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    導購員勞動合同

    時間:2020-11-28 14:01:06 勞動合同 我要投稿

    導購員勞動合同范本

      勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。下面是導購員勞動合同范本,歡迎參考!

    導購員勞動合同范本

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同雙方當事人基本情況

      第一條

      甲方:_________________________

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_________________________

      公司地址:_________________________

      第二條

      乙方:__________ 性別_________

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼_________________________

      在甲方工作起始時間________年____月____日

      家庭住址__________________________________________________

      居住地址__________________________________________________

      戶口所在地________ (市)________ 區(qū)(縣)________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      二、勞動合同期限

      第三條 本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇:有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限)

      1. 固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

      2. 無固定期限:有效期自________年____月____日起,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

      3. 以完成一定工作任務為期限的,________年____月____日起至該任務完成之日止。

      任務的起始標準為:______________________________________

      任務的完成標準為:______________________________________

      三、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 營業(yè)員 (工種)工作。

      第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

      乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排:

      1. 乙方不勝任本職工作;

      2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在;

      3. 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

      第六條 乙方工作內(nèi)容。

      1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,及時完成公司制定的銷售任務,確保營業(yè)工作有序開展;

      2. 著裝得體,儀容儀表整潔,保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作; 嚴格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;

      3. 做好庫房管理,定期盤點,保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確保現(xiàn)金與賬目相符;

      4. 主動上前迎接顧客,幫助顧客提供最佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;

      四、工作時間和休息休假

      第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度。

      執(zhí)行綜合工時制度方式工作,乙方每天工作時間為 早9:00到晚18:00 ,工作一天休息一天。

      乙方享有每年 天的帶薪年假,應安排在__________進行調(diào)休。

      第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準,可進行調(diào)休,不在追加假日工資補貼,節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。

      五、勞動報酬

      第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

      乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資________元人民幣。

      乙方轉(zhuǎn)正的`工資為:月基本工資為¥________人民幣+補助¥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標,每月完成指標,按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

      乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整:

      1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務的;

      2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務的;

      3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

      4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務;

      5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失;

      6. 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

      甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、社會保險及其他保險福利待遇

      第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

      第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的:

      1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

      2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。

      3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月,甲方將扣除其整月工資。

      第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳。

      第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

      七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

      第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第十九條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

      九、當事人約定的其他內(nèi)容

      第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時終止該合同。

      2. 保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域為 上海 ,競業(yè)限制期限為 6個 月。

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第二十二條 本合同的附件如下

      第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(公章) :       乙方(簽字或蓋章):

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      (簽字或蓋章):

      簽訂日期: 年 月 日   簽訂日期: 年 月 日

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