員工會(huì)議講話稿范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿包括人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會(huì)活動(dòng)所發(fā)表的講話文稿。還是對(duì)講話稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工會(huì)議講話稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工會(huì)議講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
我在會(huì)議中心工作已經(jīng)5年了，職務(wù)是網(wǎng)絡(luò)管理員，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、電子屏節(jié)目設(shè)計(jì)以及各辦公室電腦的維修工作。
20xx年的冬天，我加入了會(huì)議中心，每天迎著朝暉和師生一同踏入校園開(kāi)始一天的工作，晚上和觀眾一同坐在這座校園劇場(chǎng)，感受著豐富多彩的校園文化。最開(kāi)始的時(shí)候，我對(duì)中心的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神等等還不是很清楚，只是覺(jué)得很喜歡這份工作。慢慢地我逐漸意識(shí)到，我們平日里所做的本職工作，其實(shí)就是在落實(shí)中心關(guān)于“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生”的宗旨。也可以說(shuō)，會(huì)議中心肩負(fù)的責(zé)任，是由我們各個(gè)部門(mén)、各個(gè)班組、每名員工具體分解完成的。以我所在的講堂宣傳辦公室為例，很大程度上承擔(dān)了會(huì)議中心“繁榮校園文化”的使命。
大家都知道，講堂每年推出近兩百臺(tái)演出、百余場(chǎng)電影，低票價(jià)供師生選擇欣賞，然而，老師同學(xué)們，甚至在場(chǎng)的各位同事，卻未必知道這一場(chǎng)場(chǎng)節(jié)目在引進(jìn)策劃過(guò)程中所遇到的艱辛和考驗(yàn)。面對(duì)演出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和電影供片渠道的日益縮小，我們宣傳辦不但要培養(yǎng)開(kāi)拓的意識(shí)、創(chuàng)新的能力，更要踏踏實(shí)實(shí)做好每一個(gè)普普通通的項(xiàng)目。針對(duì)一臺(tái)節(jié)目，我們的策劃人員對(duì)其藝術(shù)性、政治性要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，要在引進(jìn)時(shí)機(jī)、費(fèi)用預(yù)算、票圖規(guī)劃、合作方式洽談、宣傳亮點(diǎn)提煉、售票信息關(guān)注等宏觀和細(xì)節(jié)工作上反復(fù)推敲；美術(shù)設(shè)計(jì)人員要從節(jié)目主題入手，抓亮點(diǎn)，找共鳴，設(shè)計(jì)出與之風(fēng)格一致的節(jié)目單、展板，通常要數(shù)易其稿；文字編輯人員則要校對(duì)宣傳文案、編撰上網(wǎng)新聞，經(jīng)常每天采寫(xiě)編輯上萬(wàn)字?jǐn)?shù)的稿件。根據(jù)中心創(chuàng)一流的工作要求，我們不能一味的將柴米油鹽醬醋茶拿來(lái)喂給觀眾，而要?jiǎng)?chuàng)作，不能一而再再而三的重復(fù)，而要?jiǎng)?chuàng)新。例如，每年《天鵝湖》等經(jīng)典劇目都會(huì)光臨講堂，而每年我們所做的宣傳也年年有新創(chuàng)意，這份服務(wù)精神曾經(jīng)得到過(guò)中央芭蕾舞團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)馮英女士的認(rèn)可。再如《似水流年》音樂(lè)會(huì)，從藝術(shù)家的人員設(shè)定，曲目的選排，甚至是幻燈播放的照片、文字短句，都具有非常鮮明的品牌特點(diǎn)和唯一性，不可復(fù)制。可以說(shuō)，這些前期的幕后付出，保證了講堂的舞臺(tái)精彩，支撐起校園文化的平臺(tái)，也可以說(shuō)，我們的日常所為，就是中心服務(wù)學(xué)校素質(zhì)教育工作的一個(gè)縮影。而在這個(gè)一點(diǎn)一滴的付出過(guò)程中，作為一名青年員工，我感受到了快樂(lè)，這份快樂(lè)是一種充實(shí)的、發(fā)自?xún)?nèi)心的感覺(jué)，是一種迎難而上、最終獲到成果的喜悅。這份喜悅在過(guò)去的一年使我感受尤為明顯。
20xx年注定是不平凡的一年，改版的中心網(wǎng)站正式上線；職業(yè)技能競(jìng)賽的積極參與；講堂電子屏的成功推出；樂(lè)趣普及音樂(lè)會(huì)首演；華人盛典再次來(lái)到講堂等等，有太多的事情值得我記住：
去年，講堂室內(nèi)外同時(shí)安裝了彩色電子屏。沒(méi)有以往工作經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，如何讓全新的硬件設(shè)施發(fā)揮全新作用，是擺在我們面前的一個(gè)難題。作為技術(shù)操作執(zhí)行者，我對(duì)此感悟頗深。每一個(gè)主題、每一幅畫(huà)面，甚至每一句文字，從內(nèi)容到形式，都經(jīng)過(guò)我們精心設(shè)計(jì)。我清楚記得，同事們一起，多次在電子屏前為了一處色彩的濃淡、一處文字的大小反復(fù)進(jìn)行對(duì)比調(diào)試。正是有了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和同事們的共同努力，電子屏不但規(guī)范了講堂宣傳渠道、美化了講堂內(nèi)外環(huán)境，同時(shí)為講堂贏得了良好的聲譽(yù)。例如，11月1日晚，我們的老朋友中央芭蕾舞團(tuán)在講堂上演《紅色娘子軍》，電子屏不但顯示了當(dāng)晚演出視頻，還循環(huán)播放了我們?yōu)檠莩龇搅可矶ㄗ龅闹黝}宣傳片，用光影和文字的配合來(lái)回顧中芭與北大的十余年合作歷程。師生觀眾對(duì)此深感興趣，紛紛在屏前合影留念；演出單位對(duì)此深為感動(dòng)，對(duì)我們表達(dá)了感謝之情。這些細(xì)節(jié)，使我認(rèn)識(shí)到工作“用心”的重要性，也讓我充分體會(huì)到中心“深化服務(wù)、精益求精”的工作理念，以及自己作品得到廣泛承認(rèn)的成就感！
去年，在中心統(tǒng)一組織下，我有幸和其他同仁一道，參加了由北京市人力資源和社會(huì)保障局等14個(gè)部門(mén)共同組織的北京市第三屆職業(yè)技能大賽。7月到11月，正是工作任務(wù)比較繁忙的時(shí)候，此期間，我一面要認(rèn)真完成本職工作，另一面還要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備比賽。為此，我利用休息時(shí)間，參加競(jìng)賽培訓(xùn)，晚上帶著工作了一天的疲憊，堅(jiān)持坐到電腦前研究枯燥的計(jì)算機(jī)理論，并且還要結(jié)合實(shí)操考試進(jìn)行反復(fù)的練習(xí)，登錄相關(guān)論壇交流心得。雖然累，但我認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，它提供了同行之間學(xué)習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)、提高技藝、交流心得的機(jī)會(huì)。就這樣，經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽，我一路過(guò)關(guān)斬將闖進(jìn)決賽。
由于賽程安排不同，我是中心眾多參賽同仁中最后一個(gè)完成比賽的。10月25日，在中心組織參加北京市第三屆職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著數(shù)百同事的面點(diǎn)了我的名，對(duì)即將參與決賽的我表示了祝福，讓我倍受鼓舞！最終，我取得了高級(jí)工資格，并獲得了北京市工業(yè)和信息化高級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。
領(lǐng)導(dǎo)多次鼓勵(lì)、同事密切關(guān)注，都成為我堅(jiān)持下來(lái)的動(dòng)力，也讓我真切感受到中心為青年員工成長(zhǎng)提供的平臺(tái)，充分享受到大家庭的溫暖。
最后，我想結(jié)合自己在此工作5年的經(jīng)歷，與大家分享一些心得體會(huì)。會(huì)議中心是一個(gè)大集體，我們這個(gè)集體中的每個(gè)人，都身處在北大這個(gè)高學(xué)歷、高知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，不斷的適應(yīng)來(lái)自技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)則，甚至是消費(fèi)等各方面的變動(dòng)。這種變動(dòng)最直觀的反應(yīng)在師生對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求，對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是一種鞭策。為此，我們必須能夠應(yīng)付來(lái)自各方的.壓力，要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而不是畏縮不前，有人告訴我說(shuō)，這就是氣魄，而我還要告訴自己，在自己覺(jué)得何必為難自己時(shí)再努力一把便是執(zhí)著。
總之，1分信任+1分自省+1分自強(qiáng)+1分氣魄+1分執(zhí)著=我在會(huì)議中心講堂管理部的五年。我把這份感悟分享匯報(bào)給在座所有同事！謝謝大家。
員工會(huì)議講話稿2
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì)，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來(lái)新的朝氣。
希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一要樹(shù)立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過(guò)"三關(guān)"
新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距，過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì)從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重主管、分管及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門(mén)、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式，讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作，希望你們學(xué)會(huì)與公司其他職工打成一片，做到"守得住清貧，耐得住寂寞"，積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺(tái)和天地中來(lái)，盡快成長(zhǎng)為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展
希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人，做一個(gè)不出事的人，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會(huì)干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì)，只有深知中國(guó)人性，深知中國(guó)文化，深知中國(guó)社會(huì)，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。
"腦勤、嘴勤、腿勤、手勤"這是我經(jīng)常對(duì)綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會(huì)也一并對(duì)在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭(zhēng)在公司發(fā)展及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地。
長(zhǎng)充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后與發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)緦W(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼殻蠹覍?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn)，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長(zhǎng)輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門(mén)會(huì)議或者自己閑暇時(shí)間對(duì)自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò)，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無(wú)論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對(duì)。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們?cè)诠ぷ鞒浞职l(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。
三要有自己的理想，進(jìn)入工作有"三心"
我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來(lái)，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中。現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了"強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠(chéng)信、最受尊敬"的企業(yè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個(gè)大家庭，公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有"三心"(真心、決心、虛心)，用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng)，而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人。
要用虛心吸引同事、要用真心對(duì)待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠(chéng)態(tài)度，對(duì)于自己懂不懂的事情，都要虛心向同。
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