心理咨詢師勞動(dòng)合同

時(shí)間：2020-10-26 18:20:38 勞動(dòng)合同我要投稿

心理咨詢師勞動(dòng)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的心理咨詢師勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

心理咨詢師勞動(dòng)合同

　　甲方： (聘方)

　　乙方： (受聘方)

　　甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。

　　第二條、乙方的聘任職務(wù)是專職 / 兼職心理咨詢師，其工作范圍是。

　　第三條、乙方從事心理咨詢的`對(duì)外收費(fèi)價(jià)格為元/ 分鐘，其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是 (特別項(xiàng)目可由雙方另行商議)。

　　第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件，并為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供條件。

　　第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);并在咨詢開(kāi)始前分鐘到達(dá)咨詢室等候來(lái)訪者，無(wú)故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費(fèi)或作其他處置。

　　第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：

　　1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

　　2、乙方每年從事心理咨詢實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí);

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

　　第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。

　　第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十一條、專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條款。

　　甲方(蓋章)：

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　日期：年月日