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    外籍員工勞動合同

    時間:2024-09-29 00:48:36 勞動合同 我要投稿

    外籍員工勞動合同

      在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的外籍員工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    外籍員工勞動合同

    外籍員工勞動合同1

      甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

      一、雙方當(dāng)事人基本情況

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

      單位類型私營企業(yè)

      組織機構(gòu)代碼證號

      聯(lián)系方式及電話

      乙方(勞動者)姓名

      性別國籍護照號碼

      聯(lián)系方式及電話xxxxxxxxxx

      二、勞動合同期限

      期限為____年____月__日止。

      三、工作內(nèi)容和工作時間甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事副總工程師崗位工作,

      工作內(nèi)容:汽車車身焊接夾具的設(shè)計及管工作地點:上海

      工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為周六、周日

      四、勞動報酬

      乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為RMB24,000.00元/月

      其他福利待遇:

      甲方應(yīng)于每月30日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、勞動合同的.解除和終止

      乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

      乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

      甲乙雙方約定的其他事項:______________________________________

      甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    外籍員工勞動合同2

      甲方:公司名

      乙方: 姓名(國籍:美國,護照號碼:_________)

      ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

      一、合同期限

      雙方訂立有固定期限勞動合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。

      2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

      三、工作時間

      1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。

      2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

      四、勞動報酬

      1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。

      2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費用由乙方支付。

      3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

      五、勞動保護和勞動條件

      1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

      2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的`安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

      六、勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

      七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:

      (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

      (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

      (5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

      4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:

      (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

      (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

      5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

      6、勞動合同到期時,本合同即告終止。

      7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應(yīng)在合同終止前3個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

      八、發(fā)生爭議時的解決辦法

      甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      九、其它

      1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

      2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進行補充和完善。

      3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

      甲方:_________

      時間: 年 月 日

      乙方:_________

      時間: 年 月 日

    外籍員工勞動合同3

      甲方:

      公司名:

      乙方:

      姓名(國籍:美國,護照號碼:_________)

      ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

      一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動合同,從________年____月____日起到________年____月____日止,合同期限為________年。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。

      2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

      三、工作時間

      1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。

      2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

      四、勞動報酬

      1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的.報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。

      2、甲方每月____日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費用由乙方支付。

      3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

      五、勞動保護和勞動條件

      1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州`市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

      2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

      六、勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

      七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

      3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:

      (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

      (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

      (5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

      4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:

      (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

      (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

      5、在合同有效期間,除本合同

      第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方。

      6、勞動合同到期時,本合同即告終止。

      7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應(yīng)在合同終止前3個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

      八、發(fā)生爭議時的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      九、其它

      1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

      2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進行補充和完善。

      3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

      甲方:_________乙方:

      (簽名)法定代表人:(委托代理人)

      時間:________年____月____日時間:________年____月____日

    外籍員工勞動合同4

      發(fā)布時間:_________________

      甲方:_________________(簽章)

      乙方:_________________(簽章)

      甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

      一、雙方當(dāng)事人基本情況

      甲方(用人單位)名稱_______________________________

      法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

      單位類型____________________

      經(jīng)濟類型__________________

      組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

      聯(lián)系方式及電話______________________________________________

      乙方(勞動者)姓名_________________________________

      性別________

      國籍__________

      護照號碼_____________________

      聯(lián)系方式及電話______________________________________________

      二、勞動合同期限

      勞動合同期限為_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

      三、工作內(nèi)容和工作時間

      甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________崗位工作,工作內(nèi)容:

      工作地點:

      工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為_________________________

      四、勞動報酬

      乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

      乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

      (按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的.80%)

      其他福利待遇:

      甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      七、勞動合同的解除和終止

      乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權(quán)提出解聘乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。

      乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

      八、其他事項

      甲乙雙方約定的其他事項:

      ______________________________________

      甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,可協(xié)商解決。

      甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)________________________

      __________年_____月_____日__________年_____月_____日

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