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    工地農(nóng)民工聘用合同

    時間:2024-08-11 06:05:03 聘用合同 我要投稿
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    工地農(nóng)民工聘用合同

      在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的工地農(nóng)民工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工地農(nóng)民工聘用合同

      甲方(用人單位)名稱_________________________

      性質(zhì)_________________________

      地址_________________________

      乙方(勞動者)姓名_____________

      性別__________

      出生年月________________________

      身份證號碼_________________________

      戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

      1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止。

      其中試用期自_年_____月_____日始,至_

      ____年_____月_____日止。

      2、無固定期限。

      其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

      3、以完成一定工作為期限。

      本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。

      乙方的上崗證號碼為___________

      三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

      第四條

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。

      第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

      雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

      第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

      甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

      第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

      第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

      第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

      六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_____________________________________八、勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方:___________

      乙方:___________

      ____年_____月_____日

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