九大員崗位證書(shū)聘用合同范本
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的九大員崗位證書(shū)聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的'朋友。
甲方:
乙方:
本著“以人為本,公平公正,誠(chéng)實(shí)信用”的原則,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意,就乙方將其九大員_證書(shū)(編號(hào):)注冊(cè)到甲方公司之事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年,即自乙方把證件給甲方之日為準(zhǔn)(以建設(shè)行政主管部門(mén)公告為準(zhǔn))。
二、聘用待遇及其支付方式
聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣¥元整(大寫(xiě):仟元整)。以現(xiàn)金(一次性付清)或銀行卡的形式(按月支付),則此合同失效。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承諾乙方的九大員證書(shū)主要用于投標(biāo),如用于承接工程項(xiàng)目,必須經(jīng)乙方同意后甲方方可使用,但甲方在承接項(xiàng)目過(guò)程中造成的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
3、掛靠及協(xié)議期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的九大員證書(shū)原件。
4、協(xié)議期內(nèi),在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可的情況下,甲方不得將乙方的九大員證書(shū)注冊(cè)到其他的企業(yè),否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。如因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、在甲方在掛證時(shí),乙方須配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑、寸照等證明材料。
2、協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)將九大員證書(shū)由甲方保管,乙方應(yīng)積極配合。協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方不得另行變更掛靠公司。
4、協(xié)議期內(nèi)如乙方需取回九大員證書(shū),應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方,且在承諾期限內(nèi)返還甲方。如合同期滿(mǎn)之際正遇甲方需需征求乙方意見(jiàn),是否繼續(xù)掛靠,應(yīng)主動(dòng)找乙方協(xié)商續(xù)掛證件事宜。
五、其他:
1、協(xié)議期內(nèi)甲、乙雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人,如發(fā)現(xiàn)有此類(lèi)現(xiàn)象,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)請(qǐng)求違約方賠償人民幣元整(大寫(xiě):仟元整)的損失。
2、本聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,如雙方達(dá)成一致意向,甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,但須重新辦理聘用手續(xù);雙方未達(dá)成一致意向,甲方必須返還乙方留存在甲方處的所有證書(shū)及證明資料。否則即視為違約。
3、協(xié)議期內(nèi),甲、乙雙方均不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方承擔(dān)違約責(zé)任。如果甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則進(jìn)行商議,并提前三個(gè)月告知對(duì)方。
六、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等法律效力。
協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期滿(mǎn),協(xié)議自動(dòng)失效。
七、協(xié)議條款中貨幣形式均為人民幣。
八、爭(zhēng)議解決方法
原則上雙方協(xié)議解決,協(xié)商不成時(shí)到乙方所在地人民法院裁決。
甲方(法定代表人或負(fù)責(zé)人)簽字:
(單位公章):
年月日
乙方簽字:
乙方開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào):
年月日
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