

　　二、擔保范圍約定不明確

　　保證擔保的范圍包括主債權及利息、違約金、損害賠償金和實現債權的費用。

　　當事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的，保證人應當對全部債務即上述所有項目上承擔責任。

　　三、擔保期限規(guī)定不清楚

　　保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月;保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。

　　一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月;連帶責任保證的保證人與債權人未約定保證期間的，債權人有權自主債務履行期屆滿之日起六個月內要求保證人承擔保證責任。

　　在合同約定的保證期間和前款規(guī)定的保證期間，債權人未要求保證人承擔保證責任的，保證人免除保證責任。

擔保合同篇5

　　《中華人民共和國合同法》第一百九十八條規(guī)定，訂立借款合同，貸款人可以要求借款人提供擔保。擔保依照《中華人民共和國擔保法》的規(guī)定。

　　擔保是隨著商品經濟發(fā)展而產生的一項重要的民事法律制度。1986年我國民法通則就對擔保的原則作出了規(guī)定。1995年，在總結我國擔保制度實踐經驗和借鑒國外通行做法的基礎上制定了擔保法。根據中華人民共和國擔保法的規(guī)定，在借款合同中貸款人可以要求借款人采取以下?lián)７绞剑?/p>

　　1.保證。

　　保證是指保證人與貸款人約定，當借款人不履行債務時，保證人按照約定履行債務、承擔責任的行為。保證的方式主要有兩種，一是連帶責任保證，即貸款人和保證人約定，借款人在借款期限屆滿沒有履行債務的，貸款人可以要求借款人履行債務，也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。二是一般保證，即貸款人和保證人約定，在借款人經審判或者仲裁，并就借款人財產強制執(zhí)行仍不能履行債務時，保證人承擔保證責任。

　　2.抵押。

　　是指借款人或者第三人不轉移法律規(guī)定的財產的占有，將該財產作為債權的擔保。在借款人不履行債務時，貸款人有權依法將該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優(yōu)先受償。抵押物的范圍應當是依法可以轉讓的財產，抵押合同應當辦理登記，抵押合同自登記之日起生效。

　　3.質押。

　　包括動產質押和權利質押。動產質押是指借款人或者第三人將其動產移交貸款人占有，以該財產作為債權的擔保，借款人不履行債務時，貸款人有權以該動產折價或者以拍賣、變賣的價款優(yōu)先受償。權利質押是指轉讓所有權以外的財產權作為質押的擔保方式。以下權利可以設定質押：匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單;依法可以轉讓的股份、股票;依法可以轉讓的商標專用權、專利權、著作權中的財產權等權利。

　　貸款人將借款支付給借款人后，其風險都是由貸款人承擔。為了保證債權的實現，減少借款的風險，近些年來，我國金融機構在信貸業(yè)務中越來越多的采用擔保的方式。根據商業(yè)銀行法的有關規(guī)定。商業(yè)銀行貸款，借款人應當提供擔保。商業(yè)銀行應當對保證人的償還能力進行全面審查，確定保證人是否真實地提供保證;對抵押物、質物的權屬和價值進行認定、核實，查明其產權證明并對實現抵押權、質權的可能性進行嚴格審查。只有經商業(yè)銀行審查、評估，確認借款人資信良好，確能償還貸款的，才可以不提供擔保。因此，金融機構借款的，當事人應當按照有關規(guī)定確定擔保的方式。自然人之間借款的，當事人可以依據實際情況對擔保問題作出約定。

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