衛(wèi)生院停薪留職合同
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的衛(wèi)生院停薪留職合同，歡迎閱讀與收藏。
衛(wèi)生院停薪留職合同1
甲方：
乙方：
為切實加強停薪留職人員的管理，保障單位與職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
第一條 乙方停薪留職時間：
自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字61號文件，乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費用：
第一條管理費：按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的. %向甲方一次性繳納管理費 ;
第二條養(yǎng)老保險費(保險費全額由乙方承擔(dān)):乙方 參加養(yǎng)老保險人員，保險費為 ;
第三條 乙方在停薪留職期間，應(yīng)自覺遵紀守法，注重人身安全，如發(fā)生違法違紀事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等)，一概由個人負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第四條 乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行計劃生育政策。其中系女職工的，應(yīng)按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元，并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明，未按時提供婦檢證明的，甲方將按一定比例扣除保證金。
第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系，告之詳細通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式，匯報個人思想、工作和生活情況，以作為年度考核的依據(jù)。否則，按未參加年度考核處理。
第六條 甲方在乙方停薪留職期間，停發(fā)其個人工資，各種津補貼和勞動福利。
第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整、職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關(guān)手續(xù)。
第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限 年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。
第九條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并報麻城市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法人(委托代理人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日
衛(wèi)生院停薪留職合同2
甲方：__________(單位)
代表人：_______________
職務(wù)：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
出生年月：_____________
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為____年。
二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
四、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
五、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。
六、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
七、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
八、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
九、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
十、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十一、其它：_____________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。
甲方：_______________(蓋章)
代表人：_____________(蓋章)
乙方：_______________(蓋章)
________年_______月______日
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