借調的合同

時間：2024-07-11 12:58:20 借調合同我要投稿

借調的合同【薦】

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的借調的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

借調的合同【薦】

借調的合同1

　　甲方(借用方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　乙方(借出方)：________　　法人代表：______________　

　　住所：__________________　　郵編：__________________　

　　丙方(員工)：__________　　性別：__________________　

　　出生日期：______________　　身份證號碼：____________　　

　　戶口所在地：____________　　現(xiàn)住址：________________

　　XX編碼：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：　　

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的`社會保險費用。

　　(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：　　

　　(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第

　　(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。　　

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日　　

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　________年____月____日

借調的合同2

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限

　　從20xx年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。

　　協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的.意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章)　乙方(簽字或蓋章)　丙方(簽字)

　　日期：　日期：　日期：

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他協(xié)商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________(簽章)

　　乙方：__________(簽章)

　　________年_____月_____日

借調的合同3

　　甲方(借用方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　乙方(借出方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　丙方(員工)：___________________

　　性別：_________________________

　　出生日期：____________________

　　身份證號碼：___________________

　　戶口所在地：___________________

　　現(xiàn)住址：_______________________

　　編碼：_____________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：　　

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務　　

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務　　

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的39;權利和義務　　

　　(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的.各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____日期：__________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____日期：__________________________

　　丙方：(簽字)____日期：__________________________

借調的合同4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　丙方：_____________

　　經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的'生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的39;醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲_____________

　　六、違約責任_____________

　　七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方_____________(簽章)

　　乙方_____________　　　(簽章)

　　丙方_____________　(簽章)

　　________年____月____日

借調的合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司發(fā)展需要，經過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議：

　　第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進行合作。

　　第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

　　第三條：合同款及支付方式的約定：

　　1、本合同款計算以合同期限為依據(jù)按年計算，費用為人民幣 8000 元/年，大寫：仟元整/年(稅后)。

　　2、雙方協(xié)商本合同金額為人民幣 8000 元，大寫：捌仟元整(稅后)。

　　3、付款方式： (1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000 元，大寫：叁仟元整。 (2)顧問服務費用余款人民幣 5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。

　　卡號：

　　乙方簽字確認：

　　第四條：甲方責任

　　1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業(yè)。

　　2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件資料。

　　3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)

　　4、甲方按合同約定支付合同款。

　　5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內容中的贏利性行為，否則，由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。

　　6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任

　　7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

　　8、甲方確保乙方所提供材料的'保密性、完整性、合法使用性。

　　9、合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。

　　10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

　　11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。

　　12、協(xié)議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

　　第五條：乙方責任：

　　1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：

　　(1) 身份證復印件一份;

　　(2) 大小一寸彩色相片各4張;

　　(3) 二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;

　　(4) 注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證

　　(5) 個人簡歷一份;

　　(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

　　(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

　　2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權使用人。

　　3、乙方不得無故中途毀約。

　　4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業(yè)務需要時，甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發(fā)檢查除外)，乙方應根

　　據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。

　　第六條：違約責任

　　1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協(xié)議有效期內，甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業(yè)承擔。與乙方一概無關。

　　2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協(xié)商，此條款作廢)。

　　3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算： (1) 資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦，相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。 (2) 資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

　　4、如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，其余建造師執(zhí)業(yè)資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。

　　第七條：爭議解決： 1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

　　2、如協(xié)商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費用均由敗訴方承擔。

　　第八條：解聘、續(xù)聘：甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　第九條：其它：

　　1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊原件、建設繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。

　　2、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決

　　甲方：(蓋章、簽字) 乙方：(簽字)

　　電話：電話：

　　地址：地址：

借調的合同6

　　甲方：（出借方）住所：

　　乙方：（借用方）住所：

　　丙方：（借用員工）身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協(xié)商借用人員的.處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

　　3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協(xié)議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

　　甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署日：年月日

借調的合同7

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方(員工)：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現(xiàn)住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的.權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。

　　七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

借調的合同8

　　甲方(單位)：_________ 地址：_________

　　聯(lián)系人姓名：_________ 聯(lián)系電話：_________

　　郵政編碼：_________ Email:_________ 乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名：______

　　身份證號碼：_______________

　　家庭住址：______________________ 郵政編碼：________

　　戶籍所在地：____________________ 郵政編碼：________

　　聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話)____________

　　緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：____________

　　Email: ________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家其它有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方同意將其本人二級 (填寫專業(yè))建造師執(zhí)業(yè)資格通過甲方在國家有關機構注冊，注冊期限為壹年，注冊津貼標準為稅后( )元/年(人民幣大寫：萬/年)，自注冊成功當日起計算一周年。

　　第二條乙方同意在本協(xié)議簽訂時向甲方提供以下證書及證明文件：

　　1、二級建造師注冊證書(原件)、執(zhí)業(yè)資格證書(原件)、建造師報名表(原件)、個人簡歷一份、注冊印章原件(變更注冊)、職稱證書(原件)和身份證(復印件)、安考證(原件變更)。

　　2、變更注冊需要提供原單位的解聘證明及原單位轉出手續(xù)。

　　3、其他注冊所需的資料(職業(yè)道德證明/繼續(xù)教育證明等);

　　4、一寸彩色相片4張。

　　第三條付款方式：

　　1、甲方收到乙方相關原件資料，經審驗后，向乙方預付押金 3000 元(人民幣大寫：叁仟元整)，如因乙方原因未注冊成功，此款由乙方全額無條件直接退還給甲方;如注冊成功，甲方支付的預付押金轉為注冊津貼。

　　2、執(zhí)業(yè)資格在網上公示注冊成功后的七個工作日內，甲方支付給當年注冊津貼余￥元(人民幣大寫：元整)。

　　3、待乙方注冊到成功領取注冊證書及注冊章和考完安全生產B證后七個工作日內，一次性支付乙方余下款￥元(人民幣大寫：元整)

　　注：乙方提供銀行信息

　　開戶名：

　　開戶銀行：

　　銀行卡號：

　　第四條注冊成功后10個工作日內，甲方應將乙方的學歷證書原件、身份證原件、注冊印章交還給乙方。協(xié)議期間，乙方的二級建造師資格證書、注冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二級建造師證僅限于本公司的資質保級、升級、年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產生的一切責任由甲方承擔。如因甲方證書遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　第五條甲方、乙方的承諾：

　　1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，并保證在協(xié)議有效期內甲方是唯一注冊單位。

　　2)在甲方辦理企業(yè)資質升級、資質年檢及建設行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證、學歷文憑等相關材料，甲方應至少提前5-10天以本協(xié)議乙方預留的電話或E---mail地址通知乙方，乙方接到通知必須及時為甲方提供。

　　3)甲方按時支付給乙方注冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月1，000元(人民幣大寫：壹仟元整/月)，超過15天不足一個月按一個月計算，乙方不配合甲方工作的，甲方有權扣、減乙方注冊津貼。

　　4)乙方應遵守國家法律、法規(guī)和相應執(zhí)業(yè)資格管理辦法規(guī)定，按時參加相關的繼續(xù)教育培訓。

　　5)甲乙雙方不存在勞動關系，雙方不得以勞動關系為由向對方主張任何權利。

　　6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔。如果乙方無法配合甲方購買社保而造成注冊不成功。在乙方退還甲方的定金，甲方退還乙方所有原件后，雙方協(xié)議解除。

　　第六條根據(jù)甲方要求，乙方到甲方辦理相關教育、培訓、考試等事宜。甲方應提前5-10天通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合，由此引起的乙方費用由甲方按每天補貼人民幣200.00元(大寫貳佰元)于乙方。甲方在征得乙方同意的情況下，由乙方考取安全B證，所考的安全B證只許用于資質及申請安全生產許可證用。

　　第七條如本協(xié)議到期不再續(xù)約，雙方均應提前一個月書面通知對方。甲方需協(xié)助乙方辦理注冊轉出相關手續(xù)。甲方應返還乙方資格證書、注冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關證書。還應積極配合乙方辦理變更注冊事宜(蓋章同意轉出并出具利于變更注冊的相關證明文件)，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時變更注冊，甲方支付乙方延誤期的工資(工資標準視同合同有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更注冊失敗除外。

　　第八條違約責任

　　1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責任的.權力。

　　2、本協(xié)議期間內，甲、乙雙方不得無故解除協(xié)議。確因特殊原因需解除協(xié)議的，雙方均需提前一個月書面通知對方，并按以下條款承擔違約責任：

　　(1)如乙方無正當理由擅自解除協(xié)議的，乙方必須退還給甲方當年的注冊津貼以及為其支出的注冊費、印章費、延續(xù)注冊費、繼續(xù)教育培訓費等，且賠付給甲方違約金1萬元(人民幣大寫：壹萬元整)。

　　(2)如甲方無正當理由擅自解除協(xié)議的，甲方必須支付乙方一年合同的聘用金，且賠付乙方違約金 2萬元整。(人民幣大寫：貳萬元整)。

　　(3)由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

　　資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。如因乙方自身原因造成的后果甲方一概不負責。

　　第九條雙方約定的其他條款

　　1、乙方的二級建造師證書只用在甲方辦理企業(yè)資質升級、資質年檢方面，不得用到甲方具體工程項目，乙方也不參予甲方所有具體工程項目的一切事務和甲方確要將乙方二級建造師證書用到工程項目上那就另行雙方協(xié)商按市場操作。

　　2、合同期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議，甲方不同意續(xù)聘，需提前20個工作日告知乙方。

　　第十條附則

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方證書注冊不成功，本協(xié)議自動終止。注冊失敗后5個工作日內，甲方應將乙方的一切證書原件交還給乙方。

　　2、如因不可抗力造成協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動終止。在履行合同過程中雙方發(fā)生爭議應協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向東莞市人民法院提起訴訟

　　3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等效力。如有涂改，此合同無效!

　　甲方：(蓋章)______ 乙方：(簽字)______

　　日期：_____年___月___日日期：___ 年___月___日

借調的合同9

　　甲方(借調單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(借出單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會_____和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或_____，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`工作場所、_____設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會_____和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會_____和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會_____、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;

　　2、借調人員社會_____和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：(蓋章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：

　　日期：年月日

借調的合同10

　　甲方：XX公司

　　住址：

　　乙方：XX公司

　　住址：

　　丙方：XX律師

　　住址：

　　因業(yè)務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。

　　?若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

　　5、借調期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的`各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務，保守其商業(yè)秘密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

　　3、丙方在借調期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

借調的合同11

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的`代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

借調的合同12

　　甲方：_________________________ 乙方：_________大學人員流動中心丙方：_________________________

　　經協(xié)商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的`考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第五條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第六條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：___________________________ 負責人（簽字）：_________________________ _________年_____________月_____________日

　　乙方（蓋章）：_______________________大學 _________大學人員流動中心（蓋章）：______ _________年_____________月_____________日

　　丙方（簽字）：___________________________ _________年_____________月_____________日

借調的合同13

　　甲方(借調單位)：

　　乙方(借出單位)：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

　　一、借調人員

　　根據(jù)甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等，其中技術研發(fā)_________人、工藝技術_____人、生產操作_____人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯蓜趧雨P系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：

　　____年____月____日____年____月____日

借調的合同14

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

　　日期：日期：日期：

　　標準的借調合同(二)

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的`任務。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學

　　負責人(簽字)：___________大學人員流動中心(蓋章)：____

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日___________年________月_________日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

借調的合同15

　　甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________

　　乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現(xiàn)住址：_________________郵編：___________________

　　乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》，甲乙雙方經友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的.管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日