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    工會工作會議講話稿

    時間:2021-03-29 10:00:16 會議講話 我要投稿

    2021年工會工作會議講話稿范文(通用5篇)

      在生活中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內容的文稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的2021年工會工作會議講話稿范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

    2021年工會工作會議講話稿范文(通用5篇)

      工會工作會議講話稿1

    同志們:

      今天,是春節(jié)后上班的第一天。在此,我代表局黨組向大家拜個年,祝愿同志們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位值班的同志們表達崇高的敬意!

      今天的會議有兩個目的:一是收心到位。春節(jié)已經過去,我們要把心思從拜年吃請、走親訪友、娛樂休閑中收攏來,迅速到崗到位。二是擰上扣緊。一個單位就是一部機器,我們每位干部職工就是這部機器上的螺絲釘,我們要把螺絲釘擰上勁,發(fā)上力。

      現在,我就今年的工作談兩點意見:

      第一點意見,今年糧食工作的目標任務已經明確,要點對點、卯對卯,迅速抓落實。XX年糧食工作思路和重點工程項目都已經制定,當務之急是要把這些工作任務盡快分解下去,明確責任,落實到人。分解任務是一個形式,目的是要明確目標任務、工作措施、責任主體和時間要求,力爭今年的目標任務全面完成。

      第二點意見,確保工作落實,關鍵在領導,重點要抓好“五條”。

      一要增強危機感。去年,我們全面超額完成了全年的目標任務,獲得了“全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”、“湖南省糧食生產標兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽稱號。但是,我們必須保持頭腦清醒,絲毫沒有理由陶醉、自滿和懈怠。應該看到,今年不確定、不穩(wěn)定的因素很多,糧食產業(yè)發(fā)展的速度不快、總量不大、結構不優(yōu)、后勁不足、人才不強的問題比較突出;干部職工與新時期、新任務、新要求還不相適應,與縣委、縣政府和全縣人民的期望還有很大差距。因此,我們一定要增強危機感。

      二要樹立責任心。“不患無策,只怕無心”。責任心是對黨和人民的態(tài)度問題,是宗旨觀念和價值取向問題。我們做人做事都要講責任,特別是在糧食部門工作,不僅要對組織和人民負責,還要對國家和歷史負責。干事情,有無責任心結果大不一樣。有責任心,工作就會有激情和動力,就會積極、主動、用心;沒有責任心,就會缺乏主動性、自覺性和積極性。我們要發(fā)揚“我的崗位我負責,我的崗位請放心”的精神,愛崗敬業(yè)、身體力行。

      三要提升精氣神。精神的力量,在一定的時點上,具有決定性的作用。要克服糧食人性格內斂、偏于保守、精氣神不足等問題。把“創(chuàng)建和諧單位,爭當全國先進”目標轉化成為我們持久旺盛、積極向上的精神力量。

      四要強化執(zhí)行力。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力,現在很多事情,不是失之于道路不清、方向不明、政策不多,而是失之于說得多、做得少,說的人多、做的人少,許多工作有部署、無落實,有上文,無下文,嚴重影響和制約糧食事業(yè)的發(fā)展。這種現象,說到底是執(zhí)行不力的問題。我們要強化執(zhí)行落實意識,提高執(zhí)行落實能力,加大執(zhí)行落實力度,增強執(zhí)行落實效果。局黨組的決策,不是哪一個人說了算,也不是哪一個人制定的,而是集中大家智慧、集體研究決定的。決策一旦形成,在實踐中雖然還有一個不斷調整、完善、優(yōu)化的過程,但必須抓好執(zhí)行和貫徹。

      五要發(fā)揮創(chuàng)造性。有創(chuàng)造性地開展工作,是領導干部的優(yōu)秀素質,是思想解放的重要體現。回顧我縣近兩年糧食工作的發(fā)展歷程;就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程,就是密切聯系實際,堅持實事求是,按規(guī)律辦事的歷程;就是超前謀劃、果斷決策、創(chuàng)造性開展工作的歷程。今年的工作任務重、要求高,按經驗辦事不行,我們要把上級精神,外地經驗和本地實際相結合,在紛繁復雜的形勢中把握機遇,尋找突破口,敢想、敢為,有創(chuàng)造性地開展工作。

      同志們,春天孕育希望,希望鑄就輝煌。讓我們在縣委、縣政府的領導下,振奮精神、昂揚斗志,銳意進取,團結拼搏,為全面超額完成全年目標任務,實現全縣糧食事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

      工會工作會議講話稿2

    同志們:

      身體好!心情好!精神面貌好!首先歡迎xxx(逸夫小學)、xxx(社辦)兩位老師加入特教行列!

      同志們,回顧過去的一年,甚至五年,我們對得起自己的良心。我們驕傲!我們自豪!用劉局長在全區(qū)20xx年秋季開學工作會上講話的意思說:我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學伊始,我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學,我相信一切的一切都會六六大順;相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮斗不止的精神勁頭下,不忘初心,繼續(xù)前行,再創(chuàng)佳績!

      現在,我講“八好八化”,就算對本學期、本學年的工作重點予以強調,工作要點進行明確。

      一、治好校,確保校園方方面面“平安化”。

      橫山馬校學生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無效死亡,華商報曝光、公安局介入(該生是小紀汗人,先天性心臟病);淮偉班的xxx在民辦自閉癥學校剛上一天學,磕掉了幾個門牙,事情處理不倒;咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩?你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。

      同志們,人人、物物、事事、時時、處處,確保平安是我們的頭等大事,我們必須全心全意抓好安全工作。(保衛(wèi)科負責,請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。)

      二、備好會(全省信息化應用展示現場會),凸顯特殊教育“現代化”。

      信息中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案,全力以赴、全程推進。

      三、曬好課,保證課堂教學上傳“常態(tài)化”。

      每位老師要用心上好課,出精品課。精心設計、精彩講授,實現堂堂優(yōu)質、節(jié)節(jié)高效。無論哪一節(jié)課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播,保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳,有價值,可以在全省范圍內分享(教務處組織錄播)。另外,本學期開始,不任課或任課少的同志為臨時任課(或帶班)替補隊員,只要任課老師請假或因公出差,他們的帶班或上課任務就由教務處(或當事教師)安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管,勇挑重擔,敢于搶活。這項工作納入“一元制”管理,教務處(或當事教師)安排到某同志后,若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。

      四、建好碼,力爭校園二維碼“普及化”。

      花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品,均應建有二維碼,不需要解說員解說,一掃便知,能不受時間、空間限制,自由、全面、細致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性信息,保證“校不漏室、室不漏物。”(信息中心全方位負責)

      五、開好灶,順利推行師生飲食“食堂化”。

      假期學校主要領導開了緊急會,并多次調研,與多家飲食服務公司協商,確定本學期試行“食堂制”,采取公司管理模式,半年承包。伙食標準暫定為早餐3元、午或晚餐5元,全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供,學生老師就餐統(tǒng)一刷卡,與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同,品餐可以到那兩家學校,如有差距可調換廚師。上灶人數由學校、公司共同控制,嚴格把關,特別是絕不能對外營業(yè)。(總務處全面管理)

      六、植好綠,體現人居環(huán)境“生態(tài)化”。

      四、五年來,綠化一直沒有松勁,進入校園著實讓人感覺到綠色、環(huán)保,鳥語花香,溫馨雅致,卻還須不斷美化。(總務處繼續(xù)投入)

      七、辦好學,要求學生學業(yè)進步、康復矯治“全員化”。

      作為學校,“教師好好教、學生好好學”這是核心任務,根本所在。“好學生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”,這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育:“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰:善人者,人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活,就是善人善己,向善從善。“生”既指學校辦學一切要體現“以生為本”的理念,也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展,即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命,促進學生主動、積極、健康的發(fā)展生命,提升生命質量,實現生命的意義和價值;生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識,掌握生存技能,強化生存意志,提高生存能力;生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識,掌握生活技能,獲得生活體驗,確立正確的生活觀。

      “善”為“生”之本,“生”為“善”之基。“善生”意為善待學生、善待生命,也與“三生”諧音。而且善指好、生指活,也即好好活著。一句話:上善若水,生命如虹。

      八、理好財,嚴格落實經費、財物管理“公開化”。

      理財很重要,家校一理,把錢花在該花的地方,讓錢發(fā)揮作用,保證每一分錢都能發(fā)揮效應,不爛掉,為學生、教師、學校“精準”服務。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則,使得“全員知情、人人作主。”(溫馨提示:總務發(fā)的筆、紙、教案等講實用,用不過要交回。)

      另外,“一元制”方案需新增條款:凡教育局出文的學校領導,一律按相關課時文件計工作量,加課時兌現(提請本學期教代會決議)。

      工會工作會議講話稿3

    各位老師:

      新年好!又是一個學期即將開始,首先祝大家新的一學期身體健康、工作愉快!

      今天,我不談具體工作,借這個機會,和大家一起分享兩句話:不忘初心,積善成德。

      先說前一句“不忘初心”。

      “初心”是一個古而有之的詞語,最早見于佛經《華嚴經》中,后人用“不忘初心,方得始終”這句話來解讀,意思是說:不要迷失最初的目標,堅持到底,才能有始有終的達到目標。但是,在這個時代,初心常常被我們遺忘,正如黎巴嫩著名詩人紀伯倫所說:“我們已經走得太遠,以至于忘記了為什么出發(fā)。”因為忘記了初心,我們走得十分茫然,少了許多仰望星空的浪漫;因為忘記了初心,我們已經不知道為什么來,要到哪里去。

      我們的初心是什么?做一名好老師,擁有一個美好的人生。只是由于外界的各種因素,特別是日趨復雜的社會,我們的神經越來越脆弱,我們漸漸有點迷失了自己的最初目標,對教師這個職業(yè)生出倦怠,有時甚至厭惡自己的這份工作。

      所以,我覺得目前我們每一個老師最需要勉勵自己的話就是“不忘初心”:一定要全心全意熱愛你的工作,積極投身其中,它讓你大半生有事做、有飯吃,也會讓你更值錢。

      第二句話是“積善成德”。

      這句話出自《荀子·勸學》:“積善成德,而神明自得。”意思是說:善行好事,長期積小善為大德,就會形成一種高尚的品德。

      “積善成德”看起來是抽象的道理,與佛家、儒家思想有關,其實,我們一直在踐行著這樣的道德觀。作為老師,每天在教室里認認真真上課,課后認認真真批作業(yè)備課,找學生談話或輔導學業(yè),這就是“積善”;認真做好自己的本職工作,盡力為師生做好服務工作,這就是“積善”。說到這里,大家都會想到另一個詞了:“敬業(yè)”。是的,從我們的工作性質來看,“敬業(yè)”就是一種“積善”。

      在這里,我還要補充一點理解:進入校園,我們在座的每一個人,都是一名教育工作者,從校長到教師,從后勤到門衛(wèi),我們都是以“老師”的身份出現在校園的,所以,我們在校園里,就有很多事情可以做,比如,校園里看到學生的不良行為或危險舉動,我們可以立即制止;學生課堂上有異常表現,課后可以關心一下;孩子身體不舒服,及時幫助一下;學生和你打招呼,你也要熱情回應一下……可以說,教育無小事,處處皆教育,只要我們有愛、有心,我們就可以時時“積善”,“積小善為大德”,成為一個有職業(yè)幸福感的人。

      嘮叨了這么多,一言以蔽之,就是:讓我們的校園充滿愛!

      老師們,新的學期,也希望大家能對學校的德育工作獻計獻策,讓我們的德育“潤物細無聲”,讓我們的生活不僅是眼前的茍且,更有詩和遠方。

      謝謝!

      工會工作會議講話稿4

    尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們:

      大家好!

      我很榮幸成為工會主席。在我眼中,工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席,就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業(yè)的工會主席。大家能給我一個為大家服務的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念。這是我的缺點,也是我的優(yōu)點。如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:

      1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資。

      2、改善職工的物質生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養(yǎng)、質量和衛(wèi)生,讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今后將會做得更好。

      3、開展豐富的業(yè)余生活,使大家工作之余能夠全身心放松。

      4、認真仔細的了解職工的疾苦,關注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的.疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。

      5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識,積極的組織員工的業(yè)務技術、操作技能、操作安全培訓,不斷提高職工的素質,開發(fā)每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、游刃有余。

      6、搞好層級關系,激發(fā)部門積極性,設置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。

      7、關注公司發(fā)展方向,主動向上級領導匯報工作,協調與企業(yè)發(fā)展的相關工作。及時傳達上級文件精神,取得領導的支持和員工的理解。

      8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務公開,接受大家的監(jiān)督。

      總之,企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的,企業(yè)和職工是不可分割的整體,工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當著是自己的事,把職工的疾苦當著自己的疾苦來對待!——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我我一定不會讓大家失望的,謝謝!!

      工會工作會議講話稿5

    尊敬的各位領導、各位代表:

      大家好!

      首先我要對大會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的感謝!今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中,我還有很多知識要向在在座的各位領導和委員們學習,還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教,請大家一如既往地支持我?guī)椭摇T谶@里,我代表新當選的新一屆班子成員表態(tài):

      一、立足本職崗位,積極奉獻,在做好本職工作的同時,關心職工利益,用《工會法》賦予的權利,維護職工的合法權益。

      二、建立健全的工會工作制度,不斷加強工會自身建設,進一步明確工會工作的指導思想、性質、地位和作用,增強做好工會工作的光榮感和責任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務職工的能力。

      三、認真履行維護職能,建好“職工之家”,全面推進工會工作,充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。尤其在今年醫(yī)院在創(chuàng)建二甲醫(yī)院的發(fā)展過程中發(fā)揮好職工群眾的主力軍作用,在具體工作中進一步增強各位委員的主動性和自覺性,使工會工作開展得既生動活潑又扎實有效。

      四、先會員之憂而憂,后會員之樂而樂,急會員之所急,想會員之所想,工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,作為工會主席,我將和幾位委員一起,做橋梁上的鋪路石,吃苦在前,享受在后,團結拼搏,努力奉獻,以實際行動回報各位代表和全體職工。各位代表,同志們,回憶過去,令人鼓舞;面向未來,任重道遠。讓我們一道,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為獅嶺醫(yī)院的明天建立新的功勛。謝謝大家!

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