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    雇傭協(xié)議

    時間:2024-08-13 18:27:25 雇傭合同 我要投稿

    關(guān)于雇傭協(xié)議

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于雇傭協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關(guān)于雇傭協(xié)議

    關(guān)于雇傭協(xié)議1

      甲方:(外企代表處)

      乙方:(外事服務(wù)機構(gòu)派譴員工)

      根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。

      二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

      三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷;途中伙食補助費為________元/日,出差地住勤伙食補助費為_______元/日,住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。

      四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個月的本人工資:

      (一)全年工作日出滿勤;

      (二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

      (三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。

      五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下:

      (一)工作滿________年不滿________年的為7天;

      (二)工作滿________年不滿________年的`為10天;

      (三)工作滿________年以上的為14天。

      六、乙方休年休假,原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應(yīng)首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。

      七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償。

      八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,屬于違約的,除向有關(guān)方面承擔違約責任外,還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金。

      九、乙方在受聘期間及解聘之后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:____________________________________。如有違反,應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

      十、本協(xié)議送外事服務(wù)機構(gòu)備案,并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》的附件。

      十一、本協(xié)議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字)

      日期:日期:

    關(guān)于雇傭協(xié)議2

      (〔1999〕外經(jīng)貿(mào)合字第30號1999年10月22日)

      鷂_______國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

      二、工資及支付

      乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務(wù)見附件1。

      乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

      三、工作時間及加班費

      乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

      乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見附件1。

      中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

      四、伙食費

      乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

      五、勞保用品

      甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

      六、醫(yī)療及病假工資

      乙方在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費用手免責。

      七、傷亡保賠

      甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

      如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

      八、航行區(qū)域

      乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在航區(qū)航行,如需要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

      如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

      “戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。

      九、登船及遣返費用

      甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。

      甲方負擔乙方下述情況的`遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

      十、規(guī)章制度的遵循

      乙方應(yīng)誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。

      十一、合同終止及解雇費

      甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

      甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發(fā)給2個月的工資;超過6個月,發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過美元。

      乙方違法或有等嚴重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需支付解雇費。

      十二、爭議處理

      甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議,首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

      十三、合同文本及生效

      本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

      雇主授權(quán)簽字:海員簽字:

      (公司章)

      年月日年月日

      附件:1、海員月薪最低標準

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