青年教師座談會方案

　　召開教師座談會的目的是了解教師在學習、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考。

　　青年教師座談會方案1

　　座談會宗旨：

　　1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。

　　2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的`生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!

　　一、會議時間

　　xxxx年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始

　　二、會議地點

　　三樓會議室

　　三、參加人員：

　　1、學院領導。

　　2、近二年新進青年教師。

　　3、教學部、人事部、各系主要負責人。

　　四、座談會議程

　　1、座談會致辭(馮德學)

　　2、青年教師座談發(fā)言

　　3、青年教師工作情況反饋

　　4、周院長講話

　　五、活動要求

　　參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

　　青年教師座談會方案2

　　一、活動目的：

　　通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業(yè)的幼兒教師;

　　二、活動主題：

　　我學 我研 我進步

　　我思 我行 我成長

　　三、活動時間：xx年10月8日中午

　　四、活動地點：幼兒園三樓會議室

　　五、與會領導：蔣園長 王書記 劉園長

　　六、主持人：王xx

　　七、參加人員：全體青年教師

　　青年教師培養(yǎng)團隊：管xx等

　　活動過程：

　　1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義

　　2、領導關注

　　(1) 請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

　　(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

　　(3)請蔣園長對青年教師提出期望。

　　(4) 宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

　　3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言

　　4、激勵進步

　　(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

　　(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

　　(3)與會領導頒發(fā)獎金

　　5、發(fā)放《青年教師成長手冊》

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