有關(guān)聘用合同（通用20篇）

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　聘用合同 1

　　甲方(用人單位)：_________________

　　地址： 法人(負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：____________性別：_____

　　出生年月：___________居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資500元。

　　(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私下將生源介紹到其他單位的。

　　2、故意或者過失泄露本單位秘密的。

　　3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　4、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　5、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的.；

　　2、乙方不能勝任工作。

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　授權(quán)代理人： (簽字) 乙方(簽字)：

　　合同簽定日期： 年 月 日

　　聘用合同 2

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　一、聘用期限

　　1、聘用從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業(yè)務(wù)，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金____元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程_________元。食宿自理（____提供住房）。注：__________（備用司機月薪為_________元，_________天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當班，又無預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方____元的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓(xùn)費收。

　　7、運輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開始不準請事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運時_____元，其他節(jié)日____元。

　　三、甲方責任

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《___省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風正派，遵守紀律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備___年或__萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗。

　　2、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《___省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應(yīng)提前到站做出車準備工作，以確保準時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后，再發(fā)動機頭5—8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發(fā)動機是駕駛員重要的職責。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的5__%賠償甲方。

　　3、嚴格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學(xué)習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣__元，第二次扣工資___元，第三次扣工資___元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的'予以表彰獎勵，根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎___元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟損失，_____元以上扣除當月安全獎金，_____元以上扣除半年安全獎金，_______元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按____元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結(jié)算，但在春運結(jié)束后領(lǐng)取。

　　5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負__%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經(jīng)濟損失部分；負次要責任的按__%，同等責任的按__%，主要責任的按__%，全部責任的__%。經(jīng)濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理；導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應(yīng)給予辭退。

　　6、乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實，一次處乙方違約金__元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方__元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　　10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應(yīng)發(fā)揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發(fā)動機、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應(yīng)按價賠償。

　　11、辭工要求：__________乙方應(yīng)向甲方提前__天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職。）

　　五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　簽訂時間：___________________年_________月_________日

　　聘用合同 3

　　用人部門（甲方）：____________

　　受聘人員（乙方）：____________

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、工作期限

　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為乙方工作時間，期限為一年。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。

　　2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

　　（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　　（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的'；

　　（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前書面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其他事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)�甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與_____

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議_____，對_____裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書一式二份

　　甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 4

　　甲方：___________有限公司

　　乙方：__________

　　身份證號碼：________

　　甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為________工程項目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔的`責任如下：

　　責任：

　　一、乙方全權(quán)負責________工程。

　　二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。

　　三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。

　　四、抓好施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項工作順利進行。

　　五、嚴格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。

　　六、抓好材料、機械管理；抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。

　　七、積極配備各工區(qū)的機械、人員、材料，確保工程按期完工。

　　八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

　　九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。

　　權(quán)利：

　　一、對________項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

　　二、有權(quán)對項目部各部門人員進行工作分配、調(diào)整。

　　三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。

　　四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。

　　五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。

　　六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。

　　七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。

　　待遇：

　　分以下幾個部分：

　　1、基本工資：每月500元；

　　2、崗位工資：1200元；

　　3、出勤工資：2500元。

　　注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。

　　甲方簽章：________乙方簽章：________

　　20______年______月______日

　　聘用合同 5

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為______年(含試用期______月)，自_________年_______月______日期(第一份合同自報告之日起續(xù)簽)_________年_______月______日。

　　工作內(nèi)容

　　第二條甲方聘請乙方在(部門、部門)擔任(崗位、崗位)。

　　雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確工作職責。根據(jù)工作需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、表現(xiàn)和工作需要，負責乙方的培訓(xùn)、職位確定和晉升、工資和福利。

　　(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

　　(五)其他。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過______天的。

　　(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

　　(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　　(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：_______________。

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________

　　__________年________月______日__________年________月______日

　　聘用合同 6

　　甲方：______________________________有限公司

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的`條件

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：____________________有限公司

　　_____年______月___日

　　乙方(簽章)：

　　___年___月___日

　　聘用合同 7

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人員(以下簡稱乙方)：

　　根據(jù)發(fā)(20____)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經(jīng)濟負擔，更好的'服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會研究，結(jié)合學(xué)校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

　　2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

　　3、工資待遇：實行基本工資+績效工資+工齡工資結(jié)構(gòu)工資制，聘用期間，每月工資為 元【包含五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)等社會保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

　　5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

　　6、聘用期限為____年____月____日至____年____月____日。

　　7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資 元)。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　聘用合同 8

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　本行業(yè)由于技術(shù)性較強、人員流動性較大，甲方在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的財力和物力，甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合同：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 年 月 日到 年 月 日，其中年 月 日到 年 月 日為試用期（1-3個月不等）。試用期底薪為，試用期不享受甲方的福利和獎勵待遇，轉(zhuǎn)正后按考核標準發(fā)放工資。

　　二、乙方試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。享受底薪+提成+手操費的薪金待遇及相應(yīng)的福利和獎勵待遇。

三、為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。

　　四、乙方有權(quán)利拒絕執(zhí)行甲方違反國家法規(guī)或侵害人身正當權(quán)益的指派。

　　五、乙方有權(quán)利對甲方經(jīng)營管理過程中遇到的問題，提出意見和建議。

　　六、乙方必須堅決維護和保守甲方經(jīng)營管理的人事機密、商業(yè)機密和信譽等一切利益。

　　七、乙方有不對本店隱瞞任何真實情況的'義務(wù)。

　　八、乙方須根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整休假日。

　　九、乙方因自身不可克服的原因要終止合同的，需提前十天提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除勞動聘用合同。任何一方不得隨意終止合同，否則應(yīng)賠相應(yīng)的違約金。

　　十、由于不可抗力因素造成的無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自行終止。

　　十一、有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消給予乙方的一切福利和獎勵待遇：

　　1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任；

　　2、乙方嚴重違反甲方制度，損害甲方利益和聲譽的。

　　十二、附則

　　1、本合同未盡事宜經(jīng)乙方協(xié)商書面補充為有效條款；

　　2、甲乙雙方在合同上有不可調(diào)和的爭議時，可提請勞動仲裁部門處理；

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：身份證電話

　　年 月 日

　　聘用合同 9

　　甲方：_________________________負責人:_________________________

　　乙方：_________________________（質(zhì)量管理員）甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期為5年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作時間：

　　乙方在本公司每周工作天數(shù)_____天（星期_____至星期_____）每天工作_____小時（上午：_____時至_____時，下午_____時至_____時）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　三、履行職責：

　　1.在企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家的'器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度，負責起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

　　2.負責器械的入庫驗收，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　3.對不合格器械進行質(zhì)量審核，并負責監(jiān)督處理。

　　4.負責首營企業(yè)，首營品種的質(zhì)量審核工作。

　　5.負責收集、分析器械質(zhì)量信息。

　　6.負責建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　7.負責器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

　　8.負責開展培訓(xùn)工作，并建立檔案。

　　四、工作報酬：

　　甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現(xiàn)金。

　　五、違約責任：

　　___________________________________

　　六、其他事項：

　　本協(xié)議_____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽約日期：_____年_____月_____日

　　簽約日期：_____年_____月_____日

　　聘用合同 10

　　甲方：___________攝制組

　　公司地址：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　手機：____________

　　甲方計劃攝制電視連續(xù)劇《______________》(以下簡稱該劇);甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任，乙方接受甲方的約請，受聘日期為________年________月________日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

　　2.乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過協(xié)商，合約期間的'酬金為：____________元，大寫人民幣________________元整。(該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用。)

　　3.甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。

　　4.乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

　　5.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務(wù)受到損失。

　　6.為了保證電視劇按時完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

　　7.本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定________日期起立即生效。

　　甲方：___________攝制組乙方：____________

　　簽字人：____________簽字人：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　聘用合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

　　（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方代表人：（簽字）

　　乙方代表人（簽字）

　　聘用合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：

　　一、清掃項日：

　　醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

　　二、清掃范圍：

　　門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。

　　三、聘用期限：

　　一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　四、工作清算方法：

　　按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。

　　②甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

　　③對乙方的服務(wù)工作按照考核標準進行監(jiān)督、檢查。

　　④甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔相關(guān)責任。

　　⑤乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時報修，若因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔所有責任，若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負責。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。

　　②保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排。

　　③嚴格按甲方指定的`各項清潔標準進行保質(zhì)保量的服務(wù)。

　　④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價賠償(乙方在工作中要愛護甲方所有設(shè)施)。

　　⑤垃圾清理必須嚴格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質(zhì)量標準應(yīng)達到甲方檢查標準，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達標，乙方不承擔責任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔全部責任。

　　七、其他約定條款：

　　①本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。

　　②在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當月工資。

　　③乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1%，無故曠工一次者扣除工資的5 %。

　　本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽印)：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　聘用合同 13

　　甲方：______________

　　負責人：______________

　　乙方姓名：____________

　　身份證號碼：___________

　　文化程度；____________

　　專業(yè)資質(zhì)：____________

　　根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

　　9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的`技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　聘用合同 14

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　性別：________________

　　出生日期：________________

　　________年____月____日

　　居民身份證號碼：________________

　　單位地址家庭住址：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第四條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的`規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資2000元支付給乙方

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(簽章)________________

　　法定代表人________________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同 15

　　甲方:

　　地址:

　　乙方:

　　身份證號:

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

　　一、聘用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求

　　1、甲方安排乙方在 工作。

　　2、乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊（備案）至本機構(gòu)；

　　3、乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報酬

　　1、甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效（≥ ％）年薪制；

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

　　四、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　聘用合同的終止：

　　1、聘用合同期滿的；

　　2、本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1、受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2、甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

　　五、經(jīng)濟補償

　　1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的`責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定；

　　2、因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

　　六、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關(guān)一份。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表（蓋章）：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

　　聘用合同 16

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號：____________

　　根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結(jié)合我廠實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。

　　1、危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。提供所有證件(身份證、從業(yè)資格證)真實有效。

　　2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的，應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的`，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

　　3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

　　4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。

　　5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

　　7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

　　8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

　　9、定期進行安全學(xué)習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

　　10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

　　11、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

　　甲方蓋章(運輸企業(yè))：______

　　企業(yè)負責人：____________

　　簽訂日期：____________

　　乙方簽字(押運員)：______

　　簽訂日期：____________

　　聘用合同 17

　　甲方：_____________有限公司,住址：______________法定代表人：_________

　　乙方：_____________身份證號碼：__________________

　　根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

　　1、甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于20__年__月__日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20__年__月__日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

　　2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣__元。

　　3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的'損失愿負賠償責任。

　　4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌�補償、要求的權(quán)利。

　　5、乙方確認，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

　　6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：______有限公司，乙方：_________________________

　　法定代表人：____________身份證號：_________________

　　簽署日期：20__年__月__日簽署日期：20__年__月__日

　　聘用合同 18

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，雙方本著平等自愿原則經(jīng)協(xié)商一致達成以下合同條款。

　　一、甲方將文安縣天瀾新能源有限公司廠區(qū)內(nèi)馬路地段_____的清掃保潔工作確定由乙方承包，包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾，并將垃圾桶里的垃圾清運至指定垃圾池。

　　二、承包期限從____年____月____日至____年____月___日。

　　三、質(zhì)量要求：每日清掃保潔做到四無五凈質(zhì)量要求。(即四無：無零星垃圾雜物、瓦礫;無果皮紙屑煙蒂;無積水、污物;無堵塞陰井溝泥;五凈：路面凈、陰井溝泥凈、草叢凈、邊角凈、花壇凈)。

　　四、承包額及發(fā)放辦法：每年承包款為________元/年，承包款按月給付。未完成承包任務(wù)的'，按日計算扣發(fā)相應(yīng)承包款。

　　五、清掃保潔所需工具用品，由甲方提供，工具用品如有損壞，乙方應(yīng)賠償甲方損失，從乙方報酬中扣除。

　　六、乙方必須按合同第三條質(zhì)量要求保質(zhì)、保量完成工作要求。由甲方安排人負責檢查，如果發(fā)現(xiàn)乙方不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。

　　七、乙方應(yīng)當由自己完成所承包的工作，如因病因事須第三人替代時應(yīng)經(jīng)甲方同意，第三人報酬由承包方負責，乙方應(yīng)當就第三人完成的工作向甲方負責。

　　八、承包期內(nèi)，乙方發(fā)生一切意外事故，由乙方自負。

　　九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方:乙方：

　　甲方負責人(簽字)：

　　乙方負責人(簽字)：

　　日期：____年____月____日____

　　日期：____年____月____日

　　聘用合同 19

　　甲方：______（用人單位）

　　乙方：______，性別______，______年______月______日出生，______族，

　　住身份證號：______，聯(lián)系電話：____________

　　甲方系經(jīng)營______的用戶，現(xiàn)需要招收一名______人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方系經(jīng)營______的用戶，現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。

　　二、乙方為本店現(xiàn)招收的'______人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

　　三、試用期間的工資為______元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的______。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上______—晚上______，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______，同時發(fā)放保證金一個月（______元）。

　　六、工作程序：____________

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　聘用合同 20

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、乙方職責

　　1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

　　2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

　　3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

　　4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

　　5、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

　　二、甲方職責

　　1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

　　2、負責企業(yè)各種所需的.資金開支。

　　三、合同期限

　　本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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