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    幼兒園會議紀(jì)要

    時間:2024-09-11 15:18:47 會議紀(jì)要 我要投稿

    幼兒園會議紀(jì)要

      在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,會議紀(jì)要使用的情況越來越多,會議紀(jì)要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。你寫會議紀(jì)要時總是無從下手?下面是小編整理的幼兒園會議紀(jì)要,希望對大家有所幫助。

    幼兒園會議紀(jì)要

      幼兒園會議紀(jì)要 篇1

      時間:20xx年12月2日

      地點:園辦公室

      記錄人:

      主持人:

      缺席人及原因:

      出席人姓名:

      會議內(nèi)容紀(jì)要:做好后勤工作,給幼兒一個溫馨、舒適的生活環(huán)境。

      具體內(nèi)容

      唐xx發(fā)言:

      貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)本園的指導(dǎo)思想,以愛心對待每一位幼兒同時,全面提高保育質(zhì)量。為我愛建的品牌形象,做出應(yīng)有的努力。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團(tuán)隊。

      沈xx發(fā)言:

      1.進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度,對保育后勤人員的工作進(jìn)行細(xì)察和整改。分工明確,落實到人,檢查到位,指出有據(jù)。全園一盤棋,為文明單位錦上添花。

      2.配合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教,全面細(xì)致的照顧好幼兒,注意幼兒情緒、飲食等情況,來贏得家長的信任。

      3開展節(jié)約活動。從小事做起,從自己做起,以節(jié)約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

      唐xx發(fā)言:

      1.認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度,每天做好食品驗收,制定營養(yǎng)菜譜,營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕,做好預(yù)防工作。建立好流行病、傳染病季節(jié)的.防治消毒預(yù)案。把好晨、午、晚檢關(guān),特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度,讓父母放心和安心。

      2.嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生,確保萬無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導(dǎo)制度,及時改正不足之處。

      3.重視綠化工作,重視美化環(huán)境,重視環(huán)境中的安全工作。防火、水,防煤氣落實到每人身上,衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時解決,消除隱患。

      幼兒園會議紀(jì)要 篇2

      會議時間:xxxx年10月13日12:30

      會議地點:一樓會議室

      會議記錄:汪xxx(鮑靈兒媽媽)

      參會人員:邢園長蔣園長韋主任朱會計趙理事長副理事長各班理事成員

      主要內(nèi)容:

      一、電信公司周經(jīng)理解釋關(guān)于平安卡相關(guān)事宜

      1、由于內(nèi)部升級,平臺癱瘓,導(dǎo)致接送卡短信功能延遲接收,現(xiàn)正在積極處理,保證月底恢復(fù)正常。

      2、現(xiàn)階段免費使用,等調(diào)試正常后再正式計費,這兩月費用大班給予退費,小中班直接順延至下學(xué)期。

      二、關(guān)于國慶假期幼兒園整改

      1、換門。所有門皆具有合格證出廠證,環(huán)保達(dá)標(biāo)。

      2、塑膠跑道。有味,會封閉一個月后再使用。

      3、監(jiān)控。在原有基礎(chǔ)上新加了26個,現(xiàn)全園共計70多個探頭,無死角。

      4、圍墻。投入10幾萬將圍墻的鐵欄全部換成不銹鋼欄。

      三、后期的整改大致方案

      將利用寒假進(jìn)行較大面積的整改,請專門的環(huán)境監(jiān)測部門測評后使用。

      1、睡房全部做一米二的墻裙

      2、現(xiàn)推拉門換成電動伸縮門

      3、墻面全部刷漆整改

      4、購體育器材收納柜(放學(xué)后,在園內(nèi)戲耍后的體育用品要歸位,不要額外增加老師的`工作量)

      5、二樓三樓衛(wèi)生間重新做防漏

      6、盥洗室的改造,設(shè)置口杯專門柜等

      四、關(guān)于秋游的討論

      1·地點:雕塑公園(舉手表決,全票通過)

      2·時間:10月16日本周五8:50---13:00

      3·收費:只需購買保險費和包車費用

      4·備注:1·外出食物由圓方提供,詳見一周食譜

      2·給孩子穿園服,著軟底鞋

      3·為了郊游后及時換洗,故下午13:30全園幼兒離園

      五、后近期的活動安排

      (10月底大班軍訓(xùn)、下下周親子運動會、小小貿(mào)易日、重陽節(jié)敬老院慰問等)

      幼兒園會議紀(jì)要 篇3

      時間:

      主持人:

      出席對象:全體教師

      會議內(nèi)容記錄

      1、外出活動前與教師一同清點幼兒人數(shù),向幼兒提出要求,不要去老師限定范圍以外地玩。

      2、晨間活動前,教師、保育員要檢查場地、器械的安全性。天氣漸涼,在活動中要注意幼兒的活動量,如果活動量大了,提醒幼兒休息、擦汗,調(diào)節(jié)活動量。

      3、注意餐點放置的位置,及注意高溫餐點。老師做好監(jiān)督工作。以防幼兒出事故。廚房嚴(yán)禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的.地方,

      4、離園時幫助幼兒整理衣物。

      5、提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關(guān)注孩子,防止孩子發(fā)生意外,要制止孩子不正確的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。

      幼兒園會議紀(jì)要 篇4

      時間:20xx年2月27日

      出席對象:XXX

      列席成員:XXX

      會議紀(jì)要:

      1、幼兒園按照慣例在開學(xué)初召開了家委會會議。“家委會”即“家長委員會”,是由各班若干熱愛所有孩子,有責(zé)任心的家長自愿組成。

      2、如今,每學(xué)期一次的家委會會長會議已經(jīng)成了幼兒園家長工作中不可或缺的一部分。在會上,園長開誠布公地向各班家委會成員介紹了家委會的責(zé)任和義務(wù)、回顧了上學(xué)期幼兒園各方面工作、說明了本學(xué)期各班教師的配備、解釋了幼兒園各項資金流向并對幼兒園行事歷安排進(jìn)行了講解。

      3、對于會上有家長提出的一些小建議,園方給出承諾和解釋。園長還殷切地拜托與會的家長們,把園方最真實的想法和理念帶給各班家長,使家園目標(biāo)一致,為了孩子的.一切共同努力。相信在這些家委會成員的監(jiān)督與支持下,幼兒園各項工作會進(jìn)展地更順利,“家園共育”的辦園特色也會得以更好地體驗。

      幼兒園會議紀(jì)要 篇5

      一、開董事會會議制度

      二、表決通過“**幼兒園辦園章程”發(fā)表人**介紹**幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容,經(jīng)與會人員認(rèn)真討論,一致表決通過該園章程。

      三、選舉董事會成員發(fā)表人**向大會介紹董事候選取人名單,經(jīng)與人員討論后,以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事

      1、選舉孫*為園務(wù)董事長,全票贊成

      2、選舉孫*為園務(wù)副董事長,會票贊成

      3、選舉**園長。

      四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃

      1、總目標(biāo):深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導(dǎo)思想,把幼兒建設(shè)成為高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的精品園所,幼教行業(yè)的品牌,兒童成長的樂園。

      2、階段目標(biāo):一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌

      3、辦園特色:特長教育全國發(fā)展

      4、隊伍建設(shè):招聘→培訓(xùn)→薪酬→規(guī)章制度

      5、組織管理:

      a:組織結(jié)構(gòu):不斷優(yōu)化組合,形成管理網(wǎng)絡(luò)

      b:管理理念:以德立園→依法治園→以人為本→弘揚(yáng)團(tuán)隊精神

      c:管理方法:天下之事,慮之貴詳,行之貴辦,謀在于眾,斷在于獨。

      宣讀各園(總園長)負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的`決議

      1、保證幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

      2、收集家長的反映,研究市場需求,不斷提交幼兒園教育質(zhì)量和管理水平,促使幼兒發(fā)展目標(biāo)的實施

      3、塑造幼兒園形象

      4、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略

      5、按董事會批準(zhǔn)的模式管理幼兒園

      6、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度

      7、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰

      8、保證幼兒園的安全

      9、a:幼兒園遠(yuǎn)作的合法性安全

      10、b:及時發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患,保證幼兒安全

      11、c:保證員工在幼兒園的安全

      12、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法

      13、基本獎

      未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎。

      幼兒園會議紀(jì)要 篇6

      幼兒園大班會議紀(jì)要

      XX年3月1日,廣州民族幼兒園大(四)班班主任徐蕾同志主持召開“常委”會議,總結(jié)了XX年班級學(xué)習(xí)、生活等情況,安排部署了XX年上半年工作。紀(jì)要如下(未經(jīng)整理)。

      一、關(guān)于升一年級的問題。經(jīng)摸底調(diào)查,估計有90%的孩子會在下學(xué)期進(jìn)入小學(xué)一年級。為了使孩子們能夠平穩(wěn)、快速適應(yīng)小學(xué)生活,班級老師已經(jīng)在時間安排、紀(jì)律要求、習(xí)慣培養(yǎng)等方面做了準(zhǔn)備。如,課堂時間逐步調(diào)整為45分鐘/堂,上課期間不準(zhǔn)上廁所、不準(zhǔn)喝水,等。

      二、關(guān)于幼兒園搬遷的問題。具體時間未定,請家長放心,新幼兒園經(jīng)過環(huán)保測評后,孩子們才會搬入。(我個人覺得,這才體現(xiàn)了以人為本、共建和諧,即再苦不能苦孩子的現(xiàn)實需要和發(fā)展愿景)。

      三、會議表揚(yáng)了一些家長和孩子的好作法、好習(xí)慣,也指出了存在于個別孩子、個別家庭需要改進(jìn)的不足。好作法好習(xí)慣方面,比如有的家長對孩子的家庭作業(yè)給予了詳細(xì)的點評,肯定了優(yōu)點和成績,指出了缺點和不足;不足方面,比如有的孩子性格內(nèi)向、做事拖沓、責(zé)任意識不夠、注意力不集中、耐性自控自保意識欠缺。

      四、會議指出了一個相當(dāng)嚴(yán)重的問題,即孩子們存在兩極分化的傾向。比如積極主動性,比如表達(dá)表現(xiàn)能力。

      五、會議提出,下學(xué)期是承前啟后的重要銜接階段,希望家長們積極配合老師,完成相關(guān)活動。比如,可以在孩子的書包里放他喜歡的圖書、益智的`棋、可愛的拼圖,等;如,培養(yǎng)遵守作息時間(特別是按時上學(xué)),培養(yǎng)良好坐姿、正確握筆(三點一窩)的行為。

      六、會議強(qiáng)調(diào),藥品登記本進(jìn)一步完善詳細(xì),放于各班級。孩子病了,請各位家長詳細(xì)記載病因、藥名、喂藥時間和劑量,喂藥的事情仍由學(xué)校保健老師負(fù)責(zé);為了培養(yǎng)孩子全面的能力和素質(zhì),希望家長結(jié)合孩子的特點和愛好,報相關(guān)的興趣班(武術(shù)班因X老師的緣故,取消)。

      七、會議要求,孩子的書包里要不少于2只鉛筆(HB)。不要花里胡哨的,簡單OK,用筆袋裝;購買幾個拼音本,記住,不是它的孿生姊妹拼寫本;孩子因事因病請假,請發(fā)短信,告知事由,時間等要素。

      八、關(guān)于3月份的活動安排。“神奇的書信”活動:請家長給孩子寫一封信寄到學(xué)校;新聞播報、天氣預(yù)報等活動“按既定方針對”,照樣進(jìn)行;請家長給孩子的書包里放一張5寸的照片,以便開展“我的相框”活動。

      家委會成員、熱心家長向?qū)⑼咀髁搜a(bǔ)充講話,他提出了制作班級聯(lián)絡(luò)冊的問題。要求提供10張照片(全家福及家長、孩子的單照)、聯(lián)系方式。此事至今報名人員不多。

      還有其他一些事項,未完全紀(jì)要。

      出席人員:XX老師、XX老師。

      列席人員:實際參加了會議的家長。

      缺席人員:應(yīng)該參加會議卻沒有參加的家長。

      幼兒園會議紀(jì)要 篇7

      記錄人:孫春麗

      出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

      主持人:陳鳳娟

      會議記錄:

      一、學(xué)習(xí)文章:

      1、《先做一個幸福的老師》

      只有幸福的老師,才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生;只有快樂的老師,才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。

      (一)上有創(chuàng)新的課。

      (二)走有疑問的路。

      (三)找確切的角色定位。

      1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

      2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,用表揚(yáng)激勵學(xué)幼兒,真心地喜愛學(xué)生。

      3、把幼兒當(dāng)作小時候的自己,用童心諒解童心。

      (四)過擁有愛的生活。

      “我的生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的.不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負(fù)擔(dān)。

      1、寬心法。

      2、遺忘法。

      3、排除法。

      《享受幸福》

      1、能活著就是幸福。

      2、能工作著就是幸福。

      3、能加班也是幸福。

      4、能運動就是幸福。

      5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

      6、能有雙休日就是幸福。

      7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

      8、能有一個健康的孩子就是幸福。

      二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作:

      1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻(xiàn),使幼兒園收獲各種獎項和榮譽(yù),如:普法依法先進(jìn)集體;“人人動手清潔家園”先進(jìn)集體;徐慧寧“人人動手清潔家園”先進(jìn)個人;信息公開先進(jìn)集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。

      2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現(xiàn)教研組的工作,如:教研組隨機(jī)指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改換。

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