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    涉外聘用勞動技術(shù)服務(wù)合同

    時間:2024-02-26 09:34:58 勞動合同 我要投稿
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    涉外聘用勞動技術(shù)服務(wù)合同

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的涉外聘用勞動技術(shù)服務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

    涉外聘用勞動技術(shù)服務(wù)合同

      甲方:

      乙方:

      第一條

      根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

      第二條

      乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動

      許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

      第三條

      乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

      凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿1個月工資月的工資=――×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天

      上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計(jì)算。

      乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___賬戶,并按_國___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

      甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___賬戶。

      第四條

      甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20xx。

      第五條

      甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

      乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

      甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__。

      甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

      甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

      乙方人員的居住面積如下:

      (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~10平方米;

      (2)其余人員為4~5平方米。

      甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

      第六條

      乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。

      根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計(jì)算:平時加班為日工資150%,周假日加班為日工資的提供報酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資――×假期工作天數(shù)。

      第八條

      根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

      在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

      第九條

      在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予2個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過2個月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過2個月的時間,乙方應(yīng)在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

      第十條

      乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在2個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的1個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

      在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

      第十一條

      乙方人員在___服務(wù)期間,應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

      甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

      第十二條

      服務(wù)期為___年,從乙方人員到達(dá)___地算起,其間包括乙方人員在___國內(nèi)或國外所享受的假期。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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