農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同1
甲方 ( 用人方 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：
性別：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：
2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。
3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)
3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：⑴。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天;
第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
第五條：合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
⑴。 甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;
⑵。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
⑴。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;
⑵。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
⑶。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
⑶。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
⑸。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
⑹。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
5、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。
第六條：法律責(zé)任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條：雙方約定的其它內(nèi)容
1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;
第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條：附則
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同2
甲方 （ 用人方 ） 姓名：________
性別：________
出生年月：________
身份證號(hào)：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話：________
乙方 （ 勞 動(dòng) 者 ） 姓名：________
性別：________
出生年月：________
身份證號(hào)：________
家庭住址：________
聯(lián)系電話：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方簽訂本合同，共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限：
以完成一定的工作為________期限。 合同終止時(shí)間為工作(任務(wù))。
第二條:工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：________
2.工作內(nèi)容：甲方招聘乙方________ 工作(工種)。
3.工作時(shí)間:根據(jù)本工程的施工特點(diǎn)，每天使用________ 兩 班主任輪班工作制度，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
1.雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式:
2.甲方在乙方施工期間繳納工程保險(xiǎn)
甲方應(yīng)每月進(jìn)行一次 乙方上個(gè)月發(fā)工資，乙方簽字確認(rèn)。
4.勞動(dòng)合同終止或終止后，甲方一次性支付乙方工資。
5.甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:⑴。甲方暫時(shí)資金不到位，與乙方協(xié)商后可推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間不得超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天；
第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育。
2.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方有權(quán)拒絕總承包商或甲方管理人員的非法指揮和強(qiáng)制冒險(xiǎn)。
乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包商的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職；
乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁非法操作。
第五條合同的終止和終止
1.乙方可提前30天書面通知甲方終止勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)，乙方可提前3天通知甲方終止勞動(dòng)合同。
當(dāng)甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：
⑴。 甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；
⑵。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`方式強(qiáng)迫勞動(dòng)；
⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘留乙方的。
3.有下列情形之一的，甲方可以在提前30天書面通知乙方或支付乙方一個(gè)月的額外工資后終止勞動(dòng)合同：
⑴。 乙方生病或非因工傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同；
⑵。勞動(dòng)者不能勝任本合同；
⑶。訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；
⑷。法律規(guī)定允許裁減人員。
當(dāng)乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)終止勞動(dòng)合同：
⑴。 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
⑵。 打架、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
⑶。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害；
⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
⑸。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的；
⑹。 嚴(yán)重違反總承包商或甲方的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定。
5.當(dāng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同將立即終止。
第六條法律責(zé)任
甲方因甲方原因終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條雙方約定的其他內(nèi)容
1.甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方同意以完成工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。當(dāng)工程后期工作量減少時(shí)，甲方應(yīng)提前3天書面通知乙方終止勞動(dòng)合同；
第八條處理勞動(dòng)爭(zhēng)議
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條:附則
1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) ________乙方簽字(蓋章)________
日期： ________年 ________月 ________日 日期：________ 年________ 月________ 日
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