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    會議方案

    時間:2020-12-29 15:52:32 會議方案 我要投稿

    精選會議方案錦集六篇

      為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家收集的會議方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

    精選會議方案錦集六篇

    會議方案 篇1

      為認真貫徹落實公司下發(fā)的生技17號文件,進一步加強和完善工程公司安全生產會議制度,確保工程公司、項目部順利開展安全生產工作,強化安全意識,更好地把安全工作落到實處,結合工程公司實際制定本實施方案。

      一、強化領導,成立安全生產領導小組

      組 長:何子謙

      副組長:徐丹 鄧勇平

      成 員:向軒 沈維靜 李應均 鐘琳

      二、領導小組管理職責

      1、安全生產會議由工程處或項目主管安全管理工作的領導安排組織召集,做好會議各項準備,督促檢查會議決議落實情況,研究布置日常安全生產工作。

      2、工程處負責安全會議有關安全生產內容的具體工作。

      3、安全生產會議在研究安全工作時,由主管安全生產的領導匯報工作,綜合辦負責記錄,并會同工程處落實會議決定和事項。

      三、安全生產會議的管理內容及要求

      1、工程公司安全生產會議重點研究安全生產形勢,并作出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關系安全生產的重要事項和活動方案;分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設

      備事故并提出意見;研究布置下一階段的安全管理工作。

      2、工程公司研究安全生產工作時,主要聽取主管安全工作領導的工作匯報,并對安全生產工作出現(xiàn)的重大問題作出決定。

      3、工程處重點落實安全生產例會布置的安全工作任務,研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。

      4、各項目部安全例會應結合實際重點,研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求,同時落實好項目自身的安全生產工作,應做到有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。

      5、項目班組安全例會應傳達上級要求并結合生產實際,研究、總結崗位安全生產責任制落實情況,強調班組成員盡職盡職,采取預防事故措施,消除不安全隱患,確保安全生產工作順利進行。

      四、安全會議召開的時間規(guī)定

      1、工程公司安全生產會議每季度召開一次,并形成簡報及時上報公司安全生產主管部門。

      2、項目部安全生產例會每月召開兩次,分析總結上半月安全生產情況,部署下半月安全生產工作,并填寫《安全例會記錄》。

      五、檢查與考核

      1、工程公司工程處對會議決定執(zhí)行情況進行檢查。

      2、各級安全生產會議,各單位主要領導人及相關領導、

      各部門負責人和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,否則將本人納入年終單位評先評優(yōu)考核指標,也會影響單位評先評優(yōu)考核指標。

    會議方案 篇2

      ****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:****集團****年度總結表彰會

      二、會議主題:總結工作,表彰先進,展望未來。

      三、會議主持人:***、**

      四、會議時間:****年*月**日(暫定)

      會議地點:********

      五、出席人數(shù):集團領導、*********,合計約****人;

      六、評優(yōu)具體標準及內容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

      七、節(jié)目表演:

      1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。

      2. 節(jié)目數(shù)量:****;

      3. 審核時間:年月日——年月日之間

      八、會議工作組:

      1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

      負責部門:總經辦

      2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。

      負責部門:總經辦

      3.組織組:①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

      負責部門:人力資源部②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。

      負責部門:****部③文化娛樂活動的組織與安排。

      負責部門:人力資源部④負責會后會場所有設備的清理,收回。

      負責部門:總經辦

      4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

      負責部門:企劃部

      5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

      負責部門:企劃部

      ②負責主席臺排名及座次的布置。

      負責部門:總經辦

      ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

      負責部門:****部

      ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

      負責部門:***部

      6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。

      負責部門:保衛(wèi)部總經辦

      ****年*月**日

    會議方案 篇3

      籌備和召開教職工代表大會的工作是在學校黨支部領導下,由學校工會組織,并得到上級工會和工會委員會的指導下進行的。為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權力,切實加強教代會制度化、規(guī)范化建設,全面落實教代會各項職權,不斷推進教職工民主管理工作,根據(jù)上級工會要求和本校計劃、結合學校實際情況,擬定于4月28日召開范家學校一屆三次教職工代表大會。

      一、成立大會工作領導小組

      成立由校級領導、中層干部、工會委員組成的大會工作領導小組。由該小組全面負責大會各項事務。

      組長:XXX

      副組長:XXX

      組員:XXXXXX

      二、選舉教職工代表

      1、教職工代表的產生辦法:根據(jù)《寧安市教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》的有關精神,為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性,一線教職工不少于代表總數(shù)的60%,中層以上領導不超過代表總數(shù)的20%。

      2、代表選舉產生程序:

      ①召開全校教職工大會,宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。

      ②教職工醞釀代表候選人人選。

      ③分組選舉產生教代會代表候選人,候選人公示。

      ④全校教職工大會選舉教代會代表。

      3、代表的確定:

      經大會工作領導小組審核后,公示名單。

      XXXXXX

      三、確定本次代表大會的主要議題

      1.教職工代表大會議題,就是教職工代表大會列入會議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

      2.確定大會議題應圍繞以下幾方面:

      (1)學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作;

      (2)學院的各項改革;

      (3)學院的思想政治工作;

      (4)學院的各項管理制度及財務收支狀況;

      (5)教職工生活福利及普遍關心的其他重要問題。每次大會確定的議題不宜過多,應突出一、兩個問題。

      四、工作日程安排

      題案的征集與審理;召開教代會預備會議;召開范家學校教職工代表大會;公示經教職工代表大會通過的《決議》;把《決議》上報寧安市教育工會。

    會議方案 篇4

      酒店是接待會展的核心接待部門,目前大部分的.會議市場是以酒店會議占大部分,而每一個操作過酒店會議的會務人員都有自己的服務經驗。

      一、酒店接會議的好處

      1、利潤高。因會議旅游者不僅經費來源可靠。消費水平較高。 一般會議旅游者的平均消費是普通旅游者的三倍。

      2、有利于擴大酒店的影響,提高酒店的知名度。

      3、可調節(jié)酒店的淡季市場。

      二、接好酒店會議需注意的要點

      1、會議團到前作好準備。

      2、第一天會議團到時最容易出問題,需特別關注會議團。

      3、作好會議的溝通協(xié)調工作。

      4、每天對清帳目。

      5、隨時關注客人的意見,并及時反映給相關人員。

      6、注意會議價格的保密性。

      7、熟知酒店接待設施的基本情況。

      8、監(jiān)督和落實會議的各項安排。

      9、會議結束后給相應的酒店部門給予評價。

      10、總結會議接待中的問題及好的經驗。

      三、會議室常見的擺臺:

      戲院式;課桌式;U型;回型;橢圓型;長方行;會見式;圓桌式;雞尾酒式;舞臺式;T型臺。

      四、會議常見的設施及工具

      1、電子設備:屏幕、投影儀(膠片投影儀及多媒體投影儀)、錄像機、VCD、音響、話筒(有線、無線、立式、座式及紐扣麥克風)、鐳射筆 、幻燈機、同聲翻譯系統(tǒng)、燈光照明;插線板、彩電;

      2、擺設物品:講臺、舞臺、簽到臺、會議桌椅、大白板、主席臺、盆景、鮮花、背景板、隔板;

      3、辦公設備:夾紙板、名片缽、馬克筆、鉛筆、信簽;

      4、標志設備:橫幅、指示牌、告示牌、桌卡。

      五、會議常見的用餐形式

      圓桌式、自助式、雞尾酒會、零點、外賣。

    會議方案 篇5

      一、.工作任務

      (一)、結合第二批黨的群眾路線教育活動的開展,深入抓好黨風廉政建設工作。 第一、在全管理區(qū)黨員干部中,開展廉政自查教育。黨總支要集中組織他們對照自身的行為進行自查工作,采取“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的辦法,按照國8條,省9條標準和農場紀委20條的規(guī)定,逐一自身加以對照,找出存在的毛病和不足,認真加以反思和整改。管理區(qū)每季度組織一次集中教育活動。

      第二、積極開展群眾性的倡廉肅廉工作,動員職工群眾反對、倡導清廉,勇于揭發(fā)檢舉行為,實行輿論參政監(jiān)督。打造清明廉政的領導集體,實現(xiàn)干群關系良好融洽的局面。此項活動在9月份之前要搞兩次。

      (二)、繼續(xù)開展理論學習工作,使全體干部黨員的思想覺悟保持高度一致性。

      第一、在全體黨員尤其干部黨員中繼續(xù)開展理論學習活動,重點以黨的十八大理論精神、黨風廉政建設和農場黨委職代會的有關規(guī)定及要求為主要內容。

      第二、組織黨員干部開展有關黨的群眾路線教育內容的學習。結合中心理論組學習的開展,以上兩項學習活動每個月各支部都要進行一次。

      (三)、開展利民富民行動,使已經致富的職工扶強扶壯和貧困戶人員實現(xiàn)脫貧。

      第一、繼續(xù)抓好富民小銀行行動工作,充分利用好土地承包和協(xié)調貸款的契機,優(yōu)先考慮原有在富民小銀行活動中已經富裕起來人員繼續(xù)發(fā)展的要求,保持他們發(fā)展的積極性。這項活動每個作業(yè)區(qū)至少培養(yǎng)一到兩個先進典型。

      第二、繼續(xù)抓好幫扶脫貧工作。做好干部一幫一的隨訪和監(jiān)督。檢查監(jiān)督作業(yè)區(qū)領導干部,要求他們認真了解掌握貧困人員的詳實動態(tài)情況,利用低保戶、特困戶和工會幫扶貸款等方面的條件,幫助低收入和貧困戶人員得到脫貧。

      (四)、開展各種文化體育體活動、活躍職工業(yè)余生活。

      第一、利用現(xiàn)有作業(yè)區(qū)的門球場地,在作業(yè)區(qū)內部每季度舉辦一次門球賽,同時組織職工開展日常性的群眾性健身活動,如:門球賽、健身操等。

      第二、在條件允許情況下,利用農場體育館場地,管理區(qū)組織一到兩次體育、文藝活動。

      (五)、抓好黨員先鋒崗位示范活動,用先進典型的力量帶動創(chuàng)先爭優(yōu)工作的繼續(xù)加深。 在每個作業(yè)區(qū)黨員隊伍中,根據(jù)不同行業(yè)性質分別樹立各自的崗位標兵,例如:黨員先鋒機車號、黨員奶牛養(yǎng)殖能手、黨員種植業(yè)能人等等。并對他們的事跡進行宣傳,鼓勵大家向他們學習,爭做行業(yè)標兵。

      (六)、狠抓社會治安綜合治理工作,確保社會穩(wěn)定。 各作業(yè)區(qū)黨支部成立社會治安領導小組,作業(yè)區(qū)主任、書記必須親自主抓。認真開展矛盾隱患排查工作,確保各種矛盾隱患隨時都在掌控之中,遇到矛盾不推諉不躲避,力爭把矛盾解決在基層,堅決不允許出現(xiàn)越級集體上訪事件的發(fā)生。強化法治教育、安全教育、鄰里和諧生活教育、反對教育等工作,確保社會治安出現(xiàn)一個良好的局面。

      二.保障措施

      全管理區(qū)黨員干部帶動全體黨員隊伍,共同齊心努力加以實施,是確保工作任務完成的根本保證。管理區(qū)作業(yè)區(qū)主要領導不斷引領和推進該項工作的開展,是完成工作任務的必要保證。實行目標管理責任制、簽訂責任狀,是完成工作任務的又一有力保證。

      三.實現(xiàn)目標

      實現(xiàn)社會局面穩(wěn)定,居民和諧團結相處,絕大多數(shù)職工生活相對富裕,貧困人員基本生活

      得到保障 ,各行各業(yè)均能創(chuàng)收豐厚的良好局面。

    會議方案 篇6

      20xx年是學校“迎評促建年”,圍繞這一工作重心,學校決定召開20xx年度教學工作總結會,旨在總結一年來學校教育教學經驗,找出工作中的差距與不足,進一步加強和規(guī)范教育教學管理,切實提高教育教學質量,以良好的精神面貌迎接本科教學工作合格評估。為保證會議的順利召開,特制定本方案。

      一、會議時間

      20xx年3月9日(星期五全天)

      20xx年3月10日上午(星期六)

      二、會議內容

      1、總結20xx年度教學工作

      2、安排部署20xx年教學工作目標和任務

      3、加快推進評估建設工作

      三、會務組工作安排

      會務組由院長辦公室、教務處、宣傳部、后勤管理處等部門人員組成,分工如下:

      (一)會議總協(xié)調:

      盧鳳鵬 池 涌

      (二)會議秘書組:

      組 長:xxx

      成 員:xxx

      主要負責會議日程安排、會議文件編寫、會議總結材料匯編、印制、分發(fā)、會議記錄等工作。

      (三)會議后勤保障組:

      組 長:xxx

      成 員:xxx

      主要負責會場布置、茶水供應、交通工具等工作。

      (四)會議宣傳組:

      組 長:xxx

      成 員:xxx

      主要負責會議錄像、攝影、聯(lián)系省市主流媒體宣傳報道等工作。

      四、參會人員

      (一)20xx年3月9日上午

      1、校領導

      2、全體處級、科級干部

      3、20xx年度優(yōu)秀教師

      4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書

      5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士

      6、無教學任務的教職工

      7、學生代表(每個學院2人,由各學院負責通知)

      8、教學督導團成員

      (二)20xx年3月9日下午

      1、校領導

      2、全體處級、科級干部

      3、20xx年度優(yōu)秀教師

      4、各學院教研室主任、實驗室主任、教學秘書

      5、校學科帶頭人、學術骨干、教授、博士

      6、教務處全體工作人員

      7、教學督導團成員

      (三)20xx年3月10日上午

      1、全校教職工

      2、學生代表(每個學院5人,由各學院負責通知)

      五、會議要求

      (一)考勤紀律要求。

      (1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐,不準請假,不遲到,不中途離場。部門主要負責人嚴格考勤,會后將考勤上報院長辦公室。

      (2)會議(星期五全天、星期六上午)的考勤情況與個人業(yè)績、績效工資掛鉤,并與各部門、各學院綜合考核掛鉤。

      (3)所有科級以上干部如有課,請及時做好調、停課的安排。

      (二)會場秩序要求。

      (1)請?zhí)崆笆昼娺M入會場。

      (2)請將手機關閉,或調到振動狀態(tài)。

      (3)認真做好記錄。

      (4)不得在會場中隨意走動,不得高聲喧嘩。

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