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    聘用退休人員勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2024-11-17 00:54:39 勞動(dòng)合同 我要投稿

    聘用退休人員勞動(dòng)合同8篇

      隨著法律觀念的日漸普及,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的聘用退休人員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

    聘用退休人員勞動(dòng)合同8篇

    聘用退休人員勞動(dòng)合同1

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào): 。 通訊地址: 聯(lián)系電話(huà):

      甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

      一、乙方基本情況:

      原工作部門(mén): 。

      退休年月: 。

      二、聘用期限:

      本協(xié)議期限為 年。 自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

      三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任 崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時(shí)要職工簽字同意。

      2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為: 。

      乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù)。

      甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的同意。

      3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《 公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      四、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職

      五、乙方報(bào)酬為每月 元或按 分配制度執(zhí)行,甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報(bào)酬。

      六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: 。

      七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

      4、其他: 。

      八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書(shū)面通知另一方即可。

      九、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

      十、特別約定:

      1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

      2、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

      (3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (4)其他: 。

      十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

      十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

      十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      簽訂時(shí)間:

    聘用退休人員勞動(dòng)合同2

      甲方:__________

      乙方:__________

      茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

      一、受聘后的.福利待遇:

      1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

      2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

      二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

      三、本合同有效期自起至止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

      四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:______年______月_______日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同3

      甲方(單位)全稱(chēng)

      乙方(職工)

      備注:本合同適用于退休人員。

      鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為:

      第三條 乙方提供工作方式為:

      第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      第五條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

      第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時(shí)間:

      第八條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

      第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

      1、本合同期滿(mǎn)的;

      2、用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

      3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

      4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

      第十條 任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,即可單方面解除本合同。

      第十一條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

      第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為: 。

      第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),醫(yī)療費(fèi)用自理,且甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

      第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份 保險(xiǎn)公司 意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

      第十五條 因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

      第十六條 本合同首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

      第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

      甲方(公 章) 乙方(簽 章)

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同4

      甲方:___________

      地址:___________

      法定代表人:___________

      乙方(退休人員):___________

      性別:___________

      身份證號(hào)碼:___________

      戶(hù)籍地住址:___________

      鑒于乙方為退休人員,且已開(kāi)始依法享受社保退休待遇,不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本返聘協(xié)議期限自___________ 年___________ 月 ___________日起至___________ 年 ___________月___________ 日止。

      二、工作內(nèi)容和工作要求

      1、乙方返聘期間的崗位: 。

      2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

      3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

      三、工作方式和工作時(shí)間

      1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

      2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí) 。

      3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

      四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

      1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

      2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

      3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

      4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

      五、保密義務(wù)

      乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù)。

      六、協(xié)議解除

      1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

      2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

      七、協(xié)議的終止

      1、協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議終止。

      2、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

      1、本協(xié)議解除或終止,甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      九、其他約定事項(xiàng)

      1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

      2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)司法途徑解決。

      3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

      本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

      甲方:(蓋章) ___________法定代表人或委托代理人:___________

      乙方:(簽名)___________

      本合同簽訂日期: ___________年 ___________月 ___________日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同5

      甲方:

      乙方:

      因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

      1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

      2.工作崗位和職責(zé)

      乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

      乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

      乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

      3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

      甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

      4.薪資福利

      在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

      甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

      甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      5.乙方的義務(wù)

      乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

      乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

      6.甲方的.義務(wù)

      甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

      乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

      7.合同解除

      發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

      1)本合同期滿(mǎn)

      2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

      3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

      甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

      8.其它

      甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

      本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

      法定代表人(或委托代理人)

      年 月 日 年 月 日

      司機(jī)聘用的勞動(dòng)合同范本

      甲方:_________________________

      乙方:_________________________

      簽訂日期:______年_____月_____日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同6

      甲方(用人單位)

      用人單位名稱(chēng): 法定代表人或負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話(huà):

      注冊(cè)地址:

      乙方(被聘人員)

      被聘人員姓名: 性 別: 文化程度: 聯(lián)絡(luò)電話(huà):

      居民身份證號(hào)碼: 戶(hù)口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      郵政編碼: 現(xiàn)住址:

      甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

      1、乙方基本情況:

      原工作部門(mén):

      退休年月:

      2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

      3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

      4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職

      5、乙方報(bào)酬: 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬。

      6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      (1) 本協(xié)議期滿(mǎn)的.;

      (2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      (3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

      (4)其他:

      8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前 天書(shū)面通知另一方即可。

      9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

      10、特別約定:

      (1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;

      (2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;

      (3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (4)其他:

      11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

      12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

      13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字): 乙方(簽字): 甲方(簽章):

      簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同7

      甲方:___________

      乙方:___________

      因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

      合同期限:本合同期限為 ___________年,從 ___________年 ___________月___________ 日起生效至___________ 年 ___________月___________ 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

      工作崗位和職責(zé)

      乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

      乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

      乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 ___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

      工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

      甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

      薪資福利

      在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 ___________元/月。

      甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

      甲方每月 ___________日發(fā)放_(tái)__________ (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      乙方的義務(wù)

      乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),由于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

      乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

      甲方的義務(wù)

      甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

      乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

      合同解除

      發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

      1)本合同期滿(mǎn)

      2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的`

      3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

      甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

      其它

      甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

      本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)___________ 乙方:(簽名或蓋章)___________

      法定代表人(或委托代理人)___________

      ___________年 ___________月___________ 日___________ 年 ___________月 ___________日

    聘用退休人員勞動(dòng)合同8

      甲方(用人單位)名稱(chēng):___________

      法定代表人:___________

      委托代理人:___________

      單位性質(zhì):___________

      主管部門(mén):___________

      地址:___________

      郵政編碼:___________

      聯(lián)系電話(huà):___________

      乙方(受聘人員):___________

      性別:___________

      族別:___________

      出生年月:___________

      參加工作時(shí)間:___________

      退休時(shí)間:___________

      身體健康狀況:___________

      原工作單位及職務(wù):___________

      身份證號(hào)碼:___________

      家庭地址:___________

      郵政編碼:___________

      聯(lián)系電話(huà):___________

      乙方已達(dá)到退休條件退休,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時(shí)聘用乙方工作,乙方同意受聘于甲方,并訂立本協(xié)議,共同遵照履行。

      一、協(xié)議期限

      第一條 甲方聘用乙方的協(xié)議期限:自___________ 年___________ 月 ___________日起,至___________ 年___________ 月___________ 日止。

      二、聘用崗位和崗位職責(zé)

      第二條________________________________________________________________________________________

      第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

      (一)崗位職責(zé):___________

      (二)工作任務(wù):___________

      三、權(quán)利和義務(wù)

      第四條 甲方的權(quán)利:

      (一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

      (二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本協(xié)議相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的協(xié)議;

      (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

      第五條 甲方的義務(wù):

      (一)按本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

      (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

      第六條 乙方除了本協(xié)議約定的工資、報(bào)酬待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

      (一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;

      (二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

      (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

      第七條 除了本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

      (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

      (二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

      (三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,不得參加非法 組織,不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);

      (四)忠于職守,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

      (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

      (六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

      (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的`利益;

      (八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

      四、工作紀(jì)律和工作條件

      第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律:

      (一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

      (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;

      (三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。

      第九條 甲方為乙方提供的工作條件:

      (一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

      (二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

      (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:

      五、工作時(shí)間和休假

      第十條 乙方工作原則上執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。

      第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      六、報(bào)酬和待遇

      第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本協(xié)議規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。

      工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月___________ 元人民幣

      工資支付時(shí)間:每月10日

      第十三條 乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關(guān)聲明,因此所造成的一切后果自負(fù)。

      七、聘期管理

      第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

      第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理。

      八、協(xié)議的變更、解除及終止

      第十六條 協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。

      第十七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

      第十八條 有下列情形的,乙方可以單方解除本協(xié)議:

      聘用單位不履行本協(xié)議,或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。

      乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提前30日告知甲方。

      第十九條 有下列情形之一的,乙方不得單方解除協(xié)議:

      (一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;

      (二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息,并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

      (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

      第二十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本協(xié)議:

      (一)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

      (二)有違法違紀(jì)行為,不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

      (三)因身體健康問(wèn)題,不再適宜從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

      (四)患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;

      (五)因簽訂協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行的;

      (六)嚴(yán)重違反本協(xié)議第七條的規(guī)定的;

      (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

      甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

      第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除協(xié)議。

      (一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以?xún)?nèi)未治愈的;

      (二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷,協(xié)議期內(nèi)未治愈的;

      (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

      第二十二條 在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下,乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

      九、違約責(zé)任

      第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機(jī)密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十四條 乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

      十、附則

      第二十六條 本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家、___________省、 ___________市有規(guī)定的,按國(guó)家、___________ 省、 ___________市規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、 ___________省、 ___________市沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

      第二十七條 本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      第二十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________法定代表人(簽字):___________

      ___________年 ___________月 ___________日___________ 年 ___________月 ___________日

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