學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧，以下是小編精心整理的學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：________________
乙方：________________
性別：________________
家庭住址：________________
手機(jī)：________________
身份證號(hào)碼：________________
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì)，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗。
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)。
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。
6、未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的`生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。
甲方（簽字蓋章）：________________乙方（簽字蓋章）：________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
【學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同08-17
學(xué)校推薦就業(yè)協(xié)議_勞動(dòng)合同07-26
再就業(yè)協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同09-24
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同08-26
定向?qū)W生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同08-30
學(xué)校和企業(yè)合作協(xié)議書(shū)04-29
2021就業(yè)勞動(dòng)合同08-13
就業(yè)協(xié)議書(shū)04-25