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    銷售經(jīng)理聘用合同

    時間:2022-02-23 13:32:38 聘用合同 我要投稿

    銷售經(jīng)理聘用合同2篇

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理聘用合同,希望能夠幫助到大家。

    銷售經(jīng)理聘用合同2篇

    銷售經(jīng)理聘用合同1

      第一條 合同期限

      1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(實習(xí)期為 天),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

      4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

      2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      第三條 工作條件和管理培訓(xùn)

      1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      第四條 工作報酬

      1、根據(jù)國家

      和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 XX 元人民幣;傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為 月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。

      2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

      3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

      4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

      5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

      第五條 工作紀律、獎勵和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

      4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

      5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

      4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

      (1)在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

      (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

      (5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

      (4)乙方不履行聘用合同的。

      7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      (1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

      9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

      2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

      3、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

      4、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的';

      (4)乙方不履行聘用合同的。

      7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      (1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

      9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

      2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

      3、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

      4、甲方無故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓(xùn)金。

      5、 聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動的,應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓(xùn)金。

      6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

      第八條 其它事項

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可申請勞動仲裁。

      2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      身份證號碼:

      代表(簽字) 戶口所在地地址:

      聯(lián)絡(luò)方式:

      簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

    銷售經(jīng)理聘用合同2

      甲方(采購方):_________________

      乙方(供應(yīng)方):_________________

      在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂,雙方共同遵守執(zhí)行。

      第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費用清單

      產(chǎn)品名稱:_________

      型號規(guī)格:_________

      數(shù)量:_________

      單價______________(元)

      合計______________(元)

      總金額______________(大寫)

      第二條包裝

      由乙方按國家標(biāo)準(zhǔn)進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責(zé)。

      第三條交貨期

      自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

      第四條交貨地點和方式

      1、交貨地點:______________________________________________。

      2、交貨方式:乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責(zé)辦理貨物運至甲方指定的目的地,包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項,有關(guān)費用已包括在合同總價中。

      第五條付款方式

      1、本合同生效后,甲方在___個工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價的____%作為預(yù)付款;

      2、甲方對乙方所提供的產(chǎn)品驗收合格后,乙方出具合同總價的全額銷售發(fā)票,甲方在________個工作日內(nèi)支付本合同全部余款。

      第六條質(zhì)量保證和售后服務(wù)

      1、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性,產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天,自交付之日起計算。

      2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,甲方有權(quán)隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當(dāng)不能正常使用,乙方也應(yīng)及時提供維修服務(wù),但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費和材料成本費用。

      第七條合同的修改

      任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

      第八條違約責(zé)任

      在合同履行期間,乙方延期交貨、甲方延期付款,除雙方協(xié)商同意免責(zé)外,均按未交付/未支付本合同價款日的____%承擔(dān)違約責(zé)任

      第九條爭端的解決

      合同實施或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決,各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

      第十條合同生效及其它

      1、本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達乙方指定賬戶生效。

      2、本合同正本_______式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

      3、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      甲方:(蓋章)____________乙方:(蓋章)_____________

      法定代表人:______________法定代表人:_______________

      時間:_________年______月____日_________年______月____日

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