新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同專業(yè)版

時(shí)間：2021-03-24 19:31:15 勞動(dòng)合同我要投稿

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版，僅供參考，大家一起來看看吧。

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新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版1

　　____ 公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____ 先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條乙方工作部門

　　____ 職位（工種）

　　第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性病）發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

　　第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

　　第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第六條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第七條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。

　　第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　甲方：____________________

　　公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________

　　乙方：___________________

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版2

　　合同編號(hào)：

　　項(xiàng)目名稱：

　　甲方：

　　乙方

　　簽訂日期：

　　第一條項(xiàng)目來源

　　由于的需要，甲方委托乙方對(duì)甲方進(jìn)行1：地形圖測(cè)量，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

　　第二條甲方委托乙方的工作內(nèi)容

　　項(xiàng)目1地形圖測(cè)繪。

　　第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　（1）向乙方提交需要進(jìn)行測(cè)繪的范圍界線圖。

　　（2）按約定支付測(cè)繪費(fèi)。

　　（3）配合乙方做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　第四條乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　（1）按約定向甲方提交1: 500 地形圖成果 1 份。

　　（2）乙方保證按時(shí)按質(zhì)完成此項(xiàng)工作。

　　第五條合同金額及支付方式

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意按3000.00元（大寫：叁仟元）進(jìn)行項(xiàng)目包干。

　　支付方式：乙方完成全部工作后的 5個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性將工程的款項(xiàng)支付給乙方。

　　第六條時(shí)間要求

　　（1）自委托之日起1個(gè)工作日內(nèi)，乙方按照甲方的要求提交完相關(guān)資料。

　　（2）自甲方提交完相關(guān)資料后的 5天內(nèi)，乙方完成全部工作并提交 1 份圖紙成果給甲方。

　　第七條違約責(zé)任

　　乙方對(duì)制作的圖件和相關(guān)文字材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因圖件質(zhì)量原因需要返工，返工的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　甲方必須按時(shí)支付工作經(jīng)費(fèi)，由于經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位導(dǎo)致工期延誤，由甲方自己承擔(dān)責(zé)任。

　　第八條附則

　　（1）本協(xié)議自簽訂之日生效，乙方提供正式測(cè)量成果給甲方且項(xiàng)目通過相關(guān)部門審查后失效。

　　（2）本協(xié)議一式肆份，甲乙各持貳份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　時(shí)間：月時(shí)間：月

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版3

　　甲方：XXX（通常為用工單位）

　　乙方：XXX（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：XXXX

　　鑒證編號(hào)：XXXX

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方XXX（姓名）為XXX（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事XXX（工作名稱）。

　　第二條勞動(dòng)合同期限從X年X月X日起至X年X月X日時(shí)止。其中試用期限為XX個(gè)月，至X年X月X日止。

　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、享受XXX待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前X天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：XXX（簽章）

　　乙方：XXX（簽章）

　　簽證日期：年月日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版4

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除《勞動(dòng)合同》，雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。

　　二、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣元(元整)。并為乙方繳納保險(xiǎn)至年月日。(根據(jù)勞動(dòng)合同書約定，乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險(xiǎn)，故其薪酬中包括保險(xiǎn)部分，如因保險(xiǎn)交納乙方提出仲裁、訴訟申請(qǐng)或其它要求，甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，乙方需退還公司補(bǔ)助保險(xiǎn)部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分，甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。

　　三、乙方同意，于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù)，歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　四、甲方承諾，在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付%，剩余%于20xx年5月10日前隨乙方月工資一次性支付完畢。

　　五、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。

　　六、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議，自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛，包括薪資、保險(xiǎn)、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請(qǐng)或者其它要求。乙方承諾對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容，乙方須將第2條及第3條約定的全部費(fèi)用返還甲方。

　　本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　簽字日期：簽字日期：

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版5

　　甲方：

　　乙方： (身份證號(hào)碼： )

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為市。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　五、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的;

　　2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　本合同訂立于年月日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版6

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

　　A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

　　B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

　　C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　第二條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________.

　　第四條錄用條件為：

　　1. 學(xué)歷文化：_________________________________________.

　　2. 身體狀況：_________________________________________.

　　3. 工作技能：_________________________________________.

　　4. 團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________.

　　5. 其他：_________________________________________.

　　第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責(zé)描述”;

　　第六條乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.

　　第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;

　　B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

　　C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間

　　第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

　　A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　B. 不定時(shí)工時(shí)制。

　　C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。

　　第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

　　第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　第六章勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

　　A. 計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)。

　　B. 計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________.

　　C. 其他工資形式：____________________________________________.

　　第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第二十條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第二十一條甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會(huì)保險(xiǎn)(__________)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳……

　　A. 城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)B. 小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)C. 外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)D. 其他________________________________________.

　　第二十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　A. _________________________________________________________.

　　B. _________________________________________________________.

　　C. _________________________________________________________.

　　第八章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第二十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　第二十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　第二十七條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第二十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

　　第三十條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

　　A. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

　　B. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

　　C. 嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

　　D. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

　　E. 乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　F. 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

　　G. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　H. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

　　I. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　J. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　K. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　A. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　B. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

　　C. 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　D. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

　　E. 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　A. 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

　　B. 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　C. 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

　　D. 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

　　E. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　　F. 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

　　G. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

　　A. 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

　　B. 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　C. 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　D. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　E. 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　F. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：

　　A. 合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

　　B. 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

　　C. 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

　　D. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

　　E. 乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

　　F. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

　　G. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十六條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于三十一條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第三十七條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

　　第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

　　第三十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

　　第四十條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對(duì)已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

　　第四十一條雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

　　第四十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　A. 技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

　　B. 經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

　　C. 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第四十三條乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域?yàn)開___________________.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________.若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

　　第十二章勞動(dòng)爭議處理

　　第四十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十三章其他規(guī)定

　　第四十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第四十七條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

　　第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的.“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

　　第五十條甲、乙雙方另行約定條款：

　　A. _________________________________________________________.

　　B. _________________________________________________________.

　　C. _________________________________________________________.

　　第五十一條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版7

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運(yùn)輸?shù)?指定地點(diǎn)堆放，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。

　　2、如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤有事提前請(qǐng)假，曠工一天扣罰20元。

　　3、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。

　　5、管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后，年底一次性付清。

　　6、必要時(shí)由管理區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。

　　7、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo)，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。

　　10、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時(shí)清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后付給工資，年底由管理區(qū)一次性付出。

　　14、此項(xiàng)工作，(廁所清潔)不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項(xiàng)從工資中扣除。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版8

　　用人單位（甲方）：

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

　　營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

　　勞動(dòng)者姓名（乙方）：

　　性別：

　　出生年月：

　　住所：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿。

　　一、勞動(dòng)紀(jì)律

　　協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為期限，該項(xiàng)目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方從事工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）乙方工資約定為：每月元。或每工元。

　　（二）工資支付形式：

　　（三）工資支付時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

　　五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：

　　年月日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

　　11、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年月日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版10

　　雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。

　　乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實(shí)無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求，且本人監(jiān)護(hù)人知曉并同意本人在此崗位工作。

　　甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地址電話乙方性別身份證號(hào)碼家庭住址電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/天。

　　第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

　　若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付乙方使用的各項(xiàng)財(cái)物、勞保工具與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

　　因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并追償損失。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

　　第七條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　乙方監(jiān)護(hù)人簽字

　　簽訂時(shí)間：年月日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版11

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)居住地址：

　　家庭地址：

　　電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

　　2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

　　2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）。

　　4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版12

　　甲方：_ _

　　乙方：___________________________身份證號(hào)：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　每天工作 2小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資 600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款 0元，無故曠工一天，罰款 00元。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、其他

　　乙方簽合同時(shí)交押金 000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版13

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人：身份證號(hào)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　固定期限：自用工之日年月日起至年月

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事經(jīng)理工作。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲乙雙方選擇實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度制度：每月休息天。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版14

　　甲方：_ _

　　乙方：___________________________身份證號(hào)：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　每天工作12小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

　　嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、其他

　　乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

新勞動(dòng)合同新勞動(dòng)合同范本專業(yè)版15

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期: 年月日

　　中山市勞動(dòng)與社會(huì)保障局監(jiān)制

　　使用說明

　　一,用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.

　　二,勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效.

　　三,勞動(dòng)合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上"/".

　　四,工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),不定時(shí),綜合計(jì)算工時(shí)三種.如經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本勞動(dòng)合同第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容.

　　五,本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全衛(wèi)生,保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同.職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定.

　　六,雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)償協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行.

　　七,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改.

　　八,本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用.

　　甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

　　名稱: 姓名:

　　身份證號(hào)碼:

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 住址:

　　住所(地址):

　　通訊地址:

　　聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

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