安全工作會議記錄模板

　　安全工作一直受到大家的關(guān)注，那么，下面是小編給大家分享的安全工作會議記錄模板，供大家閱讀參考。

　　安全工作會議記錄模板1

　　時間：XXXX年XX月XX日XX點XX分

　　地點：調(diào)度會議室

　　參加人員：XX領(lǐng)導及各單位車間工會主席、群監(jiān)員

　　會議主持人：XXX

　　記錄人：XXX

　　會議內(nèi)容：

　　一、XXX帶領(lǐng)大家學習了政工通訊治庸治懶治散文章——該出手時就出手。借今天群監(jiān)會議，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對“三治”作了補充規(guī)定：

　　1、調(diào)度、安監(jiān)、群監(jiān)人員要嚴肅查處井下睡覺及“三違”人員，酗酒打架、越級無故上訪者、瞞報虛報工作量、致使煤油電計量不準者、礦工者、長期脫崗、有犯罪前科不思悔改者一經(jīng)查出，合同制人員一律解除勞動合同，正式職工一律開除礦籍，留用進入勞務(wù)市場學習1—3個月，只發(fā)生活費。

　　2、業(yè)務(wù)職能科室不能盡職盡責、不能行使正確職權(quán)的、無作為的、在職干部多吃、多占公物、公房，一律進行處罰。區(qū)隊管理人員跟班表要在會議室張貼公布。3、井下非專職崗位職工、職能科室人員要以法定工數(shù)出勤。鼓勵一專多能，一職兩崗按50%工資提取。

　　二、生產(chǎn)保護部長XXX宣讀《XX群監(jiān)員績效考核辦法》。

　　三、XXX科長對X月份群眾安全工作進行總結(jié)，對下一步群眾安全工作進行安排布置。

　　1、進入X月份以來，嚴格對各群監(jiān)分會和群監(jiān)員嚴格進行考核，上崗情況：有個別群監(jiān)員上崗不滿10工，提出警告。排查隱患方面：個別群監(jiān)員填寫“五定表”數(shù)量不夠，填寫臺賬都正常。所在班組被上級查出安全隱患將對本班組群監(jiān)員進行扣分。群監(jiān)分會月度考核結(jié)果與區(qū)隊群監(jiān)員津貼掛鉤，前三名分別給予當月群監(jiān)員津貼總和的1/3獎勵，后三名分別給予當月群監(jiān)員津貼總和的1/3扣除。前三名為：通風區(qū)(85.93分)、采一區(qū)(82.26分)、運搬區(qū)(81.12分)，后三名為：鉆探隊(66.53分)、掘二區(qū)(67.18分)、開一區(qū)(68.01分);分數(shù)最高的為掘一區(qū)的XXX，上崗25工，現(xiàn)場處理隱患25條，查處限期整改隱患5條，得分145分津貼406元。分數(shù)為零的群監(jiān)員有：巷二區(qū)的XXX和XXX，鉆探隊的XXX和XXX以及采二區(qū)的XXX。XXXX年XX月份群監(jiān)員排查隱患條數(shù)803條，隱患閉合條數(shù)803條，閉合率達到100%。

　　XX月份，我們對各個班組的群監(jiān)員進行了考核淘汰，并進行更換，有效提高了群監(jiān)員上崗、排查隱患的積極性，起到鞭策作用。

　　群監(jiān)員每月津貼都按規(guī)定兌現(xiàn)發(fā)放。每月4號前造好津貼發(fā)放表，經(jīng)領(lǐng)導審批后交到礦勞資科直接打到各個群監(jiān)員的工資卡上，不存在克扣和拖欠現(xiàn)象。

　　2、幾點要求：

　　(1)各群監(jiān)分會每月組織2次群監(jiān)員上崗檢查活動。查出的隱患以“五定表”的形式填寫閉合，從5月份開始執(zhí)行。1號前交工會。群監(jiān)員參加集中上崗查隱患將進行加分(加5分)。

　　(2)群監(jiān)員每月上崗不得低于20次，查“五定”隱患不得低于3條，臺帳隱患不得低于10條。否則，對當月津貼有影響(甚至津貼為零)。

　　(3)群監(jiān)員提合理化建議每條加2分，這個月開展的提合理化建議活動，各單位要抓緊整理。

　　(4)群監(jiān)員反“三違”，每人次加10---100分。

　　(5)群監(jiān)員培訓一季度一次，不參加者取消當月津貼，兩次不參加取消群監(jiān)員資格。

　　(6)群監(jiān)員上崗填寫隱患要求規(guī)范，字跡清晰。

　　(7)群監(jiān)員工作會每月召開，要求按時參加。

　　(8) 工會每月要進行群眾安全大檢查，包括井下、培訓、勞保、津貼等等。要求相關(guān)單位積極配合。

　　3、下月工作計劃

　　1、安全簽字活動。

　　2、開展安全生產(chǎn)月系列活動(看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會等)。

　　3、群監(jiān)員培訓(要求全員參加)。

　　4、總結(jié)推廣一項群眾安全創(chuàng)新做法(要求群監(jiān)員積極申報創(chuàng)新工作)。

　　5、工會安全互檢。

　　另外，還要舉辦：財務(wù)科(會計電算化技能比武)、辦公室(汽車駕駛員技能比武)。

　　四、群監(jiān)員代表做典型發(fā)言：掘一區(qū)XXX發(fā)言、通風區(qū)XXX發(fā)言、機電區(qū)XXX發(fā)言、運搬區(qū)XXX發(fā)言

　　五、分會主席代表作典型發(fā)言

　　巷一區(qū)XXX：群監(jiān)員要多學習標準，增強業(yè)務(wù)技能水平。

　　采二區(qū)XXX：群監(jiān)員的工作要得到區(qū)隊領(lǐng)導的支持，群監(jiān)員最好有班組長擔任，群監(jiān)員要有執(zhí)法權(quán)。

　　皮帶隊XXX：群監(jiān)員要加強學習，什么都得會，懂標準。敢于提出嚴重問題。解決不了的隱患應(yīng)及時匯報。

　　X礦長對發(fā)言情況進行總結(jié)

　　群監(jiān)員工作要有真心，立足平凡不做平庸，立足自身崗位，看似平凡其實不平凡，XXX就是不平凡的代表，管理人員要帶頭學標準，支持群監(jiān)員工作。

　　七、X做重要講話

　　1、群監(jiān)員職責。要協(xié)助班組長搞好本班組的安全生產(chǎn)，對勞保發(fā)放、使用的監(jiān)督，傳達上級方針、政策、會議精神。

　　2、群監(jiān)員排查隱患的質(zhì)量。標識——我是一名群監(jiān)員，建立標識，群監(jiān)員的聘任，各區(qū)隊重新審查。

　　3、群監(jiān)員績效考核。實行以來效果非常顯著，現(xiàn)對隱患進行分值認定，各單位要組織學習績效考核辦法。

　　安全工作會議記錄模板2

　　安全會議時間：xxx年9月29日

　　會議內(nèi)容：

　　1、傳達上級部門安全工作會議精神，特別是國慶期間的校園安全工作等。

　　2、近期安全工作分析和總結(jié)，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處.要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

　　3、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建平安校園的工作成果。

　　4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。

　　5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。

　　6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。

　　7、獎勵表現(xiàn)好的、工作表現(xiàn)突出的保安人員。

　　參加人員：

　　劉四清、魏優(yōu)湘、歐朝華、孫波、柏先前、陳高海、柏德吉、陳功、李慶安、周榮、王中根、蔣鷗、丁啟軍、蔣田勝、何國政

　　會議主持人;魏優(yōu)湘

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、宿舍、食堂及校園周邊環(huán)境

　　發(fā)現(xiàn)的問題：前后門衛(wèi)口對進出人員登記不經(jīng)常。

　　整改措施：對門衛(wèi)進行教育，要求全體門衛(wèi)必須加強對出入人員登記。

　　安全工作會議記錄模板3

　　安全會議時間：xxx4年1月

　　會議內(nèi)容：1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應(yīng)的`安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。2、要求學校保衛(wèi)加強安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。

　　參加人員：邱鋒、 章楗、 張冠超 劉風、 李毅、 胡誠孝　、 保安隊長吳廣文

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環(huán)境

　　發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關(guān)閉不及時。

　　整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。

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