【實(shí)用】聘用合同模板匯總九篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的聘用合同9篇，希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方(招聘方)：

　　乙方(兼職者)：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

　　第一條 兼職者申請(qǐng)條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

　　2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

　　3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。

　　4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP，并得到推薦。

　　第二條 招聘方發(fā)布信息條件

　　企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

　　第三條 協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第四條 工作要求

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

　　2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

　　第五條 工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

　　2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　第六條 工作報(bào)酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定 。

　　第七條 其它事項(xiàng)

　　1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

聘用合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話：___________________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______

　　__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

　　三.勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　福利：成為正式員工后包吃，包住，免費(fèi)培訓(xùn)美容。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，偷盜，吸毒等對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　(二) 乙方的要求及義務(wù)

　　1.新學(xué)徒進(jìn)入古琪須交500元的培訓(xùn)費(fèi)，試用期3個(gè)月后退還到工資里面。

　　2.合同期為一年，正式上班后每月工資扣200元作為學(xué)習(xí)費(fèi)用，為本機(jī)構(gòu)服務(wù)滿一年一次性退還，退還方式，直接打入工資卡里面。

　　3.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　4.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　5必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　6.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　五、違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠。

　　2.提出書(shū)面通知;填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　六.本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

聘用合同 篇3

　　聘用單位：××幼兒園

　　受聘人員：

　　身份證號(hào)碼：

　　××幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　六、合同期滿，本合同終止。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于年月

　　聘用單位（蓋章）：××幼兒園

　　法人代表（簽名、章）

　　受聘人員（簽章）：年月日

　　從簽訂立之日起生效。

　　2幼兒園教師聘用合同書(shū)

　　聘用單位：振興幼兒園（以下為甲方）

　　受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：

　　振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

　　（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

　　(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵�教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

　　(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；

　　(2)品行不正，造成不良社會(huì)效果；

　　(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

　　(4)惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

　　（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位（蓋章）：振興幼兒園

　　受聘人員（簽章）：

　　法人代表（簽名、章）

　　振興幼兒園年月日

聘用合同 篇4

　　為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;

　　二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

　　總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均遞增 %。

　　三、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇、工作時(shí)間

　　乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成。

　　基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

　　甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).

　　甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

　　甲方提供辦公車輛一部。

　　甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。

　　早8：00---下午18：00，按國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息;

　　公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;

　　四、乙方權(quán)力：

　　總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

　　2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

　　3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

　　4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;

　　6;乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

　　7.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　8.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

　　9.乙方在經(jīng)營(yíng)期間在有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下有融資的權(quán)利。具有資金的批準(zhǔn)使用權(quán);10.乙方不承擔(dān)財(cái)產(chǎn)交底前的任何債務(wù)與損失;

　　11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　五、甲、乙雙方職責(zé)

　　甲方：

　　1、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;

　　3、提供外聯(lián)服務(wù);

　　乙方：

　　1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

　　2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

　　4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

　　5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

　　6.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

　　六、乙方禁止行為

　　1.不做違反國(guó)家法律、法規(guī)的事情;

　　2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責(zé)任：

　　八、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　單位名稱：

　　經(jīng)濟(jì)類型：

　　注冊(cè)號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方拍攝__________劇擬聘請(qǐng)演員，現(xiàn)就_________劇（以下簡(jiǎn)稱“該劇”）聘用演員事宜，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成如下合作協(xié)議，以資信守。

　　第一條 聘用內(nèi)容

　　1、各方同意，甲方聘用乙方簽約藝人_________擔(dān)任_________劇演員工作，飾演：_________。乙方簽約藝人接受甲方的聘用并保證在聘用期內(nèi)完成以下工作：

　　（1）完成本角色的藝術(shù)創(chuàng)作及表演工作；

　　（2）完成本角色的配音工作。

　　2、乙方簽約藝人的工作地點(diǎn)為：____________________。

　　第二條 聘用期

　　1、該劇的拍攝周期共計(jì)_______天，聘用時(shí)間_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。乙方簽約藝人應(yīng)于_________年_______月_______日到攝制組。

　　2、如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的，延期在____日內(nèi)的，乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量，如延期超過(guò)____日的，甲方應(yīng)與乙方簽約藝人協(xié)商拍攝時(shí)間并支付報(bào)酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的，就拍攝時(shí)間、增加報(bào)酬各方再行協(xié)商。

　　第三條 酬金及付酬方式

　　1、就本協(xié)議項(xiàng)下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金總計(jì)為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元整

　　（此金額為稅后數(shù)額，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完稅證明），乙方自行負(fù)責(zé)向乙方簽約藝人支付約定酬金。

　　2、酬金支付時(shí)間為：

　　（1）簽訂本合同之日起______日內(nèi)，甲方向乙方支付總酬金的_____%，即人民幣_(tái)______元整；

　　（2）_________年_______月_______日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過(guò)半（以發(fā)生早者為準(zhǔn)），甲方向乙方支付總酬金的_______%，即________元整；

　　（3）_________年_______月_______日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成（以發(fā)生早者為準(zhǔn)），甲方向乙方支付總酬金的_______%，即________元整。

　　3、甲方按照本合同的約定按時(shí)足額的將酬金付至乙方如下賬戶：

　　開(kāi)戶名：___________________________

　　開(kāi)戶行：____________________________

　　賬號(hào)：_____________________________

　　第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、該劇劇組實(shí)行制片人負(fù)責(zé)制，由甲方授權(quán)該劇的制片人及制片主任負(fù)責(zé)該劇的具體攝制工作，并對(duì)乙方簽約藝人有調(diào)度和管理的權(quán)利。為能按時(shí)完成拍攝工作，甲方有權(quán)根據(jù)該劇的拍攝要求，安排乙方簽約藝人的工作時(shí)間和內(nèi)容，但甲方應(yīng)安排和協(xié)調(diào)好乙方簽約藝人合理的休息時(shí)間。

　　2、如因創(chuàng)作問(wèn)題乙方簽約藝人與甲方及其導(dǎo)演發(fā)生分歧時(shí)，雙方要認(rèn)真研究、善意溝通，甲方應(yīng)充分尊重乙方簽約藝人的意見(jiàn)。該劇劇本的拍攝內(nèi)容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、發(fā)型、造型等，甲方應(yīng)與乙方簽約藝人進(jìn)行充分的溝通。

　　3、甲方有按合同約定向z乙方支付酬金的義務(wù)。

　　4、在拍攝期間，甲方應(yīng)承擔(dān)如下費(fèi)用：

　　（1）乙方簽約藝人往返攝制組的機(jī)票一套及在攝制組期間的食宿費(fèi)用，中途因個(gè)人原因離組的費(fèi)用甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內(nèi)【標(biāo)準(zhǔn)單間】一間。

　　（2）乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費(fèi)用（飛機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙往返一套）。

　　（3）乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動(dòng)的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)。

　　（4）乙方經(jīng)紀(jì)人探班一次的往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票一套以及食宿費(fèi)用。

　　5、甲方應(yīng)該為乙方簽約藝人購(gòu)買拍攝期間的人身意外保險(xiǎn)和短期醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險(xiǎn)公司的賠償條款；乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等（不低于工傷保險(xiǎn)待遇）均由甲方承擔(dān)。

　　6、甲方應(yīng)保證拍攝過(guò)程合法、不侵犯第三方權(quán)利，保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

　　第五條 乙方及乙方簽約藝人的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方有按合同約定取得報(bào)酬的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)督促乙方簽約藝人按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　3、為能按時(shí)完成拍攝工作，自本合同聘用期開(kāi)始之日起，乙方簽約藝人應(yīng)立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內(nèi)，乙方簽約藝人有權(quán)在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

　　4、乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時(shí)間緊、加班加點(diǎn)、工作作息無(wú)規(guī)律的特點(diǎn)，工作時(shí)間服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排并不受節(jié)假日的限制，當(dāng)需加班、改戲、補(bǔ)戲、加戲時(shí)，乙方簽約藝人須服從甲方安排。

　　5、乙方簽約藝人應(yīng)按劇情要求完成角色扮演，甲方與乙方簽約藝人對(duì)劇本、情節(jié)、角色取得一致意見(jiàn)后，乙方簽約藝人應(yīng)顧全全劇利益，配合其它部門(mén)工作，并充分尊重藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)律。

　　6、乙方簽約藝人應(yīng)盡職盡責(zé)的完成拍攝工作，并服從甲方拍攝計(jì)劃安排，但乙方簽約藝人有權(quán)拒絕暴力、淫穢、危險(xiǎn)及色情演出，甲方同時(shí)保證不會(huì)讓乙方簽約藝人、不會(huì)用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

　　7、乙方簽約藝人應(yīng)遵守演員職業(yè)道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規(guī)定。乙方簽約藝人保證在合同期限內(nèi)應(yīng)絕對(duì)按甲方要求按時(shí)到位，嚴(yán)格遵守甲方的化妝時(shí)間、拍攝時(shí)間。在拍攝期間，乙方簽約藝人不得遲到、早退，不得曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內(nèi)及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失，均由其自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　8、乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財(cái)產(chǎn)及財(cái)物，否則，因乙方簽約藝人給甲方造成損失的，乙方簽約藝人應(yīng)負(fù)責(zé)向甲方賠償。

　　9、被聘期間未經(jīng)甲方同意，不能離組。如果因特別事由請(qǐng)假，須在事前提出正當(dāng)理由并征得甲方的書(shū)面同意。乙方簽約藝人在獲準(zhǔn)請(qǐng)假期間應(yīng)向甲方提供活動(dòng)去向及本人準(zhǔn)確有效的聯(lián)系電話，請(qǐng)假外出不得關(guān)閉手機(jī)。確保甲方可及時(shí)與乙方簽約藝人聯(lián)系。

　　10、為了更好的提高該劇知名度，乙方簽約藝人有責(zé)任于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關(guān)該劇的宣傳活動(dòng)_____次，但甲方應(yīng)事先與乙方簽約藝人確認(rèn)時(shí)間安排。

　　第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1、除本協(xié)議另有約定外，甲方在全世界范圍內(nèi)按照本合同的約定擁有該劇著作權(quán)、鄰接權(quán)等權(quán)利，如有任何國(guó)家法律規(guī)定乙方簽約藝人享有上述著作權(quán)，則乙方簽約藝人同意將有關(guān)法律權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方擁有的著作權(quán)包括但不限于該劇的文學(xué)劇本、小說(shuō)改編著作權(quán)，所有聲音及畫(huà)面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網(wǎng)絡(luò)播出權(quán)。

　　2、乙方簽約藝人在該劇中享有署名權(quán)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方簽約藝人的工作內(nèi)容為乙方簽約藝人署名。

　　3、乙方及乙方簽約藝人有權(quán)在接受新聞媒體采訪、個(gè)人介紹、個(gè)人履歷及視聽(tīng)專輯、自傳、出書(shū)等情況時(shí)使用該劇相片、劇照，并無(wú)需支付費(fèi)用，但僅限于包含乙方簽約藝人在內(nèi)的相片、劇照。

　　4、該劇各類衍生產(chǎn)品（包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等）如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的，各方就權(quán)利歸屬及利益分配另行協(xié)商。

　　第七條 合同的終止和解除

　　1、由于甲方計(jì)劃變更停止拍攝或無(wú)限期推遲拍攝而終止合同，因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負(fù)責(zé)。因甲方原因?qū)е卤竞贤�終止的，甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報(bào)酬，并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失，合同終止后甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。

　　2、因政策、自然災(zāi)害等不可抗力因素，致使該劇不能拍攝，劇組解散時(shí)，本合同自行終止，已經(jīng)支付的報(bào)酬不予退還，尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照乙方簽約藝人實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行折算。

　　3、如任何一方有合理理由認(rèn)為乙方簽約藝人不適于飾演本協(xié)議約定的_______角色，任何一方可提出與其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按該劇的實(shí)際拍攝進(jìn)度、實(shí)際工作日，根據(jù)本合同確定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按日進(jìn)行結(jié)算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關(guān)的權(quán)利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

　　第八條違約責(zé)任

　　1、甲方如不按時(shí)向乙方支付合同約定酬金，乙方簽約藝人有權(quán)停止工作直至甲方完全履行其付款義務(wù)；如遲延超過(guò)_______天，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報(bào)酬作為賠償，甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。

　　2、除本合同另有約定外，任何一方違反本合約條款時(shí)，針對(duì)違約方違約行為，另一方有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)出糾正違約行為的通知，該通知發(fā)出后_____天內(nèi)違約方仍未糾正的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求對(duì)方賠償由此遭受的損失。

　　第九條 爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交_____仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則通過(guò)仲裁解決。在爭(zhēng)議解決期間，雙方對(duì)無(wú)爭(zhēng)議部分的條款應(yīng)繼續(xù)履行，以利各方。爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律。

　　第十條 其他

　　1、乙方簽約藝人保證：除本合約外，乙方簽約藝人絕無(wú)其它職務(wù)之約束以使第三方對(duì)乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或?qū)�甲方有�?jīng)濟(jì)要求。乙方簽約藝人若違反上述保證，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的所有損失。

　　2、本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議方為有效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，一經(jīng)簽署后立即生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　合同期限為1年，20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資50元/天，甲方不再支付其它任何費(fèi)用，工作天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工資發(fā)放日期同項(xiàng)目部管理人員；

　　2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐；

　　3、乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經(jīng)甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前，甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，結(jié)算工資；如有損壞，則扣除損壞用品的費(fèi)用。

　　三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍

　　1、保潔形式為全日制（含節(jié)假日期間），做到每日清掃，即日常保潔；

　　2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域（項(xiàng)目部大門(mén)周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等）；

　　3、在做好本職工作以外的同時(shí)，幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。

　　四、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；

　　2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生；

　　3、乙方必須保證每日清掃；

　　4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　五、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

　　2、經(jīng)常遲到早退，無(wú)故礦工的；

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時(shí)，經(jīng)教育不改的；

　　4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者；

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　六、人身安全責(zé)任

　　1、工作過(guò)程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　七、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則扣除當(dāng)月工資。

　　八、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：______年______個(gè)月。固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為_(kāi)_____；部門(mén)為公司開(kāi)發(fā)部；職務(wù)為程序員。

　　（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

　　1、工資組成：崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成。

　　2、其中崗位工資______元/月；績(jī)效考核工資______元/月；項(xiàng)目提成______％。

　　（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

　　（三）甲方每月定期支付乙方工資______元；甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

　　（四）周______至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。

　　（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。

　　（七）乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)______市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元／日。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）工作時(shí)間

　　1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______個(gè)半小時(shí)，每周工作______天；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

　　2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

　　3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息______天；

　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；

　　3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

　　（二）非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

　　（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)______天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。

　　（四）乙方上班每周遲到或早退______次，按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前______日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的`；

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。

　　（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

　　（八）除上述第（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書(shū)面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　（九）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

　　（十）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)；乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

　　2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

　　（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違約金：一方違約，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元；

　　2、賠償金：違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

　　（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

　　（一）本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。

　　（二）乙方承諾離開(kāi)公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即______年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　聯(lián)系電話：

　　簽署時(shí)間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　簽署時(shí)間：______年______月______日

聘用合同 篇8

　　同志系我單位員工：

　　性別 ：

　　身份證號(hào) ：

　　年 月參加工作： 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　1、勞動(dòng)合同期滿；

　　2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　　3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；

　　4、用人單位破產(chǎn)；

　　5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

聘用合同 篇9

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負(fù)責(zé)人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號(hào)：

　　身份證號(hào)：

　　現(xiàn)居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月（按上車開(kāi)始計(jì)算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。

　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資+績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

　　（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

　　（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

　　（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。

　　（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

　　（五）甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責(zé)；

　　（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

　　（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

　　（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開(kāi)帶“病”車，不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第五條 乙方安全行車責(zé)任

　　（一）必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。

　　（二） 自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

　　（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

　　（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

　　第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

　　（二）按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

　　（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

　　（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

　　第七條 聘用合同解除條件

　　（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；

　　E、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

　　（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)10天的；無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條 其他約定事項(xiàng)

　　（一）乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)（否則無(wú)當(dāng)月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類推；

　　（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

　　（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起3日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

　　（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條 不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十條 其他

　　1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日