【實用】聘用合同范文集合四篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關(guān)事項達(dá)成協(xié)議，特訂立此合同，以資共同遵守。

　　第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負(fù)責(zé)管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

　　第二條：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。

　　第三條：乙方工資待遇

　　1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣 元整( )。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，實發(fā)見工資表。

　　2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

　　4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監(jiān)審批。

　　5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

　　6、甲方負(fù)責(zé)乙方在酒樓工作期間包食宿。

　　7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

　　第四條：乙方工作職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和遵守本合同協(xié)定的前提下，負(fù)責(zé)履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責(zé)。

　　2、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實工作，忠誠勤奮，無私奉獻(xiàn)，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責(zé)。

　　3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創(chuàng)新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

　　4、運用自己的專長，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益，積極培訓(xùn)員工，使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

　　5、根據(jù)本酒樓特點，結(jié)合本地餐飲特色，應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標(biāo)準(zhǔn)成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

　　6、乙方必須認(rèn)真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

　　7、經(jīng)公司審核認(rèn)定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認(rèn)定后方可上崗。

　　8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標(biāo)準(zhǔn)不低于58%，如未能達(dá)到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

　　第五條：其它

　　1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員，應(yīng)補足乙方人員當(dāng)月工資。

　　2、乙方人員如在工作當(dāng)中未能符合酒樓的要求，甲方有權(quán)終止合同，僅按當(dāng)事人實際人作日發(fā)放工資。

　　3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止本合同，并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資及不作任何補償。

　　4、未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　身份證號碼:

　　甲方代表簽字： 乙方地址：

　　年 月 日 擔(dān)保人簽字：

　　年 月 日

聘用合同 篇2

　　駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業(yè)資格證：甲方因運輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運輸業(yè)生產(chǎn)特點，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，（場地租賃合同）經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當(dāng)班，又無預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓(xùn)費收。

　　7、運輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請事假，不按加班工資另計。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運時1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同

　　三、甲方責(zé)任

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營運輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗。

　　2、落實安全管理各項規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動機是否正常后，再發(fā)動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動機是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發(fā)動機損壞的，乙方必須按發(fā)動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

　　3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據(jù)陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經(jīng)濟損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結(jié)算，但在春運結(jié)束后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負(fù)50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟損失部分；負(fù)次要責(zé)任的按20%，同等責(zé)任的按30%，主要責(zé)任的按40%，全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理；導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟補貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個月以上的應(yīng)給予辭退。

　　6、乙方應(yīng)堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實，一次處乙方違約金50元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

　　10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應(yīng)發(fā)揚主人翁精神，愛護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動機、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職

　　）

　　五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項乙方自負(fù)。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責(zé)任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

聘用合同 篇3

　　編號：

　　甲方：（旅游車輛經(jīng)營者）

　　乙方：（駕駛員）______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話： 手機號碼：

　　所屬街道辦事處：

　　乙方姓名： ___________性別： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________

　　住址： __________________居民身份證號碼： ______駕駛員聘用合同家庭電話： ____________手機號碼： ____________ 所屬街道辦事處： ________________________身體狀況：____________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的'營運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊（者）提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團(tuán)期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為____ 元/出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

　　第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽章）

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定;勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀(jì)律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫。

　　四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

聘用合同 篇4

　　甲方：南京市漆橋建筑安裝工程有限公司北崮山項目部

　　乙方： 身份證號碼：

　　根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定，為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。

　　一、聘用期限

　　經(jīng)甲方考核符合聘用條件，自20xx年02月12日起至北崮山軍區(qū)易地安置住房工程塔吊拆除為止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、本合同簽訂時，雙方約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作，并使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。

　　3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬

　　1、聘用期內(nèi)乙方每月工資為人民幣：3500元，每月5日及20日可分別支取生活費500元/次，余款待合同期滿一次性付清；伙食費按12元/人/天扣除。

　　2、乙方能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予500元/月的獎金，并減免乙方伙食費作為獎勵。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。

　　2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評。

　　3、甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。

　　4、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，為乙方提供公司規(guī)定的勞動保護(hù)，按合同約定按時支付乙方工資，提供乙方住宿。

　　5、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護(hù)國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。

　　3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。

　　按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護(hù)塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　7、認(rèn)真履行職責(zé)，保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

　　8、如因甲方違規(guī)指揮要求強行違章操作的，乙方有權(quán)拒絕操作；如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方負(fù)全責(zé)。

　　六、勞動合同的變更和解除

　　1、發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

　　1、合同期滿； ○

　　2、雙方達(dá)成一致。 ○

　　2、因乙方有如下行為之一，甲方可以即時解除合同；

　　1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷； ○

　　2、乙方不能勝任工作； ○

　　3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。 ○

　　4、乙方不能遵守甲方的各項規(guī)章制度，且說服無果的。 ○

　　七、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　電話： 電話：

　　簽訂日期： 年月日

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