聘用合同

時間：2021-05-23 08:20:38 聘用合同我要投稿

【實用】聘用合同集合十篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的聘用合同10篇，希望對大家有所幫助。

【實用】聘用合同集合十篇

聘用合同篇1

　　甲方

　　乙方姓名性別出

　　生日期年月日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照xx縣關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙甲方

　　乙方姓名性別出生日期年月日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人

　　簽訂日期年月日

聘用合同篇2

　　一、XX學院聘請美國籍 ( )先生為20xx年春的外教。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附頁):

　　四、受聘方的月薪為人民幣3500元,

　　五、聘方的義務:

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4 、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務：

　　1 、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

　　3、按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

　　(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)10天后不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金：

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500美元(或相當3500數(shù)額的人民幣，具體將按照當天外匯率來計算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理(如機票);受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(如機票);聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外(如機票);還應當向受聘方支付違約金500美元。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、解決無效;可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同樣的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇3

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______

　　__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

　　三.勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　福利：成為正式員工后包吃，包住，免費培訓美容。

　　四、甲方的權(quán)利和義務

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，偷盜，吸毒等對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　(二) 乙方的要求及義務

　　1.新學徒進入古琪須交500元的培訓費，試用期3個月后退還到工資里面。

　　2.合同期為一年，正式上班后每月工資扣200元作為學習費用，為本機構(gòu)服務滿一年一次性退還，退還方式，直接打入工資卡里面。

　　3.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　4.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　5必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　6.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　五、違約責任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠。

　　2.提出書面通知;填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　六.本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

聘用合同篇4

　　一。聘用崗位及期限

　　職位：保育員

　　期限：自年月日至年月日

　　二。保育員職責

　　1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全，輔導幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異。

　　2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　3：熟悉本班教學計劃，根據(jù)教學要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作。

　　4：嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學習，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。 5：指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，負責幼兒進餐時的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒，保證幼兒的進餐量和進餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。

　　6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作，幫助幼兒入廁，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時清潔換衣曬被。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。

　　8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

　　9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。

　　三。薪金、補貼及待遇

　　1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。

　　2：乙方每月基本工資為元，另加全勤獎元，安全獎元。 3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開學＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。

　　4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日。

　　5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險。

　　四。勞動紀律

　　1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽。

　　2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。

　　3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

　　①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。

　　②：違反工作紀律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　五：勞動合同的解除、續(xù)訂和終止

　　1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。

　　2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼。

　　3：聘用期間內(nèi)，如乙方有嚴重違反勞動紀律，或在家長中反響不良，或教育教學質(zhì)量嚴重下滑的情況，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

　　4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。

　　5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況），致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動合同。

　　6：勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓和學習，進修培訓學習結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用。

　　六：其他

　　1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

　　3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表：（簽字）乙方：（簽字）

　　身份證號：身份證號：

　　手機號：手機號：

　　年月日年月日

聘用合同篇5

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　經(jīng)濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　茲因甲方攝制《______________》，聘請乙方參加該劇的拍攝制作事宜。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在充分認識到各自權(quán)利和利益的基礎上，自愿達成如下協(xié)議。

　　一、聘約及聘期

　　1、甲方聘請乙方在電影《》（以下簡稱“該劇”）中擔任______人物角色表演。乙方尊重該劇劇本對角色的劇情設計及在拍攝制作中甲方對角色劇情設計的修改意見，并按甲方要求，通過完成劇中角色表演工作履行本合同。

　　2、甲方為完成該劇的拍攝制作，特設立該劇攝制組作為工作組織，該組織負責人由甲方指派，代表甲方行使該劇攝制組管理權(quán)利。乙方在攝制過程中必須自覺接受攝制組管理，不得干涉甲方攝制計劃及其他演職人員安排。

　　3、該劇共拍攝_______天。具體拍攝工作時間以甲方實際拍攝工作時間為準（籌備階段不計算在內(nèi)），乙方具體簽約時間為______年_____月_____日至拍攝結(jié)束。

　　二、酬金及付款方式

　　1、乙方拍攝工作時間為______天，甲方支付乙方報酬，共人民幣_________元。大寫_______________整。

　　甲方向乙方支付酬金的時間為：

　　（1）本合同簽署后五日內(nèi)，支付總金額的_____%即人民幣_________。（2）乙方進入攝制組拍攝工作時，支付總金額的_____%即人民幣_________。（3）乙方完成全部拍攝五日內(nèi)，支付總金額的______%即人民幣元_________。

　　乙方賬戶：____________________________

　　開戶銀行：___________________________

　　戶名：________________________________

　　上述甲方支付乙方之酬金為稅后酬金。該酬金是甲方對乙方在該劇中提供人物角色表演勞務所支付的全部酬金，包括乙方參與該劇排練、拍攝、配音、宣傳以及單位勞務、有關(guān)補助、加班超時費等。如需要演員后期補錄聲音對白，乙方有義務配合完成。

　　三、甲方的權(quán)力和義務

　　1、甲、乙雙方在此確認，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著作權(quán)及相關(guān)權(quán)益均由甲方享有。

　　2、甲方有義務按照本合同約定按時支付乙方酬金。

　　3、甲方有權(quán)力認定乙方是否適宜擔任該劇角色。如甲方?jīng)Q定乙方不適宜擔任該角色，乙方同意對甲方?jīng)Q定服從并不提出異議。甲方終止乙方在該劇中的出演角色時，須按乙方實際演出天數(shù)占出演總天數(shù)的百分比計算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它經(jīng)濟及名譽補償。

　　4、甲方負責乙方在劇組工作期間的交通安全、意外醫(yī)療責任。甲方在乙方實施受聘勞務的工作日內(nèi)，有義務為乙方購買人身保險，對乙方因演員聘用合同工作所發(fā)生的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規(guī)定進行賠償。乙方非因執(zhí)行本合同行為導致的疾病或其他慢性病，甲方有責任給予人道救助，其醫(yī)療費用由乙方自理。

　　四、乙方的權(quán)力及義務

　　1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權(quán)，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方?jīng)Q定。

　　2、乙方有依據(jù)本合同約定收取勞動報酬的權(quán)力。

　　3、乙方受聘參加該劇的拍攝制作，有義務接受甲方的管理，遵守攝制組管理規(guī)定。乙方除了因傷病救治不能工作外，均應按本攝制組指定的時間、地點工作，不得遲到或早退。乙方如有遲到或早退行為，甲方有權(quán)按照每日劇組實際發(fā)生費用，在乙方總酬金中予以扣除。乙方因病請假時，須向甲方提交醫(yī)院出具之有效證明（在甲方認為有必要的情況下，乙方應到甲方指定的醫(yī)院查驗病情）。

　　4、本合同生效后至該劇完成前，乙方須向甲方提供行蹤去向，以便甲方可在合理時間內(nèi)均能與乙方有效聯(lián)系，或發(fā)出指定工作時間、地點的通知。如因乙方去向不明，甲方與之聯(lián)系不上，而延誤工作造成的經(jīng)濟損失，均由甲方從乙方報酬中扣除，不足部分將通過法律程序追究經(jīng)濟賠償責任。

　　5、乙方在受聘參加該劇拍攝的過程中，未經(jīng)甲方同意，不得退出攝制組。在本合同有效期內(nèi)，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，中斷、終止乙方在本合有義務配合完成。

　　五、甲方的權(quán)力和義務

　　1、甲、乙雙方在此確認，該劇由甲方投資并組織攝制，該劇之全部著作權(quán)及相關(guān)權(quán)益均由甲方享有。

　　2、甲方有義務按照本合同約定按時支付乙方酬金。

　　六、乙方的權(quán)力和義務

　　1、乙方依本合同的約定完成演藝工作，享有在該劇中的署名權(quán)，但乙方姓名在演職員表中的順序由甲方?jīng)Q定。

　　2、乙方有依據(jù)本合同約定收取勞動報酬的權(quán)力。

　　七、其他

　　1、本合同自甲乙雙方正式簽署之日起生效。

　　2、若發(fā)生合同糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向_____所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商。

　　4、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份交有關(guān)部門備案，各文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

聘用合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務) 。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的`申報情況沒有錯誤;

　　(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同

　　四、工作條件和業(yè)務培訓

　　1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。

　　2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓與外出學習，具體相關(guān)職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

　　2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

　　3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　　(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

　　(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

　　(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

　　(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

　　(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

　　(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

　　(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

　　(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

　　4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

　　1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

　　2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

　　5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

　　6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

　　7、乙方違反計劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。

　　九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

　　十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

　　十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇7

　　甲方：四川廣安眾信桿塔有限公司運輸分公司

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián) 系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務。

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。

　　第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

　　第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　第十條乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

　　第十一條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

　　第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員；

　　6.依法追究刑事責任的。

　　第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第十六條當事人約定的其他內(nèi)容：

　　第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　簽訂日期年月日

聘用合同篇8

　　20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：

　　1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；

　　2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規(guī)程要求實施作業(yè)，如不按要求作業(yè)，出現(xiàn)問題由乙方負責；

　　3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；

　　4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電；

　　6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現(xiàn)問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現(xiàn)問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；

　　7、保持鍋爐房內(nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房內(nèi)及時清掃灑水；

　　8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問題由乙方負責；

　　9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負責，并予解雇；

　　10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；

　　11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；

　　12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；

　　13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內(nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人；

　　14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；

　　15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時間，乙方必須嚴格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時循環(huán)，確保不動。

　　16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現(xiàn)；

　　17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴格按照學校要求做事。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同篇9

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　法定代表人：家庭住址：

　　公司地址：居民身份證號碼：

　　第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

　　本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

　　工作內(nèi)容與地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任______________崗位工作。

　　乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行。

　　第三條乙方應按照四方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　在一個工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第四條乙方的工作地點為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

　　崗位職責描述與考核

　　第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：

　　一、為促進公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括：

　　（1）負責組建和管理公司的銷售團隊；

　　（2）制定詳細的年度銷售計劃、市場規(guī)劃；

　　（3）制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系；

　　二、根據(jù)公司的銷售任務，向下屬部門進行合理的任務分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標的完成。

　　三、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。

　　四、負責公司銷售、財務、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

　　五、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。

　　六、負責帶領銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標，提升市場占有率，并負責與重點大客戶的談判、商務合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風險。

　　七、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務指導，提高下屬的綜合業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力。

　　八、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求。

　　九、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時指導下屬工作。

　　一十、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

　　工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：

　　由于乙方擔任甲方的崗位，根據(jù)工作需要，不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。

　　勞動報酬及福利

　　第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險），任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。

　　第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

　　一、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。

　　二、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。

　　勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十一條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　勞動紀律

　　第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，遵守勞動紀律。

　　第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴重情況給予相應的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失。

　　第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；

　　二、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方，另一方應在5個工作日內(nèi)答復對方。

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

　　一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；

　　二、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

　　三、私自利用甲方資金、技術(shù)、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的；

　　四、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)模瑥亩终脊矩攧盏模?/p>

　　五、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物；

　　六、乙方無法提供真實身份證明的，應聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關(guān)系、未了結(jié)的勞動糾紛等情況的；

　　七、散布不利于公司安定團結(jié)、和諧社會言論的；

　　第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　一、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；

　　二、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　第十七條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

　　一、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同；

　　二、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。

　　勞動爭議處理及其它

　　第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

　　雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

　　爭議處理

　　第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應當協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　附則

　　第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字）

聘用合同篇10

　　甲方(聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________ 家庭住址：

　　乙方(被聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________ 家庭住址：

　　應甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成一致協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、乙方的的權(quán)利和義務

　　1)工作時間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開，不可擅自離崗。

　　2)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

　　3)熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)，尊重和維護甲方合法權(quán)利，保證甲方人身安全，如遇突發(fā)情況，沉著冷靜處理，第一時間聯(lián)系甲方家屬并就近呼喊求救，采取相應的急救措施;

　　4)合同期間內(nèi)乙方需完成甲方家中的日常家務，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內(nèi)衛(wèi)生等。

　　5)幫助甲方病患康復鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動，并能在鍛煉過程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發(fā)生。

　　6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，乙方享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　7)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核查屬實，送有關(guān)部門依法處理。

　　9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應法律刑事責任。

　　10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待所服務對象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發(fā)現(xiàn)，立即終止合同，并移交公安機關(guān)進行處理。

　　11)合同期內(nèi)，乙方有正當理由可以提前解除本合同，但乙方應當提前7天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負。

　　二、甲方的權(quán)利和義務

　　1)從勞動合同生效之日起，甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。

　　2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務期間人身財產(chǎn)安全，同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

　　3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時，甲方應在力所能及的范圍內(nèi)采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔任何相關(guān)治療費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

　　4)有權(quán)要求和安排乙方重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。

　　5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉(zhuǎn)讓給他人服務。

　　6)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

　　7)甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

　　8)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病，或者發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除合同。

　　三、其它

　　1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前7天通知對方，當月工資按實際出勤天數(shù)計算。無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元整。

　　2)乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，造成嚴重后果，甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

　　3)合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　5)合同履行地點：______________________________________

　　6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。