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    非全日制勞動合同

    時間:2020-12-02 11:02:51 勞動合同 我要投稿

    非全日制勞動合同范本

      隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的非全日制勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    非全日制勞動合同范本

      合同編號:___________________

      甲方(用人單位)名稱:___________________________

      地址:___________________________________________

      性質(zhì):___________________________________________

      法定代表人(委托代理人):_______________________

      乙方(勞動者)姓名:_____________________________

      性別:___________________________________________

      出生年月:_______________________________________

      家庭住址:_______________________________________

      居民身份證號碼:_________________________________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

      第一條、本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

      第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      二、工作時間

      第四條、乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

      三、勞動保護和勞動條件

      第五條、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第六條、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      第七條、甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

      第八條、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      四、勞動報酬

      第九條、乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

      第十條、甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

      第十一條、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

      五、社會保險待遇

      第十二條、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

      第十三條、甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

      第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      第十五條、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

      第十六條、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十七條、乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

      八、其他

      1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      乙方(簽章):

      _____年____月____日

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