工作會議記錄

時間：2024-11-03 19:38:06 會議記錄我要投稿

工作會議記錄15篇

工作會議記錄1

　　安全會議時間：20xx年xx月

工作會議記錄15篇

　　會議記錄內容：

　　學校工作安全第一

　　靳：學校工作安全第一，沒有安全就談不上辦學質量，一定要高度重視，全員參與，齊抓共管，校長是第一責任人。我主抓此項工作，下面中層具體分管：

　　要求：1、一定要制訂好新學期安全各種計劃。

　　2、在周五教師會議上進行安全工作部署。

　　3、各組織分工檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決。

工作會議記錄2

　　首先在做會議記錄之前，我們要認真細致的為做好會議記錄做充分的準備。會前，記錄人要對會議議題、主要內容進行詳細了解，對以往相關會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。

　　會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結合的方式，一方面確保記錄內容的全面、準確；一方面也對有關準備工作提出了較高要求。

　　作為我們做記錄的應做到提前到達會場、提前調試記錄設備，提前熟悉會議議程等前期準備工作，做到有備無患。

　　完整的會議記錄除了會議主要內容外，還包括會議名稱、地點、起止時間、主持人、記錄人、參會人員、列席人員、缺席人員、會議討論議題等要素。會議記錄的目的，就是要客觀、詳實的記載會議召開時的情景，為日后查閱提供方便。

　　作為會議記錄的記錄者必須客觀、真實、不夾雜個人觀點、不有意增減發(fā)言內容的記錄好發(fā)言人所說的全部內容。為確保會議記錄內容的真實可靠，對于一些重要會議，可以會上錄音、會后整理。

　　假如會議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點，就會遺漏某些重要的話，進而失去參考價值。所以在開會時，對于一些重復的發(fā)言內容也記錄者也要如實記下，準確還原發(fā)言者的每一句話、如實反映會上的討論情況。

　　工作會議記錄范文：

　　時間：xxxx年9月1日

　　地點：公司會議室

　　出席人：公司各部門主任

　　主持人：xx（公司副總經(jīng)理）

　　記錄：xxx（辦公室主任）

　　一、主持人講話：

　　今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

　　二、發(fā)言：

　　技術部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

　　資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的'問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

　　市場部唐主任：尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。

　　各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

　　散會。

工作會議記錄3

　　支持人：謝佳鵬校長

　　地點：綜合會議室

　　時間：20xx年8月30日

　　一、肖校長布置后勤工作

　　1、新生的桌椅、餐具的增添

　　2、插班生的名字的上報

　　二、朱艷芳主任布置教導工作

　　1、語數(shù)外老師的科目調整

　　2、幼兒老師的工作調整

　　3、課程的重合到教導處

　　三、劉瑩主任安排德育工作

　　教室布置、辦公室的打掃環(huán)衛(wèi)區(qū)的`清掃

　　開學報名的表格

　　四、周校長講話

　　㈠校務工作，任務分配

　　學些分配的理解

　　班主任工作的調劑心平氣和

　　㈡榮譽與麻煩同步

　　招生工作的難題學校容納的額度

　　㈢公約共同遵守

　　用類似于母愛的愛來愛學生、同事、他人

　　按時到位，電腦信息化工作

　　齊心協(xié)力，開學工作全力以赴。

工作會議記錄4

　　為進一步加強學校安全管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安日常工作，綿陽市富樂實驗小學在20xx年10月20日下午召開學校保安人員會議。

　　會上，分管安全副校長郭玉寶同志就開學以來學校安保工作了全面小結，對前階段安保工作給予了充分肯定，同時針對外來人員入校、文明值守、放學車輛攔截、校內安全巡查等工作提出了具體要求。

　　學校校長賈昆同志親臨會議并作了重要講話，他強調：學校門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，大家要有高度責任意識，要嚴格遵守保安人員服務制度，規(guī)范、靈活、文明做好安全防范工作，樹立良好形象;每天要堅持做好校園安全檢查和課間學生活動安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，切實將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　此次會議召開，進一步規(guī)范了保安職責，進一步增強了保安人員責任意識，也為實現(xiàn)平安富樂小學奠定了堅實的基礎。

工作會議記錄5

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議地點：xx

　　參加人員：各單位相關人員

　　會議主持：xxx(xx黨委書記)

　　會議記錄內容：

　　一、強化普法宣傳，注重平臺建設

　　1、圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以綜治維穩(wěn)專題辦公會為契機，采用多種形式的宣傳手段，加大普法工作的宣傳力度，重點做好土地承包法、村鎮(zhèn)規(guī)劃法及道路交通安全法等法律法規(guī)的'宣傳，努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。

　　2、整合鎮(zhèn)社會治安綜合治理成員單位力量，堅持大調解格局，制定以聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內容的“五聯(lián)”工作機制，探索建立具有較強可行性的應急預案。對綜治成員單位能夠獨立解決的，由其相關單位自行解決，并做好總結及時上報；對成員單位不能解決的，要向黨委、政府提前報告，結合案件實際，通過多部門聯(lián)席會議進行調解解決，避免單打獨斗。

　　二、狠抓基礎工作，深化平安建設

　　1、充分調動廣大綜治維穩(wěn)協(xié)會成員的積極性，有效發(fā)揮三級治安防控網(wǎng)絡作用，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

　　2、堅持依法規(guī)范信訪工作秩序，認真做好信訪信息排查，建立信訪臺賬，對疑難雜癥等信訪案件，要做好資料的收集、整理工作，并按每季度一次進行總結和匯報。

　　3、持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，做好長期治安防控，加大對違法犯罪人員的打擊力度，突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區(qū)矯正、刑釋解教等專項整治管控工作；加強“兩室”信息收集和采錄，按照輕重緩急的原則在重要路口設置標志帶。

　　三、創(chuàng)新工作機制，推動科學治鎮(zhèn)

　　1、建立健全綜治維穩(wěn)信訪工作機制，進一步創(chuàng)新村級、社區(qū)社會化管理辦法；創(chuàng)新矛盾糾紛調處機制，強化矛盾糾紛調處在村(單位)調處的力度，充分發(fā)揮其調處站的作用，及時掌握第一手動態(tài)信息，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告”。

　　2、加強對鎮(zhèn)村干部的考核力度，把綜治維穩(wěn)工作納入千分制考核；各成員單位以事核資，結合年終考核，確定經(jīng)費標準，原則上經(jīng)費標準不低于去年。

　　3、建立健全綜治維穩(wěn)工作的責任追究機制，要把責任劃分開來，各責任部門負責自身部門的經(jīng)費投入，可考慮多渠道合理合法籌集方式，以解決部門資金難問題。

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工作會議記錄6

　　8月20日環(huán)節(jié)干部上班第一天，教務處組織召開了由各分院主管教學副院長、各位系主任參加的學期初教學工作會議。

　　本次會議由吉日嘎拉副處長主持。教務處孟處長介紹了教務處新學期工作計劃，并對計劃的指導思想、重點工作、教務處管理、開學初工作安排等進行了詳細說明，要求各位分院主管院長、系主任會后認真落實。

　　學院副院長胡日查出席了會議。會上，他首先明確了教務處三位處長的分工和各科室的工作職責，要求教務處進一步強化工作管理、落實工作責任、提高工作效率。胡院長還要求各分院、系繼續(xù)發(fā)揚勤儉務實、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，克服暫時困難，不斷創(chuàng)新，推進辦學水平的.提高。分院領導、系主任要以身作則，在業(yè)務上起表率作用，要鼓勵青年教師多鉆研、多進取，踏踏實實努力工作。

　　各分院領導、系主任也對目前教學存在的問題進行了探討交流，本著早發(fā)現(xiàn)問題、早解決的原則，提前著手，齊心協(xié)力，共同磋商。本次教學工作會議為新學期教學工作有序開展提供了保障，確保新學期教學正常運轉。

　　各分院主管教學副院長、各系正副主任共17人出席了會議。除公假外，蒙文系缺席2人，數(shù)學系缺席1人，音樂系缺席2人。

工作會議記錄7

　　安全會議時間：20xx年3月30日

　　記錄整理：高德權

　　參加人員：全體師生

　　會議內容

　　1、總結開學一個月以來學校安全工作。

　　2、王孝來主任就清明小長假的安全工作進行布置。

　　3、闞士波校長對學生清明小長假的學生在家、出行安全進行要求。

　　4、學生回班后，班主任進行安全教育。

　　5、會后安排清明小長假期間的學校安全值班分工。檢查部位：各班門窗、電器關閉情況。

　　發(fā)現(xiàn)的`問題

　　1、七1、2班的前窗戶沒關；

　　2、八3班的后窗戶沒關.

　　整改措施

　　1、開學進行批評；

　　2、后勤用備用鑰匙打開門管好。

工作會議記錄8

　　時間：

　　主持人：

　　出席對象：全體教師

　　會議內容

　　1、與教師一同做好班級內安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內死角、桌椅邊角，防患于未然。

　　2、、關注幼兒用餐、午睡情況，起床后注意幼兒衣服穿戴整齊，女孩子午睡起床后要梳理好頭發(fā)。

　　3、晨鍛時間，保教結合，做好安全指引;教師、保育員注意站位，關注幼兒活動情況，避免長時間交流。

　　4、做到人到崗、心到崗，帶班時間不用手機。

　　5、安全愛心崗位，平安入校園

　　中大班保育員，每天早上7：408:20，守護幼兒安全做好‘愛心崗位’，分別站在樓梯、轉角、出入口，保障幼兒入園安全。

　　6、遵守秩序、平安放學

　　放學時為了減少家長的擁擠情況，給孩子們一個有序、平安的`放學環(huán)境，從本學期開始調整放學制度。全體家長在校外空地排隊，本班教師引導家長依次排列在本班級的安全指示牌后，放學時各班分時段護送幼兒到門口，一個一個班輪流送孩子，確保將孩子送到家長手中，做到安全放學。

工作會議記錄9

　　28日，在收聽完全國、全省春運電視電話會議后，我市緊接著召開全市春運工作會議，安排部署我市20xx年春運工作。市政府黨組成員梁廉榮出席會議并講話。

　　為期40天的春運將從20xx年1月13日開始，2月21日結束。會議指出，今年是近五年來最早的.一次春運，比上一年提前11天。春運伊始即逢大中專院校放假和務工人員集中返鄉(xiāng)，學生流、務工流相互疊加，客流高峰將呈現(xiàn)來得早、時間長、峰值高的特點。

　　會議強調，雖然春運工作年年做，但切不可麻痹、松懈，要高度重視，特別是針對新情況、新問題。要加強組織領導，確保春運暢通有序;要加強責任落實，強化春運安全監(jiān)管;加強應急管理，強化春運應急保障;增強服務意識，提升春運服務品質，全力以赴把20xx年春運工作抓好、抓實、抓出成效

工作會議記錄10

　　為進一步加強學校對困難學生資助工作的管理水平，提升學校資助管理中心服務質量，5月23日下午，學生工作例會暨困難學生資助工作專題會議在行政樓302會議室召開。會議重點研究學習國家、省事相關家庭經(jīng)濟困難學生資助管理工作的最新文件及政策。各系部學生工作分管領導、團總支書記、學工部各部門領導、中心主任參加了會議，會議由學生處副處長韓芳勤主持。

　　會上，校資助管理中心組織與會人員學習了安徽省教育廳、財政廳《關于印發(fā)學生資助管理規(guī)范年活動實施方案的通知》（皖教秘〔〕271號）文件精神，總結了x年學校資助工作。各系部對本系學生資助情況進行了通報，學生處對近期學生資助工作進行了部署和安排，一是要在各系部做好資助政策的宣傳工作；二是要不折不扣地貫徹落實相關政策，并且要求每一個被認定的貧困生建立一份貧困生檔案，做好建檔立卡；三是要進一步了解最新的關于國家助學金獎學金和學費減免等的評審和發(fā)放程序；四是要求各系部要高度重視學生資助工作，認真準確的`收集困難學生信息以及資助信息，建立全校性數(shù)據(jù)庫。在評定過程中通過談話、座談、查閱檔案以及各種資料、問卷調查等方式詳細了解學生情況，對資助和學費減免對象要嚴格按程序評議推薦；五是要做到對每一位學生做到公平，在評選過程中，每一個程序和環(huán)節(jié)都要公開透明，認定后必須在班級或系部范圍內公示。

　　最后，校黨委委員、副校長李秀華對資助工作強調四點：一是資助工作政策性很強，工作中要始終堅持公平、公正、公開的原則；二是資助工作要與教育、心理疏導相結合起來，樹立典型，起到示范和榜樣的作用；三是在政策和制度的規(guī)范下，嚴把審批關，對資助工作實行動態(tài)監(jiān)管；四是全面梳理學校現(xiàn)有勤工儉學崗位，對勤工儉學崗位申報與設置、勤工儉學學生崗位認定、補助資金發(fā)放等必須做到公開透明，責任落實到人。

工作會議記錄11

　　會議時間：20xx年x月x日

　　會議地點：公司三樓會議室

　　主持人：xx

　　參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議主要內容：年度安全生產(chǎn)工作及安排部署

　　一、會議目的：

　　為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行安排部署。

　　二、會議內容：

　　1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發(fā)生、零事故。

　　2、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、各線路、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

　　3、要完善各項安全規(guī)章制度，做到企業(yè)安全工作有法可依，根據(jù)公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，車輛在運行中存在的.事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

　　4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產(chǎn)工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查；重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各線路、駕駛人員、專職安全人員全部參加；加強安全管理人員及駕駛人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對全體駕駛人員進行安全培訓教育，并做好教育記錄，經(jīng)考試合格后方可上崗，教育率應達100%。

　　5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執(zhí)行處罰，追究有關人員的責任，并強制停崗整改直至合格。

　　6、公司積極投入到“創(chuàng)安全文明線路”的活動中，，并結合公司實際情況，制定達標計劃。

　　7、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理，安全防護用品(安全錘、滅火器、安全帶)。必須符合國家有關規(guī)范、標準的合格產(chǎn)品。

　　8、結合公司實際情況，制定安全生產(chǎn)應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。

　　9、根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議制度，每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結、解決、布置安全生產(chǎn)工作。

　　10、合理使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶或專項資金，避免安全事故的發(fā)生，切實做到專款專用。

　　11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到各線路進行安全檢查，及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動，安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實情況，以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

　　12、安全經(jīng)理要嚴格按照公司安全制度、方案的要求組織員工。在事故、上崗前做好安全教育、安全技術交底，運行中加強檢查，及時糾正違章違規(guī)，督促安全隱患整改。

　　13、公司所有駕駛員禁止酒后駕車、超速超載，在行駛過程中一定要注意安全。

　　14、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

工作會議記錄12

　　會議地點：公司總經(jīng)理辦公室

　　主持人：xx

　　參會人員：xx

　　記錄人：xx/xx

　　會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制

　　會議內容：

　　一、例會：

　　時間：每周一上午9：30—10：00.

　　參加部門：總經(jīng)理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

　　參加人員：以上部門所有人員。

　　參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

　　二、車輛管理辦公室

　　成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

　　工作內容：

　　1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

　　游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

　　2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。

　　3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

　　三、所有部門鑰匙管理

　　1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

　　由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

　　劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

　　2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

　　由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　3、財務室鑰匙管理

　　由谷月英一人負責及使用。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　4、辦公室鑰匙管理

　　由辦公室人員管理。

　　其他部門不得留有和使用此鑰匙

　　5、接待包間鑰匙管理

　　由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

　　梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　6、庫房鑰匙管理

　　由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

　　其他人員不得留有和使用此鑰匙。

　　四、工作人員責任制及工作安排

　　1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。

　　2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。

　　3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

　　4、張宗君負責公司網(wǎng)站建設，及輔助辦公室工作。

　　5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

　　6、餐廳部門

　　需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

　　接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

　　7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

　　拓展閱讀：會議記錄格式

　　一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的'內容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

　　對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

　　會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

工作會議記錄13

　　會議名稱：部門會議

　　時間：

　　主持：

　　記錄：

　　審核：

　　簽發(fā)：

　　會議主題：周工作例會

　　參會人員：

　　會議相關內容及確定如下事項：

　　一、行政人事方面

　　1、xx月xx日上午參加xx省人才招聘會，應聘人員較少，針對公司急需招聘膜行業(yè)內的生產(chǎn)技術人員及膜組件封裝設計人員，需要通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、報紙廣告等渠道及各位員工在工作中推薦相關人才，具體由負責協(xié)調。

　　2、中心固定資產(chǎn)登記臺帳已建立，公司文件檔案歸檔工作已開始進行，公司文件及相關資料已統(tǒng)一建檔歸口管理。

　　3、xx月xx日前xx市創(chuàng)新計劃需申報完畢，申報資料由周傳俊完成。xx月xx日前xx區(qū)重大科技計劃需申報完畢，申報資料由完成。

　　二、營銷方面

　　1、本周營銷工作，聯(lián)系客戶30家，有意向客戶22家;本周進行網(wǎng)站修改并跟蹤2家做工程的客戶，聯(lián)系客戶家，未有意向客戶。

　　2、本周聯(lián)系了xx大學膜工程研究中心x教授，洽談關于500噸/天的自來水凈化項目，下周繼續(xù)做好聯(lián)系跟蹤工作。

　　3、本周對公司的營銷流程進行了初步的培訓，公司下一步的營銷計劃和營銷激勵機制需盡快確定下來。

　　三、工程技術方面

　　1、本周準備了水處理工程技術基礎知識培訓資料，并于下午進行了培訓，培訓對像是公司中心全體員工及集團公司外貿(mào)部部份員工。

　　2、小試裝臵本周已開始正常運作，每天的數(shù)據(jù)都會進行匯總，本周的數(shù)據(jù)分析報告會在每周一上報。

　　3、公司技術手冊及產(chǎn)品手冊還需進一步修改。

　　四、其它方面

　　1、公司已確定xx月xx日至xx月xx日參加水展，相關參展工作聯(lián)系由負責，并盡早確定展臺，并做好相關準備工作。

　　2、xx月xx日至xx月xx日和參加水處理技術展，今年國內水處理展很多，公司會輪流安排人員參觀展會。

　　3、公司申請“衛(wèi)士”商標的問題，下周確定下來，具體由聯(lián)系。

　　五、工作思想和紀律方面

　　1、團隊精神。衛(wèi)士環(huán)保需要有激情的團隊，一定要把每一個個體融入到團隊中去，當個人意志與公司存在偏差時，我們需要不斷的修正，我們目標一致，行動一致，每個人之間相互學習、相互協(xié)作、相互提升。

　　2、結果導向。衛(wèi)士環(huán)保前期絕大數(shù)是做了準備性的工作，x年是出成績、出結果的一年，我們不強調每位員每天做了什么，我們需要的是我們每天做成了什么，今天我簽約了幾單，今天我解決了哪些問題，今天我上次提出的建議措施已經(jīng)實施了，我們一切事情都要干成的精神，就是要我們一切事情都要有結果。如果再有員工講出今天我上了八小時的.班、今天我打了幾個電話、今天我聽從領導安排、今天我在防絲、今天我在封裝膜組件等話來，那就是衛(wèi)士環(huán)保不稱職的員工。

　　3、時間觀點。衛(wèi)士環(huán)保已經(jīng)成立快一年了，我們到底取得了那些成績，我們與其它同行之間還有哪些差距，公司能達到穩(wěn)定快速發(fā)展還需要多長時間，這些時間都不是等來的，都是一點點的爭來的。對于我們每個員工已經(jīng)浪費了過多的時間，現(xiàn)在不抓緊時間，以后的機會都沒了，更談不上以后的成功與發(fā)展。

工作會議記錄14

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：啟航幼兒園小二班教室

　　參會人：

　　主持人：

　　會議內容：有秩序的進行活動

　　本周工作安排：

　　學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔。

　　教師應及時排除園內、班內不安全因素。

　　在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的排隊洗手。喝水。小便等外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。

　　加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的'自我保護意識，有效避免意外傷害。

工作會議記錄15

　　一、時間:20xx年2月20日

　　二、地點:鴛溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室

　　三、參加人員：各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生及衛(wèi)生院全體職工

　　四、主持人：韓家躍

　　五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

　　1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素D缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發(fā)病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發(fā)育。

　　2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發(fā)放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發(fā)放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。

　　3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

　　4.高危孕產(chǎn)婦工作。加強高危孕產(chǎn)婦的隨訪工作，要宣傳高危孕產(chǎn)婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產(chǎn)婦的危險性。

　　5.孕產(chǎn)婦隨訪工作。要做好孕產(chǎn)婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發(fā)放宣傳資料。

　　6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養(yǎng)知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養(yǎng)較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。

　　7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的'宣傳，婦女要定期到醫(yī)院做婦女病檢查，要做到早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

　　8.工作總結。總結20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛(wèi)生工作，要做到任何工作心中有數(shù)，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛(wèi)生工作獻出自己應該的貢獻。

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