www.oingaieng.cn-国产成人精品免费视频大全,中文字幕无码不卡免费视频 ,777精品久无码人妻蜜桃,国产一级A毛久久久久一级A看免费视频

    聘用合同

    時間:2021-01-05 09:55:53 聘用合同 我要投稿

    【推薦】聘用合同范文錦集6篇

      隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的聘用合同6篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】聘用合同范文錦集6篇

    聘用合同 篇1

      聘用單位:(甲方)

      聘用對象:(乙方)

      因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂如下協(xié)議:

      一、聘用期限:xx年9月——xx年8月

      二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):

      (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方聘用乙方擔任學(xué)校清潔工工作。

      2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。

      3、甲方有義務(wù)根據(jù)需要添置有關(guān)的勞動工具。

      乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

      (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

      (2)嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的。

      (3)被依法追究刑事責任的。

      (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、乙方應(yīng)該嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      2、乙方每天按時到崗,不遲到、不早退,遵守勞動紀律,遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。

      3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方衛(wèi)生要求每天對衛(wèi)生承包區(qū)進行大掃或小掃,確保校園內(nèi)衛(wèi)生從早七點半到下午五點半清潔。

      4、乙方要妥善保管甲方根據(jù)需要添置的有關(guān)勞動工具等,不得無故丟失。

      5、乙方在勞動過程中因過失發(fā)生的交通事故或生病,甲方不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。

      三、工資待遇:

      經(jīng)雙方協(xié)商,甲方以下列標準和形式支付乙方工資:

      1、乙方的工資標準為830元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

      2、甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

      四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章) 乙方(簽名)

      年月日 年月日

    聘用合同 篇2

      聘用單位:(以下為甲方)

      受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

      振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒老師,擔任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

      一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

      二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

      (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

      (2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

      (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。

      (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

      受聘人員的義務(wù)職責:

      (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

      2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責:

      三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。

      四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

      1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

      2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

      3、受聘人員不能勝任本職工作的;

      1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴重;

      (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

      4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

      5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的老師。

      五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

      六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

      七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

      八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興幼兒園

      受聘人員(簽章):

      法人代表(簽名、章)

    聘用合同 篇3

      合同編號:_________

      甲方:_________

      法定住址:_________

      法定代表人:_________

      職務(wù):_________

      委托代理人:_________

      身份證號碼:_________

      通訊地址:_________

      郵政編碼:_________

      電話:_________

      電掛:_________

      傳真:_________

      帳號:_________

      電子信箱:_________

      乙方:_________

      住所地:_________

      身份證號碼:_________

      委托代理人:_________

      身份證號碼:_________

      通訊地址:_________

      郵政編碼:_________

      電話:_________

      手機:_________

      傳真:_________

      帳號:_________

      電子信箱:_________

      鑒于:

      1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;

      2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。

      鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

      第一條 工作內(nèi)容

      乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內(nèi)容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

      第二條 工作期限

      乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。

      乙方工作結(jié)束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

      第三條 工作要求

      在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi),乙方應(yīng)專職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定,應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

      乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理,遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。

      乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

      第四條 定金

      條款

      甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

      若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

      第五條 報酬及支付

      甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

      甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

      乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

      第六條 腳本及資料的提供

      甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后,應(yīng)認真研究腳本,為拍攝做好各項準備工作。

      甲方可以根據(jù)拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改,但事先必須征得乙方同意。

      特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險程度有明顯增加,乙方有權(quán)要求增加酬金數(shù)額,增加數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)特技難度及業(yè)內(nèi)標準和行業(yè)慣例另行簽訂補充協(xié)議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。

      第七條 劇裝提供

      拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔賠償責任。

      第八條 著作權(quán)及署名權(quán)

      本電影(電視劇)的著作權(quán)依法由甲方享有。

      若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

      第九條 姓名、肖像的使用

      甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、本電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

      第十條 參加宣傳活動

      甲方有權(quán)要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。

    聘用合同 篇4

      聘請方:吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)

      應(yīng)聘方:______________( 以下簡稱乙方)

      為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:

      一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長,全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

      二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。

      三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

      四、權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1 、決定本店的`經(jīng)營方針和投資計劃;

      2 、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      4 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1 、對本店的經(jīng)營管理負全面責任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長效管理,正常運轉(zhuǎn)。

      2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。

      3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

      4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

      5、關(guān)心每一位員工,不隨意處罰或開除員工。

      6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物,否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。

      8、上班時間:上午10:30至客人完全離開,下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到

      9、上班時間一般在樓上,第一時間對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時處理客情問題,避免事件擴大化。

      10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo),且有相關(guān)記錄

      提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話,員工優(yōu)點予以表揚獎勵,員工缺點給予指正幫助。

      11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成,其相應(yīng)提成作為全店活動公積金;非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)

      12、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi),其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi))。

      13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正指導(dǎo),避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化,為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

      14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工,培訓(xùn)內(nèi)容包括:相關(guān)法律法規(guī),公司制度,崗位職責,崗位操作流程及標準,崗位安全常識及職業(yè)道德等。

      15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),洗手間風機、空調(diào)、盤香合理使用,且責任落實到人。

      16、保持每半個月與每組員工溝通座談,第一時間了解員工心理動態(tài),調(diào)節(jié)員工情緒。

      17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

      18、人員配置:服務(wù)員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧臺3人,迎賓2--3人,保安1人;及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。

      19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全,下班期間個人安危自行負責。

      20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通,再決定執(zhí)行。

      21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓(xùn)記錄。

      22、與下屬員工簽訂安全責任合同書,且對員工貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

      23、制定落實宿舍管理制度。

      24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

      25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。

      五、薪酬支付:

      每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放,獎勵工資年底結(jié)算。

      六、獎懲辦法

      (一)、獎勵

      1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下,甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。

      (二)、懲罰

      1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

      2 、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導(dǎo)責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

      3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴大,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

      4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

      5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責任:保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十,保險理賠金額外的

      承擔百分之五十。

      七、合同解除

      1、乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。

      2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。

      3、乙方因故需提前解除合同,應(yīng)該提前___________天告知甲方,同時做好工作交接安排;甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),再終止合同。

      八、其他事項

      1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。

      2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下:

      九、合同生效及文本

      本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

      甲方:侯朝霞

      乙方:胥正奎

      20xx年月日

    聘用合同 篇5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

      一、應(yīng)甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

      二、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

      三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

      四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

      五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

      六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

      七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

      八、補充事項:

      九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法人代表: 法人代表:

    聘用合同 篇6

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      法定代表人:

      身份證號碼:

      受聘者(以下簡稱乙方):

      身份證號碼:

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。

      一、基本情況:

      1、甲方聘請乙方擔任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。

      2、聘用期為:從 年 月 日到年 月日止。

      3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。

      二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

      2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。

      3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

      4、若因乙方管理不當,連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元,甲方有權(quán)終止此合同。

      三、 乙方的權(quán)利:

      1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

      四、乙方的權(quán)力:

      總經(jīng)理對股東會負責,享有下列權(quán)力:

      1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

      2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會報告工作(廚房及食材采購除外);

      3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

      4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案;

      5、擬訂公司的基本管理制度;

      6、制訂公司的具體規(guī)章;

      7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;

      8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

      9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

      10、批準單筆1000元以下費用;

      11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

      五、乙方的職責

      1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責,保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;

      2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

      3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;

      4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

      5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況,接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

      6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

      7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

      8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

      六、乙方禁止性行為

      1、不得利用職位謀取私利;

      2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

      3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

      4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。

      七、工資發(fā)放及績效獎懲方法:

      1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

      2、績效獎懲辦法:

      ①月營業(yè)額基本指標為15萬元/月,乙方的最低工資標準為9000元/月;

      ②月營業(yè)額不超過基本指標15萬元時,乙方的工資標準為最低工資(即9000元/月);

      ③月營業(yè)額超過基本指標15萬元時,乙方按照超出部門的%提成。

      八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

      1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,合同雙方自動中止,甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

      2、如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方壹個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

      3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。

      4、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個月通知對方:如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

      5、乙方嚴重失職、營私舞弊,從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,甲方可隨時解約,并追究賠償。

      6、本合同終止或解職除時,乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價予賠償。

      7、通知解除合同后,當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。

      九、 本合同一式二份,一份 3 頁,甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲 方: 乙 方:

      簽 字: 簽 字:

      簽訂日期: 簽訂日期:

    【【推薦】聘用合同范文錦集6篇】相關(guān)文章:

    【推薦】聘用合同范文錦集六篇08-13

    【推薦】聘用合同范文錦集7篇07-08

    【推薦】聘用合同范文錦集十篇09-11

    聘用合同范文錦集10篇06-07

    聘用合同范文錦集9篇06-04

    聘用合同范文錦集6篇05-24

    【推薦】聘用合同錦集7篇07-07

    【推薦】聘用合同錦集10篇06-20

    【必備】聘用合同范文錦集10篇09-11

    【熱門】聘用合同范文錦集六篇09-03

    一区二区日韩国产精品| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| GOGOGO高清在线观看中文版| 女人和拘做受全过程免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产丝袜无码一区二区gif| 大地影院MV高清在线观看免费| 久久免费高清视频| 少妇真人直播app| 亚洲午夜精品久久久久久一区|