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    解除勞動合同申請書

    時間:2024-10-28 09:22:24 勞動合同 我要投稿

    解除勞動合同申請書14篇

      隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的解除勞動合同申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    解除勞動合同申請書14篇

      解除勞動合同申請書 篇1

      甲方:_________

      乙方:_________(員工工號:__________________)

      甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

      1、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

      2、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

      3、___________________________;

      4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      5、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公司)__________________

      乙方(簽字)__________________

      法定代表人或委托代理人:

      20__年_________月_________日

      20__年_________月_________日

      解除勞動合同申請書 篇2

      解除勞動合同申請書

      申請人(單位):____________________________________________

      解除合同人員基本情況_______________________________________

      姓名:____________

      性別:____________

      年齡:____________

      學(xué)歷:____________

      參加工作時間:_____________年____________月____________日

      何時在本單位工作_____________年____________月____________日

      職工類別:________________

      簽訂合同起始時間:_____________年____________月____________日

      合同編號:___________________________________________

      工作崗位:____________________________________________

      解除合同主要原因:_____________________________________

      本人意見:_____________________________________________

      單位意見:_____________________________________________

      主管部門意見(蓋章):__________________________

      ______年____________月____________日

      人事爭議仲裁部門意見(蓋章)_______:_______________________

      ______年____________月____________日

      解除勞動合同申請書 篇3

      甲方:

      乙方:_______(身份證號碼:_______地址:

      鑒于雙方簽訂的《勞動合同書》于_______年_______月_______日到期,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

      1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

      2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù),并出具相應(yīng)的`離職證明。

      3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。

      甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:__________________)。

      4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:____________________)。

      5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

      6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

      7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

      甲方:_______乙方:

      日期:_______日期:

      解除勞動合同申請書 篇4

    某某公司:

      本人某某,于_______年_______月_______日同公司簽訂了為期_______年的勞動合同,合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動合同法第三十八條某款,個人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動合同申請。

      請公司接到本人解除勞動合同申請書后,于_______年_______月_______日前書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于_______年_______月_______日與某人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

      請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的'規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于_______年_______月_______日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

      申請人:

      年_______月_______日

      解除勞動合同申請書 篇5

      甲方:__-___-___-___有限公司

      乙方:_______身份證號:

      甲乙雙方就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

      1、甲乙雙方均同意勞動關(guān)系自__年_______月_______日解除。

      2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣_______元(大寫:_______)。

      3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動關(guān)系后所有爭議事項全部了結(jié),任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權(quán)機構(gòu)重新作出處理。

      4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

      5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

      (以下無正文)

      甲方:__-___-___-___-_有限公司_______乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      年_______月_______日_______年_______月_______日

      解除勞動合同申請書 篇6

      仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

      (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

      (二)仲裁請求和所根據(jù)的'事實、理由;

      (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

      書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

      勞動仲裁申請書

      申請人:_________________(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話)

      被申請人:_________________(單位全稱,住所地)

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_________________姓名,性別,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話

      仲裁請求

      1、

      2、

      事實與理由

      (證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址)

    此致

      __________勞動爭議仲裁委員會

      申請人:_________________

      _________________年_________________月_________________日

      附:

      1、副本_____份;

      2、物證_____件;

      3、書證_____件。

      解除勞動合同申請書 篇7

    尊敬的xxxx: 

      姓名__________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個月,最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止,本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自_____________止。

      現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》,決定從起與xxx解除勞動關(guān)系,按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金________________元整(_________________.0元)。

      請xxx在解除勞動關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記,如有異議,請于60日內(nèi)申請仲裁。

      _________________有限責(zé)任公司

      二〇__________年__________月__________日

      解除勞動合同申請書 篇8

      申請人:XXX,性別 ,民族,XXXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

      被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

      法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

      請求事項:

      一)裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金_______元。

      二)裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費共_____元,其中:

      1、延時工作時間加班費_____元及25%的經(jīng)濟補償金____元;

      2、休息日加班費______元及25%的經(jīng)濟補償金_____元。

      三)裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

      四)裁決被申請人向申請人支付高溫補貼_____元。

      五)裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金_____元。

      六)裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

      以上六項合計:XXX元。

      事實與理由:

      申請人于 年 月進入被申請人單位工作,任 一職至今,雙方未簽訂勞動合同,被申請人未給申請人辦理社會保險, 年 月 日,申請人于XX年XX月XX日以被申請人“未簽勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系。

      在職期間,申請人為 職務(wù),被申請人要求申請人除每周正常工作5天處,星期六、日還要求申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給申請人安排補休,也沒有按規(guī)定支付申請人加班費。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出,申請人的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的'月工資 元為基數(shù)計算, 年 月至 年 月間,被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費 元 元/21.75*1.5倍* 個小時* 周*12個月* 年)未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費 元( 元/21.75*2倍*8個小時* 天*12個月* 年)未付。

      在職期間,申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動合同、辦理社保、支付加班費,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求,依法裁決。

    此致

      XXX市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:XXX(簽名)

      年 月 日

      解除勞動合同申請書 篇9

    xx公司:

      本人xx,于x年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動合同,合同期限從x年x月x日起至x年x月x日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動合同法第三十八條x款,個人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動合同申請。

      請公司接到本人解除勞動合同申請書后,于x年x月x日前書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于x年x月x日與x人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

      請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的'證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于x年x月x日(最后一個工作日)x時(下班時間)前完成以上事宜。

      申請人:

      x年x月x日

      解除勞動合同申請書 篇10

      甲方:______,法定代表人:______,電話:______。

      乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。

      鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現(xiàn)因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

      第一條、甲方的'義務(wù)

      (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

      (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

      (3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

      第二條、乙方的義務(wù)

      (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;

      (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

      (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

      第三條、違約責(zé)任

      本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

      第四條、附則

      從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

      甲方(蓋章):______

      乙方(簽字):______

      法定代表人或委托代理人(簽字):______

      ______年______月______日

      ______年______月______日

      解除勞動合同申請書 篇11

      申請人:

      被申請人:

      法定代表人:

      仲裁請求:

      1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

      2、請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按______萬元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算);

      3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。

      事實與理由:

      被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系,但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

      _______年______月______日,被申請人在沒有任何證據(jù)的.情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟補償金責(zé)任。

      綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

      此致

      _______區(qū)勞動人事爭議仲裁院

      申請人(簽字):__________

      日期:_____________

      解除勞動合同申請書 篇12

    尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):

      帶著許多留戀與美好的回憶,經(jīng)過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

      我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的`轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

      今年我已經(jīng)35歲,我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設(shè)計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術(shù)水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

      在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!

      部門領(lǐng)導(dǎo):

      申請人:

      日期:2xxx年12月1日

      解除勞動合同申請書 篇13

      甲方:______(以下簡稱甲方)

      乙方:______(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,因勞動者因工受傷,要求解除雙方簽訂的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

      1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止;

      2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償____金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大____寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫____)

      3.甲方為乙方繳納五險一金(包括基本養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。

      4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

      5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

      6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      甲方(蓋章):__________

      乙方(簽字或蓋章):______

      法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):____

      ____年____月____日____年____月____日

      解除勞動合同申請書 篇14

    尊敬的xx國稅局領(lǐng)導(dǎo):

      我是xx,經(jīng)過自己慎重考慮,向xx縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動合同申請。

      本人于20xx年5月到xx縣國家稅務(wù)局工作,現(xiàn)已近5個年頭,這期間,局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,使我在各方面學(xué)到了不少的東西,在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對我的.真誠幫助。

      今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在xx離xx太遠(yuǎn),平時的工作給家人的生活帶來諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

      祝xx國稅局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

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