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    舞蹈教師聘用合同

    時間:2024-08-26 11:20:28 昌升 聘用合同 我要投稿

    舞蹈教師聘用合同(精選10篇)

      在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的舞蹈教師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    舞蹈教師聘用合同(精選10篇)

      舞蹈教師聘用合同 1

      甲方(聘用方):____________

      地址:____________郵碼:____________ 電話:____________

      法定代表人或委托代表人:____________ 職務:____________

      乙方(受聘人員):____________

      性別:____________ 年齡:____________

      居民身份證號碼:____________

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、工作合同期限:

      本合同生效日期____________年 ____________月 ____________日,其中試用期 ,本合同終止日期 ____________年____________月 ____________日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位工作。

      乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、工作模式與報酬:

      執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的.,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資 元每堂課。

      四、工作紀律與處罰:

      乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

      1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

      2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

      3、在工作區(qū)間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。

      4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。

      5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________ 乙方:____________

      ____________年____________月____________日

      舞蹈教師聘用合同 2

      聘用單位:____________ (甲方)

      聘用對象:____________ (乙方) 身份證號:____________

      工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

      一、聘用期限:

      自 ____________年____________ 月____________ 日起至 ____________年____________ 月____________ 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

      二、工資福利待遇:

      1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下:

      2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

      三、雙方的權(quán)利和義務

      (一)甲方職責

      1、 對乙方的工作進行考核;

      2、 依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

      3、 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的.教材、授課課時數(shù);

      4、 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

      6、 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

      7、 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

      (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

      (2) 乙方不服從甲方工作安排;

      (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

      (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

      (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生,否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

      (二)乙方的權(quán)利和義務

      1、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

      2、 服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

      3、 刻苦鉆研業(yè)務,提高教學質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

      4、 為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

      5、 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;

      6、 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

      四、考勤制度

      1、考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

      2、曠課、缺課:每次課扣100元

      3、請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

      五、其他

      1、 初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

      2、 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

      3、 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

      舞蹈教師聘用合同 3

      甲方:___________

      乙方:___________

      1、甲方根據(jù)教學需要,聘用乙方 為本培訓學校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。

      2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神,有愛心、耐心、責任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的作用。

      3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求,對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,用心做好計劃,并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點,語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。

      4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時,須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學進度,做好銜接。

      5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

      6、從進入教室開始,乙方應全身心致力于教學,不應把手機帶進教室。還應關(guān)注學生安全,上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關(guān)注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

      7、所有涉及教學的業(yè)務:大課、小課,只能有甲方教務室統(tǒng)一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程,并收取費用。

      8、甲方自和乙方簽約起,督促和監(jiān)督乙方的教學,當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上,甲方應給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的.最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。

      9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學,無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否則應承擔違約責任。

      10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地老師)

      11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金2000元整,并提供身份證復印件及教師證原件(此項專業(yè)院校學生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。

      12、以上各條,甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。若有違反,違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期 年

      (備注:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1、5小時,明星班80元/2小時。)

      甲方:___________ 乙方:___________

      ___________年___________ 月___________ 日 ___________年 ___________月 ___________日

      舞蹈教師聘用合同 4

      甲方(聘任方):___________

      法定代表人或委托代表人:___________

      地址:___________

      電話:___________

      乙方(受聘人員):___________

      身份證號碼:___________

      性別:___________

      年齡:___________

      地址:___________

      電話:___________

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、工作合同期限

      1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

      2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

      2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、工作模式與報酬

      執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。

      四、工作紀律與處罰

      1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

      2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

      (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

      (2)在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

      (3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

      (4)在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。

      (5)在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

      (6)在工作期間,不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同。

      五、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

      本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      六、爭議解決

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

      七、其他約定

      1、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):___________

      法定代表人(簽字):___________

      簽訂日期:_______年_______月_______日

      乙方(簽字):___________

      簽訂日期:_______年_______月_______日

      舞蹈教師聘用合同 5

      聘用方(甲方):_____________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人(負責人):_______________________________________

      職務:_______________________________________________________

      受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      學歷:____________________專業(yè):_____________________________

      籍貫:____________________電話號碼:__________________________

      身份證號碼:_________________________________________________

      教師資格證編號:_____________________________________________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

      第一條:合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

      1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

      2、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

      第二條:工作崗位地點及任務

      1、工作崗位:由乙方擔任__________培訓中心的舞蹈教師。

      2、工作地點:__________________________

      3、工作任務:乙方承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

      第三條:工作條件和勞動保護

      1、甲方實行平時每周工作_____天,每天工作_____小時,期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小時,期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施,其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定。

      2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

      3、乙方在工作時間之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己負責。

      4、乙方在執(zhí)行排練任務時自行加課,應為自愿加班,不記工資。

      第四條:工資報酬

      1、乙方基本工資為每天_____元,寒暑假基本工資為每天_____元,甲方必須按學生正常開課時_____一次,支付乙方相應的工資,不得拖欠。全體休息時,乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月,否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

      2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

      3、乙方為甲方介紹一位學生,可得一次性獎金__________元整。

      4、由乙方排練,參加市級舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整,參加省級級舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整。參加省外舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎,可獎勵獎金_____ 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽,獎金不合并。

      5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金,應在乙方超額完成任務的當月發(fā)放。

      6、工資支付方式:_______(1)現(xiàn)金。(2)銀行卡支付。

      開戶銀行:__________________________________________

      賬號:_______________________________________________

      第五條:福利待遇

      1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。

      2、法定節(jié)假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應為自愿加班,不記工資。

      第六條:工作紀律

      1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

      3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

      4、乙方在上課時應穿練功服,舞鞋,盤頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話。

      5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔,上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

      6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的.場所帶舞蹈課,在解除合同______年之內(nèi),不得在本地開舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方______元(大寫:____________)現(xiàn)金。

      7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學任務,將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

      第七條:本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;

      (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

      (3)乙方被證明不符合聘用條件的;

      (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (5)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

      (6)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前_____天通知甲方;

      (3)在試用期內(nèi)的;

      (4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;

      (5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

      第八條:違反合同的責任

      (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

      (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

      (3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

      第九條:其他約定事項

      1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

      2、______________________________________________________________

      3、______________________________________________________________

      第十條:爭議解決

      本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

      第十一條:合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

      聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

      勞動合同注意事項:

      1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

      2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

      3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

      4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

      5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

      舞蹈教師聘用合同 6

      甲方聘用方:____________

      地址:___________________

      郵編:___________________

      電話:___________________

      乙方受聘用方:____________

      性別:____________________

      年齡:___________________

      身份證號碼:____________

      根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為老師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款不。

      一、工作合同期限

      本合同生效日期:_________年________月________日,終止日期________年________月________日,聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,聘用期限另行商定。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位工作。

      1、上班制度

      1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

      2、上班期間不得逛淘寶,玩游戲,看電影,吃零售做一切與工作無關(guān)的事。

      3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室,上舞蹈課前20分鐘進入教室;

      4、○上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;除非常特殊情況,特殊處理

      5、上班時間應著相應服裝,不得披頭散發(fā),有一定的精神面貌;

      6、有病、有事須請假,請假必須有請假條,并交于管理人員,交接“班”,“課”,認真負責。

      7、請假1天扣2天工資,如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

      8、一個月不得請假超過一個星期,超一星期無績效當月的終獎。

      9、遲到或早退,注:遲到按1分鐘扣5元,遲到15分鐘按曠工處理,早退扣半天工資特殊情況除外

      10、曠一天,本________月的績效工資,職務工資全部扣除;特殊情況除外

      11、上班坐班與上課如有臨時調(diào)動,需提前一天和家長溝通交流;

      12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

      13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結(jié);

      14、下課必須到舞蹈室門口放學,并以家長進行溝通與交流;

      2、教師考核

      1、每周組織教研,對本周上課內(nèi)容進行備課;如沒做到罰20元

      2、授課教師在教研前必須認真的進行備課;

      3、每個月底依次對各個班的學生學習情況進行考核;如沒做到罰10元

      4、每次上課必須嚴格打考勤;如沒做到扣10元

      5、嚴格記錄每節(jié)課學生的出勤率如沒做到扣5元班級考核

      1、每次上課必須嚴格打好學生的考勤;

      2、嚴格記錄每節(jié)課學生的.出勤率;

      3、沒來上課的學生,積極主動打電話與家長溝通交流;

      4、愛護教師里的各種配備設施;

      5、為了規(guī)范教學,學生進入課堂必須統(tǒng)一著裝,女生需扎頭發(fā);

      6、學生上課,家長不準進入教室,保持安靜的教學環(huán)境;

      7、學生報名參加考級,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名,若過期未報則自動放棄。

      8、舞蹈房的物品擺放整齊,負責教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

      乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、工作模式與報酬:

      執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時。

      1、課時費為主班課時班級人數(shù)總金額為15%。配班課時班級人數(shù)總金額的7%

      2、坐班費:一天________元,半天________元周末坐班有8元餐補:

      3、職務工資:普通教師100元,后勤主管200元,教研主任200元,校長400元;

      4、月績效工資:提超出月績的1%

      5、年績效工資:

      6、年終獎:提除房租、水電、演出、工資開支的費用,剩余純利潤的5%

      7、學習補助:

      滿_______年合同期的學校報住宿費和車費的30%

      滿________年合同期的學校報住宿費和車費的50%

      滿________年合同期的學校報住宿費和車費的70%

      8、每月話費補助50元

      9、排練費:校方承接活動,校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

      舞蹈教師承接活動校方提15%,剩余70%排練教師平均提。

      四、工作紀律與處罰

      乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,在合同期間有以下獎懲制度。

      1、獎:

      1、敬業(yè)獎家長認可,無遲到,活動完善等獎100元○2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案

      3、備課特別獎20元

      4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工○

      2、懲:

      1、遲到1分鐘扣5元,遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

      2、備課不認真扣20元,不備課扣50元;

      3、曠工無任何績效工資;

      4、坐班做與工作無關(guān)的事如:淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

      五、若合同期不滿由甲方支出的外出學習,游玩的經(jīng)費一律退還甲方

      六、合同限制

      1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。

      1、乙方違反合同所得薪酬,績效,獎勵,一律為零。

      七、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________乙方:____________

      ________年________月________日

      舞蹈教師聘用合同 7

      甲方(用人單位):____________乙方:_________性別:______文化程度:__________________身份證號碼:__________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條、款。

      第一條、合同期限本合同期限為____年(含試用期____月),自____年____月____日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。

      第二條、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門),擔任_________(崗位、職位)。

      第三條、甲方的權(quán)利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理。

      (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。

      根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

      (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

      (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

      (五)其他。

      第四條、乙方的權(quán)利與義務

      (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

      (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。

      養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

      (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

      第五條、聘用合同的.變更、解除、終止如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

      第六條、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內(nèi)容。

      第七條、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

      (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

      (二)損害單位權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

      (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

      (四)年累計曠工時間超過_____天的。

      (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

      (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

      (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

      第八條、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

      (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

      (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

      (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

      第九條、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      (一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      (二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      (三)符合國家規(guī)定的其他條、件的。

      第十條、有下列情況之一,本合同自行終止:

      (一)合同期限屆滿。

      (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

      (三)合同期內(nèi)乙方死亡。

      第十一條、違約責任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

      合同期未滿,又不符合解除合同條、件而單方解除合同的,要承擔違約責任。

      違約金數(shù)額:

      第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

      第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

      乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系,___天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

      本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,校人事部門備案___份,具有同等效力。

      甲方:______________________乙方:______________________電話:______________________電話:______________________

      日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

      舞蹈教師聘用合同 8

      甲方:___________

      乙方:___________身份證號碼:___________簽字:___________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

      聘用期及待遇:甲方自愿聘請乙方擔任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位,聘用期間,甲方需按規(guī)定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整,首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個月到期前五日內(nèi),甲方以現(xiàn)金(或轉(zhuǎn)賬)方式支付給乙方下一半年度報酬,不得逾期。本合同有效期為壹年,有效期滿自行終止;如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向,可在合同期滿前30日以書面形式和對方協(xié)商延長合同。

      二、聘用期內(nèi),因甲方業(yè)務需要時,乙方應向甲方提供符合要求的學歷證書復印件、身份證復印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件以及健康證明復印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管,懸掛于甲方店堂,原件復印壹份給乙方。

      三、聘用期內(nèi),如需對乙方進行再教育、繼續(xù)培訓等,其費用應當由甲方如數(shù)報銷。因業(yè)務需要要求乙方出差的(如執(zhí)業(yè)藥師注冊、GSP認證等),甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。

      四、聘用期內(nèi),乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

      乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人,乙方不得再在第三方注冊使用;未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為;乙方對所知悉的甲方的.所有情況有保密的義務。

      五、聘用期內(nèi),甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

      1、妥善保管乙方資料和證件,確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方一切損失。

      2、按協(xié)議約定期限及時準額支付工資及其他費用。

      3、協(xié)議履行完畢后,甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。

      4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責任由甲方承擔。

      5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。

      6、甲方應遵守國家各項法律法規(guī)、誠信經(jīng)商。如有違法行為,對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

      六、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。

      七、雙方應自覺履行本協(xié)議的各項條款。否則,違約方應賠償對另一方造成的一切損失,另一方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

      九、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

      甲方(簽章): ___________乙方(簽字):___________

      簽訂日期:___________年___________月___________日簽訂日期:___________年___________月___________日

      舞蹈教師聘用合同 9

      甲方:____________

      乙方:____________

      為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀人才,經(jīng)甲、乙雙方商議,甲方聘請乙方為本藝術(shù)團兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達成如下協(xié)議:

      一、甲方負責日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

      二、乙方負責協(xié)助宣傳,以教學為主,按甲方安排班級上課時間為準,上課時不得隨便遲到早退,請假至少提前一天請假。并保證教學質(zhì)量和學員上課時安全;

      三、乙方應根據(jù)學員基礎(chǔ),制定教學計劃,教學內(nèi)容須征得甲方認可,并確保一個班學員半年出兩個成品舞,并提供教材、音樂、服裝設計等;

      四、工作報酬:乙方每月上完甲方安排的課程,甲方次月__________日前結(jié)算給乙方工資,按乙方每次課(1小時35分________元付課酬。(如增長到25個以上學員的.每次課增加十五元,如此類推)教齡達一年將逐年遞增工資;

      五、如甲方有活動及演出需要,乙方有義務配合積極參加;

      六、聘用期為____________年,從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽及教學安排的,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個________月課酬作為違約金。

      七、如遇政策性因素,不能延續(xù)本協(xié)議,以政策變化為準,未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決;

      八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

      甲方簽字:____________

      乙方簽字:____________

      日期:____________

      舞蹈教師聘用合同 10

      甲方:______________________

      乙方:___________________________

      一、聘用原則:為保證教學管理工作有序進行,真正落實我校辦學宗旨,推動我校學生的藝術(shù)教育及文體活動的開展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達成以下合作協(xié)議。

      二、聘用期限:

      三、權(quán)利及義務:

      1、教師應享有的權(quán)利

      (1)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。

      (2)指導學生的學習,評定學生的品行和學業(yè)成績。

      2、教師應盡的義務:

      (1)乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

      (2)認真執(zhí)行學校制訂的'各項規(guī)章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

      四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時發(fā)放對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

      五、工資結(jié)構(gòu):舞蹈興趣小組培訓一次______元,排練舞蹈節(jié)目______元。

      六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

      甲方(蓋章):__________

      乙方(簽名):___________

      簽訂時間:___________

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