會議記錄（通用16篇）
在學習、工作乃至生活中，我們在生活中也會經(jīng)常用到會議記錄。會議記錄是在會議記錄基礎上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關的會議記錄到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的會議記錄，歡迎大家分享。
會議記錄 1
會議時間：20xx年3月23日，星期日
會議地點：項目會議室
參會人員：
主持人員：
缺席人員：
會議記錄：
會議內容：
一、工程部人員對現(xiàn)場狀況的匯報
1、土建工程師，負責小區(qū)
目前小區(qū)施工進度情況如下：
(1)對于1號槽打樁情況預計正常情況下在9月10日完成。
(2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務；燃氣管道方面，施工進展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。
(3)復核6、7號樓定位。
(4)已確定廣場以及4、5號樓的標高。
(5)6、7、8號樓側磚渣臨時施工道路今天清理完成。
(6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。
2、土建工程師，負責公園項目。
對于小區(qū)目前進展情況匯報如下：
(1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場的標高測量。
對于公園目前進展情況匯報如下：
(1)已完成公園舊渠回填工作；
(2)今天確定湖底標高，下午進行湖的放線工作，兩天內完成線型工作。
(3)湖底土工布在月底施工完成；
(4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成，小瀑布基礎施工完成。
(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎無法施工，設計重新出方案。
(6)主廣場鋪裝因政府領導要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣，暫時停工，需要設計出圖紙，政府相關部門進行確定設計方案后再行施工。
(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結構框架柱完成。
(8)下午測量假山高度，計劃在月底完成假山的施工。
(9)對于喬木、灌木進場種植，按照進度完成80%，因草皮價格未定，草坪進場問題推遲。
(10)人工湖北側土方開挖在8月26日前完成。
3、主要負責合同方面的工作。
目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同，對于小區(qū)總包合同需要領導進行確定方案。
二、對于目前現(xiàn)場狀況進行總結并做出工作安排
1、針對目前形勢，現(xiàn)在小區(qū)施工為重點，10月下旬必須達到正負零，按進度計劃嚴格保證1號樓工期，并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。
2、人事變動：因為小區(qū)工程緊張，配合工作，8月25日再調回公園工程。
公園工程：主要由負責，及配合工作，在8月底9月初按照政府既定目標完成，3個人進行溝通，結合工作安排，交出一份工作計劃方案。
小區(qū)工程：主要由負責，以及即將到來同事配合工作，3人依據(jù)現(xiàn)場狀況，結合工程特點及既定工期目標，編制切實可行的工作計劃安排。
3、對于公園的安排，要抓緊與設計對接，及時確定80棵樹的排列方案以及4個構筑物外形設計方案；對于水幕電影設計公司于2天內進場，要與郭工對接好工作；景墻等需要等領導確定方案后進行施工。
4、綠化方面，需要對每日進場苗木進行記錄，并且逐項進行規(guī)格對比，負責數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價格，確保其根據(jù)實際進度進場。
5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，匯報給領導最終確定。
6、工程部人員做事前需進行成熟考慮再行動，要有正確的辦事思路。
三、對于目前項目進度工作的評價總結
1、公園對于政府部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務工期要抓緊。
2、對于設計的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給政府領導審批。
3、針對目前市場競爭壓力，進度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進場，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協(xié)調方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進度，其中以1號樓為重點，計劃落實到每天上，按日進度監(jiān)督施工單位，并且迅速督促施工單位進行臨建形象的建設工作；并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。
4、對工作的要求是對于領導安排的工作應及時進行匯報，每天都應該有計劃安排。工程部人員應該隨時開會解決存在的問題，不能拖延。
5、指導工程部解決存在的'現(xiàn)場管理問題如下：
(1)：對于小區(qū)內燃氣管道改線方面，一直拖延。
(2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類；
(3)制定每天的苗木進場進度計劃，與等負責人員接洽溝通。
(4)監(jiān)督施工單位按進度進行。今天與一中負責人接洽，確定好開門位置。
(5)對于反映的暗渠施工單位匯報的預算與合同約定的不一致問題，把預算內容交與王春吉經(jīng)理處理。
(6)工程部人員要注意協(xié)調方式，有自己的工作原則。
四、會議總結
根據(jù)目前的狀況，希望大家在這個團隊中，培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路，團隊合作，共同解決實際問題。
會議記錄 2
時間：
20xx年xx月xx日
地點：
啟航幼兒園小二班教室
參會人：
主持人：
會議內容：
有秩序的`進行活動
本周工作安排：
學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔。
教師應及時排除園內、班內不安全因素。
在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的排隊洗手。喝水。小便等外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。
加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的自我保護意識，有效避免意外傷害。
會議記錄 3
時間：20xx年xx月xx日
地點：紅衛(wèi)村辦公室
參加人：
xx主持人：
議題：關于紅衛(wèi)村自來水安裝一事
律xx：今天把大家召集來開會，根據(jù)省有關移民政策，為了改善移民的人居條件，準備在我村安裝自來水，國家投資一部分，村民自籌一部分，自籌部分可以以勞帶資，自籌部分3萬元，自來水管道總長500米，需要我們自己挖，每延長米60元整，正好3萬元，看看大家有啥想法和意見。
陳xx：安裝自來水是件好事，并且國家還投入大量資金，受益的是我們百姓，我們還有啥說的`，我同意。
于xx：安裝自來水體現(xiàn)了黨的溫暖，沒有忘了我們這些移民，還是想著我們的，我同意。
陳xx：再說了我們現(xiàn)在吃的水也確實不好，全是地表水，自來水吃著方便，對我們后代孩子有好處，我同意。
李xx：剛才于世永說了，確實是件好事，同時也表現(xiàn)了黨的惠民政策，并且還投入這么多錢，我沒啥說的，同意。
孟xx：方才大家都說了，我也沒啥文化，也不會說什么，但我知道國家投入了這么多錢讓我們挖點管道在不干就不對了，我同意。
李xx：我完全同意安裝自來水，并且非常愿意挖管道，看看怎么分，按家還是按人口，希望早點吃上自來水。
于xx：我沒啥說的，國家投入這么多錢，讓我們出點力還不應該嗎!我同意。
馬xx：國家給我們安裝了自來水，我們村的水質本來就不好，吃的全是地表水，對孩子今后的健康非常不利，我同意。
鄭x：x領導安排怎么辦就怎么辦，我們沒意見。
律xx：既然大家都表態(tài)了，積極性也很高這很好，會后馬上安排人員進行測量，看看一人分幾米，并且成立領導小組(深度必須達到2.8米)。
組長：
成員：
監(jiān)督員：
會議記錄 4
時間：20xx年xx月xx日
地點：公司會議室
參加人員：安全生產(chǎn)工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負責人會議主題：公司2月份安全生產(chǎn)工作月例會會議內容：
一、傳達上級有關會議、文件精神
1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治
2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治
3、突出抓好春運安全檢查整治
4、突出抓好危險化學品安全檢查整治5開展重大安全隱患整改督導
二、布置本公司安全生產(chǎn)工作
1、加大對企業(yè)職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度，排查企業(yè)內部相關情況。
2、加強對生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查，不留隱患
3、加強對企業(yè)員工生產(chǎn)生活安全教育
4、加大對企業(yè)員工的.安全生產(chǎn)知識宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍
三、對公司開工情況進行檢查，安排各車間在開工前對生產(chǎn)場所進行安全排查。
會議記錄 5
時間：9月6日下午3：00
地點：會議室
會議主題
一、學校—x學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質量檢查制度。
主持人：
參加人員：各教師代表
會議內容
（一）首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的`講解和說明。
（三）工會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、學校—14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2、學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質量檢查制度。全票通過。
（五）邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
會議記錄 6
會議時間：20xx年3月4日
會議地點：會議室
主持人：
參加人員：
會議內容：
總結上季度工作：
1、大型宣傳活動取得成功。現(xiàn)場氣氛熱烈，很多居民感興趣，觀看宣傳板、主動索取宣傳單，并與宣傳人員溝通自己掌握的知識，詢問了一些家居安全的知識。活動提高了居民的家居安全意識，豐富了安全知識。
2、培訓活動取得實效。志愿者、婦女干部參加培訓后，掌握了較為科學的.系統(tǒng)的工作方法，工作有思路，布置的工作能很快完成。工作效率提高。
3、調查工作順利完成。向居民每戶調查完成，這期間，婦女主任、居民組長、委長、志愿者都做了大量的工作。在完成工作的同時，更加注重取得居民的信任，拿到了第一手的數(shù)據(jù)材料。
4、向衛(wèi)生、安監(jiān)、公安等部門索取了居民傷害監(jiān)測材料，并且寫了分析報告。
會議記錄 7
地點：現(xiàn)場項目部辦公室
時間：20xx年xx月xx日
主持人：
記錄：
參加人員見后附會議簽到表：
會議內容：
1)根據(jù)公司計劃安排，要求平場施工必須在年前完成6# 7# 8#所以平場開挖和綜合商業(yè)體地下室80%左右開挖。
2)結合公司會議精神工程進度施工，臨川一建在本月15號完成所有圍墻施工以及化糞池的所以施工。
3)根據(jù)公司規(guī)定，變壓器旁邊五米大門必須在1月15號之前完成，所用的材料為活動板房板壁的`夾芯板，高度以平圍墻高度為準。由臨川一鍵完成。
4)根據(jù)工程進度計劃，要求平場施工隊在xxxx年2月15號之前必須完成所有綜合商業(yè)體地下室開挖。
5)由于春節(jié)將近，要求所以施工單位注意現(xiàn)場施工安全以及回家過節(jié)期間工地值班安排。
6)根據(jù)施工要求，要求臨川一建在修建化糞池頂板時，要求的配筋必須為雙層雙向鋼筋配筋，最終達到所要求強度。
會議記錄 8
時間：1月25日
地點：三樓小會議室
主持人：xxx
主題：創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進實施方案領導小組會議
參加部門：院辦、醫(yī)務科、感控科、后勤科
參加者姓名：xxx
內容記錄
聶副院長：主要對創(chuàng)衛(wèi)工作通報及xx年工作安排，我院存在問題。并指出我院前期創(chuàng)衛(wèi)工作在各市直醫(yī)院排名倒數(shù)第三名，對名次很不滿意，并要求各部門整改。
提出了可能存在的問題：
一、領導重視不夠。各科室病房的領導對創(chuàng)衛(wèi)工作不重視，在工作中沒有好的落實文件。
二、衛(wèi)生不徹底，衛(wèi)生死角依然存在。環(huán)境衛(wèi)生一定要做到無死角，病室各科室衛(wèi)生要做到無積塵堅決落實“滅四害”。
三、健康教育，控煙工作不到位。有個別科室人員無健康教育知識，組織宣傳學習力度不夠。控煙不到位，隨處可以看到煙頭，甚至有個別保衛(wèi)科的保安在工作中吸煙。
四、各創(chuàng)衛(wèi)資料整理力度不夠。在資料整理這一塊，不懂的可以去兄弟單位學習“取經(jīng)”，自己能組織的資料整理各職能科室一定要全面細致的完成。
五、傳染病的防治措施力度不夠。明確指出一定要抓好傳染病防治，要拿出好一套方案，制定好一套措施，整理好一套資料。
內容記錄
聶副院長院長還有就控煙工作的.考核成績提出了看法：
控煙考核工作排名倒數(shù)第三，市疾控排名第一。這控煙工作任重道遠，但又不得不做各部門一定要全員動員起來，有時候看見地上有個煙頭就自己主動撿起來，別人在抽煙看見了就勸一句，進入到醫(yī)院這個大家庭的角色中來。
聶副院長提出了下步工作要求和建議：
一、對于“四害”一定要落實到位，堅決不能再出現(xiàn)任何一個地方發(fā)現(xiàn)死蟑螂。
二、病微生物資料要對藥品發(fā)放記錄，做到細致，有據(jù)可查。要針對傳染病的做一套應急預案，對于醫(yī)療廢物處理要嚴格按照制度登記落實。
三、健康教育處方不要放在抽屜里，健康教育處方一定要規(guī)范，統(tǒng)一。
四、關于創(chuàng)衛(wèi)中作各職能部門一定要資料收集整理規(guī)范，齊全，清楚，做到一目了然組織機構要納入到經(jīng)融考核目標管理。
五、認真組織學習文件，要對我們薄弱環(huán)節(jié)，進行認真整改，認真對待。愛衛(wèi)的標準和資料整理標準要高點，資料要多點，全面一點。
最后，聶副院長提出這次愛國衛(wèi)生重要性：
市領導比較重視這次婁底競爭愛衛(wèi)城市，各市機關單位都在積極準備，我院也不能落后。絕對不能拖后腿。這次市文件明確指出凡消極對待創(chuàng)衛(wèi)工作在檢查評比中，最后一名的單位法人代表和主管愛衛(wèi)的領導要在電視上向全市人民道歉，最后兩名要和市領導見面談話。所以希望各職能部門領導一定要重視，一定要有措施。這次跟婁底競爭的城市，實力很強，有難度，但工作一定要落實，任務一定要完成。各項資料整理必須在春節(jié)前按標準整理好，衛(wèi)生壞境必須按標準執(zhí)行落實好。對照標準找出問題，解決問題。按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標準對各科室進行檢查，對未達標的科室予以處罰。
彭副院長也就創(chuàng)衛(wèi)提出以下要求：
一、資料整理要按標準規(guī)范，整理齊全。
二、還有個別科室的宣傳教育欄，要統(tǒng)一規(guī)范，架子要統(tǒng)一。有缺的科室盡早上報。
三、主要還是控煙方面是個難點，但也是個重點。一定要扎實把事情辦好。
會議記錄 9
會議時間：20xx年4月25日
會議地點：江頭村委會二樓會議室
出席人員：XX、XX
主持人：XX
記錄人：丁XX
會議內容：
一、按照安全生產(chǎn)和責任落實制度部署工作，依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴厲打擊各類違法、非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行動，堅決整頓治理，取締不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，有效防范、堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、在五一假期到來之前，由各個片區(qū)負責人帶頭對負責的片區(qū)進行一次安全生產(chǎn)排查，并在五一放假期間由村主任、書記負責，各個片區(qū)負責人輪流值班，務必做好節(jié)假日的'安全工作。
會議記錄 10
時間：20xx年9月16日上午
主持人：
出席人：
列席人：
一、李同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助李同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、李同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。李同志強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
李同志就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的.發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
會議記錄 11
發(fā)文部門：綜合部
日期：xxxx年xx月xx日
參加人員：
會議內容：
xx月xx日下午xx時
會議內容：
1、會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作PPT，對參會人員的職能、議題、研討進行結構性固定。會議內容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。PPT對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結構性劃分。
2、5S推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5S認知方面向執(zhí)行方面推進，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對本部門的5S管理推進提高。
3、會議制度執(zhí)行：
早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛，從紀律、事項、內容、方法等方面進行會議召開，現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議：要養(yǎng)成良好的.開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。
綜合部補充前期會議紀要。
4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、培訓：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調查，并定期進行培訓研討。
6、會議要求普通話訓練，從xxx年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。
7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、5S管理方面，數(shù)控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、建立會議內容模板。
10、生產(chǎn)方面事務協(xié)商解決，提升事務解決效率。
會議記錄 12
時間：20XX年12月1日 下午2:00-4:00
地點：工廠會議室
參會人員：總經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、質量部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理、維修部經(jīng)理、IT部經(jīng)理、監(jiān)督員、保安人員
主持人：總經(jīng)理
會議內容：
為了加強企業(yè)安全管理，提高員工安全意識和技能，有效防范事故的發(fā)生，本次會議旨在進一步貫徹落實國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方針政策，總結上半年安全工作，分析存在的問題，并制定下半年的安全生產(chǎn)工作計劃。
一、總結上半年安全生產(chǎn)工作
1.各部門按照安全管理制度落實各項安全措施，加強設備檢查和維護工作，保證設備運行的穩(wěn)定性。
2.各部門對員工進行了安全教育和培訓，提高了員工的`安全意識和技能。
3.開展了安全應急演練，各部門表現(xiàn)較好，演練取得了預期效果。
4.但仍存在員工違反安全操作規(guī)程的情況較多，安全隱患未及時上報和處理，需要進一步加強管理。
二、分析存在的問題
1.員工安全意識仍需加強，部分員工因無視安全操作規(guī)程導致生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2.安全隱患治理不力，設備檢修保養(yǎng)不足，存在較大安全隱患。
3.應急演練的前期準備工作不充分，應急通道和設備不及時維護，應急方案更新不及時。
三、下半年安全生產(chǎn)工作計劃
1.提高員工安全意識，對員工進行更為系統(tǒng)全面的安全教育培訓。
2.加強安全檢查，對設備進行更為全面的檢修和保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3.建立健全安全風險評估機制，加強對安全隱患的排查和治理。
4.完善應急預案，加強應急演練前期準備和設備維護工作。
5.制定獎懲措施，對嚴重違反安全管理制度的員工進行懲罰；對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工進行表彰獎勵。
會議記錄 13
時間：
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
會議地點：
辦公室
會議主持人：
董xx
會議記錄人：
陳xx
出席人：
公司各部門人員
缺席：
２人
會議主題：
春節(jié)回來后，各種工作（崗位職責、安全、衛(wèi)生）的安排
會議內容：
廠長發(fā)言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：
１、認真貫徹和執(zhí)行國家和交通主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。在本維修廠安全生產(chǎn)領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監(jiān)督管理工作。
２、按規(guī)定參加國家有關部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的有關安全生產(chǎn)管理知識的教育培訓活動，并經(jīng)考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)文化建設。
３、參與編制并落實維修廠長遠規(guī)劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產(chǎn)目標和計劃、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度等工作。
４、會同有關部門做好維修廠安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產(chǎn)工作情況統(tǒng)計表》。做好總結的報送。
５、對維修廠重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定各類事故應急救援預案。
６、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。
７、經(jīng)常對工作現(xiàn)場（包重要的.生產(chǎn)崗位和部門）進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止生產(chǎn)，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產(chǎn)管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提出處罰建議。
８、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防毒、防暑降溫和女職工保護工作。
９、參與建立健全維修廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，加強安全基礎建設，建立安全生產(chǎn)基礎檔案，并實施動態(tài)管理。
１０、承辦維修廠領導及安全生產(chǎn)領導組的其他安全生產(chǎn)管理工作事項。
會議記錄 14
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：xx
主持人：×××
參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人
會議主要資料：年度安全生產(chǎn)工作及安排部署
一、會議目的：
為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行安排部署。
二、會議資料：
1、公司安全工作目標要到達全年無安全事故發(fā)生、零事故。
2、全面落實安全生產(chǎn)職責制，層層簽定安全生產(chǎn)目標職責書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產(chǎn)職責書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)務必管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產(chǎn)目標職責書。
3、要完善各項安全規(guī)章制度，做到企業(yè)安全工作有法可依，根據(jù)公司實際狀況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改善。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領導職責制，實行逐級管理，施工現(xiàn)場中存在的事故隱患務必由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到職責明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產(chǎn)工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現(xiàn)場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，教育率應達100%，并建立三級教育卡。
5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執(zhí)行處罰，追究有關人員的職責，并強制停工整改直至合格。
6、公司積極投入到“創(chuàng)安全禮貌工地”的活動中，并結合公司及項目實際狀況，制定達標計劃。公司要按照禮貌工地標準爭創(chuàng)禮貌工地，加強禮貌工地的檢查工作。
7、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理，安全防護用品(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)務必貼合國家有關規(guī)范、標準的合格產(chǎn)品。進入施工現(xiàn)場的.機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。
8、結合公司實際狀況，制定安全生產(chǎn)應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。
9、根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議制度，每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結、解決、布置安全生產(chǎn)工作。
10、合理使用安全生產(chǎn)管理費用，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶或專項資金，資金的提取可根據(jù)工程項目或產(chǎn)值的2%，做到切實改善施工人員的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故的發(fā)生，切實做到專款專用。
11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工現(xiàn)場進行安全檢查，及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動，安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實狀況，以構成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的潛力。
12、項目經(jīng)理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產(chǎn)進行檢查，及時糾正違章，督促安全隱患整改。
13、項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具)，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。
14、公司級施工現(xiàn)場建立消防制度，加強用火管理，定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。
15、公司開車的所有司機必須要開慢點、禁止酒后駕車，在開車過程中必須要注意安全。
16、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
會議記錄 15
日期：20xx年xx月xx日
地點：xx車間會議室
主持人：xx
參加人員：釀造xx車間基層管理人員
會議資料：加強生產(chǎn)安全，提升安全意識
會議圍繞車間生產(chǎn)，緊扣生產(chǎn)安全的四點具體要求：
1、釀造xx車間的安全生產(chǎn)管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環(huán)節(jié)。
2、強調安全生產(chǎn)意識(班級各成員不能只顧生產(chǎn)，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生。
3、各班上班前、下班后應全面檢查現(xiàn)有的揚糟機、電源線等，如發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象發(fā)生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現(xiàn)有設備帶病作業(yè)。
4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的`處理要求)。
5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產(chǎn)因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現(xiàn)象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。
6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規(guī)范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。
7、車間針對目前的生產(chǎn)安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，罰款60元/次，發(fā)現(xiàn)第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。
會議記錄 16
會議時間：20xx-4-15
地點：二樓會議室
主持人：張xx
記錄：馮x
參加人員：
會議議題：總結第一季度安全生產(chǎn)落實情況，第二季度安全生產(chǎn)工作安排。
1、上一季度安排的清雪問題各部門和車間都按照公司要求認真進行了執(zhí)行。設備防護罩進行了檢查和安裝及加固。
2、經(jīng)過近一階段對電氣、設備的巡查，新廠在設備電氣的接線頭及電氣的安全性上做的還不錯，起碼目前還沒有發(fā)現(xiàn)裸漏的帶電導線。這些方面大家還要加強檢查，發(fā)現(xiàn)導線外漏一定要進行找電工重新接線。我們是紡織行業(yè)，短纖維纏繞在連接線上。不潮濕沒問題，潮濕到一定程度，導致線路短路。各車間回去后進行詳細查一下，有問題的部位做好記錄，一并交上來。做統(tǒng)一處理。
3、各車間回去后要嚴格檢查各車間安全勞動保護的佩戴問題，女工該帶帽子的必須要求把帽子戴上，電工、焊工的`絕緣鞋，焊工的絕緣手套，普工的防塵口罩等，要做到勤檢查、勤督促，久而久之養(yǎng)成習慣。
4、各車間班組開安全生產(chǎn)會議要做好安全生產(chǎn)會議記錄。要讓每個員工都知道自己崗位安全生產(chǎn)的重要性。出了事故，公司受損失，個人受傷害。
5、雖然新廠一直在招工，可新工人一個沒招來。但一旦招到了新工人，新員工一定要做好崗前培訓，考試不合格不允許上崗操作，即使考試合格了，達到上崗操作水平了，也要派一名老員工看著。避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
6、新廠各車間的安全生產(chǎn)警示牌還不全，哪個車間缺了散會后報一下。由公司統(tǒng)一制作。安全標識在一定程度上會提醒員工安全意識的。只有員工自己覺悟了，我們的安全生產(chǎn)工作才算成功了。
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