醫(yī)療會議紀要（通用10篇）
在生活、工作和學習中，會議紀要在處理事務上起到的作用越來越大，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。擬起會議紀要來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的醫(yī)療會議紀要，歡迎大家分享。
醫(yī)療會議紀要 1
時間：8月30日下午15：30；
地點：行政會議室
主持：
記錄人：
參會人：臨床、醫(yī)技、護理及行政科室負責人主要內容：
一、馬院長
1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。
2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作，加大力度宣傳本院知名
度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫(yī)院就醫(yī)，請各科配合醫(yī)院宣傳科工作。
3、隨著手術病人的增加，各科室要注意醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生，醫(yī)務科要增加管理與督導。
二、牛院長
（一）業(yè)務工作
1、8月10日前每日收入過2萬，10日之后收入下降原因分析
（1）各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業(yè)務；
（2）有幾個醫(yī)生休假時間較長；
（3）本季度非疾病高發(fā)期；
（4）宣傳力度不夠，仍需加強；
（5）應增加專科宣傳力度請各科室在完成二甲工作的`同時，更要加強業(yè)務工作的提升，積極下鄉(xiāng)，爭取病患。
2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳為主，特色專科為突破口。
（二）醫(yī)療安全：不能在二甲期間出現醫(yī)療事故及醫(yī)療責任，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不能存在僥幸心理，醫(yī)務科加大監(jiān)管力度，明確職責和責任。
（三）二甲工作
1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%
2、專家輪流給予指導，主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科；第二天：治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室
3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會發(fā)放
4、下一步工作安排：
（1）繼續(xù)落實資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調會，建立督辦卡，自覺完成；
（2）專家督導；
（3）要積極落實，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；
（4）現在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量；
三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室?guī)兔ΑΥ祟惾藛T給予獎勵。
四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。
醫(yī)療會議紀要 2
項目編號：SC[20xx]1186
項目名稱：省商業(yè)職工醫(yī)院（公開82034）
采購人：省商業(yè)職工醫(yī)院
采購代理機構：黑龍江省政府采購中心地址：哈爾濱市南崗區(qū)果戈里大街301號項目負責人：史旭升電話：xxxxxxx
首次公告日期：20xx年11月4日
黑龍江省政府采購中心于20xx年11月24日下午14時對黑龍江省商業(yè)職工醫(yī)院醫(yī)療器械采購及服務項目組織了標前答疑會，共有xxx有限公司等六家供應商參加了此會議，現就會議中供應商提出的兩項問題給予解答并進行網上公示。
1、供應商提出：第5包：計算機放射成象設備（CR）選配相機目前市場上只有兩家生產廠家能夠滿足文件需求。經用戶單位對技術參數進行論證，解答如下：
（1）可以選配有三家廠家生產：索尼、富士、艾克發(fā)
（2）目的：不怕曝光、管理上透明度高，減少片子損耗，避免私收費、人情檢查。
2、用戶單位因筆誤，將第2包24小時動態(tài)心電
（HOLTER）：電子閃光卡記錄盒因筆誤由5個改為2個盒子。
醫(yī)療會議紀要 3
xx年xx月xx日，為了進一步加強醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，我院根據“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理要求，我院醫(yī)療質量委員會第x次會議在x樓x會議室召開，會議由醫(yī)療質量委員會主任xxx主持，醫(yī)療質量委員會成員全部參加。雖然在全院職工的共同努力下，xxxx年我院各項工作均取得了較好的成績，沒有出現一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，但在醫(yī)療安全上還存在一定的隱患問題，需要我們持續(xù)改進。
存在問題：
一、病員反映服務態(tài)度欠佳的情況
1、對門診掛號收費處人員的服務效率和服務態(tài)度表示欠滿意；
3、門診醫(yī)技科（檢驗科及b超室）工作人員態(tài)度生、冷、硬等。
二、主管醫(yī)生及責任護士查看病人次數不夠
1、個別病員反映主管醫(yī)生每天查房次數不一，有時只有一次，病員想咨詢問題或了解情況較難；
2、其它醫(yī)生的協(xié)作精神不夠，不是自己只管的病員就不愿意管及回答；
3、護士查看病員時不仔細，只管詢問一下“你有啥不舒服的沒有？”，隨后就走掉了，同時做事馬虎，敷衍了事。
三、上級醫(yī)生查房記錄不詳細
1、較多病歷住院記錄中對有鑒別診斷意義的陰性癥狀欠缺或不夠；
2、首次病程記錄對診斷依據的記錄或描述不夠規(guī)范，部分缺少鑒別診斷內容；
3、主治醫(yī)師及以上查房記錄流于形式，缺乏對病人個體診治方案等的針對性分析，缺乏指導意義；
4、部分危重急疑難病人缺少搶救或討論記錄等。
四、抗生素使用不合理
1、住院病人使用抗生素時間較長；
2、由于我院系專科醫(yī)院，抗生素的品種有限，故使用中有些受局限及欠合理性；
3、圍手術期用藥欠合理及規(guī)范。
五、醫(yī)患溝通有待進一步落實
1、門診醫(yī)師在與病員交流時，告知欠詳細，致使病員診療后“埋怨”離開。
2、門診人流病人簽字時，醫(yī)師告知內容很少，直接讓其簽字。
3、住院病人在入院后，醫(yī)師告知病情不詳細；個別醫(yī)師直接詢問病員意愿就讓其簽字決定診療方式。
4、病人在診治過程中轉變治療方式時，醫(yī)生與之溝通的`內容欠簡單易懂，病員認為醫(yī)生“說啥就啥”。
整改措施：
1、醫(yī)院將不斷完善醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理規(guī)章制度及各種規(guī)定，不定時地檢查落實，及時發(fā)現問題，積極整改。
2、加強教育和培訓，提高醫(yī)務人員的整體素質。醫(yī)療質量意識是確保醫(yī)療安全的思想基礎，也是最基本的醫(yī)德規(guī)范。要大力開展醫(yī)療質量與醫(yī)療安全的宣傳教育，不斷強化全院干部職工的質量意識、責任意識和醫(yī)療安全意識，使全院干部職工牢固樹立“質量第一”、“病人至上”的理念。要切實加強在職醫(yī)務人員繼續(xù)教育和“三基”訓練，狠抓在職醫(yī)務人員“三基”培訓、考核制度，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質。要加強護理隊伍的建設，提高護理入院素質，規(guī)范護理人員各項操作。
3、面對惡劣的醫(yī)療環(huán)境，號召全院職工對安全醫(yī)療一定要有所警示！進一步增強自我保護意識，努力做到“三個尊重”（尊重病人的人格，尊重自己的人格權），“五個會”（會說話，會寫，會請，會選，會選擇）。
4、加強環(huán)節(jié)管理，尤其是對重點科室，重點人群，重點時間，重點環(huán)節(jié)，易發(fā)誘因的管理，確保我院的醫(yī)療安全，并與績效掛鉤。
5、建立健全質量監(jiān)控體系，創(chuàng)新質量管理機制。根據基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量三級質量管理結構的要求完善院控、科控和自控的三級質量控制體系。要建立健全包括醫(yī)療質量檢查制度、醫(yī)療質量控制例會制度、醫(yī)療質量檢查通報制度、醫(yī)療質量考核獎罰制度等在內的醫(yī)療質量控制制度，對醫(yī)療質量與醫(yī)療安全進行定期檢查、定期質量分析和講評、定期質量信息通報、定期召開質量控制例會，不斷總結經驗教訓，及時改進工作，促進醫(yī)療質量不斷提升。 6、全院職工人人熟記熟背14種核心制度。不定時地抽考，成績記入檔案，其分數與年終獎金掛鉤。
醫(yī)療會議紀要 4
20xx年7月29日下午4時，院周會在行政樓二樓會議室召開，會議由院長周業(yè)庭主持，主要內容如下：
一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，后勤科要提前做好發(fā)電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發(fā)電期間關閉所有電器，保證ICU、NICU以及急診及急診手術用電，后勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫(yī)院的衛(wèi)生打掃干凈，尤其是廁所要提前清潔并貯存?zhèn)溆盟?/p>
二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫(yī)療安全、用電安全、車輛安全、網絡安全等。各科室要定期排查，清除隱患。
三、要嚴厲打擊醫(yī)托，舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員，一經查實，給予解聘。
四、做好醫(yī)院的'宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結合目前醫(yī)院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳醫(yī)院，宣傳先進科室、先進個人，宣傳醫(yī)院開展的新項目、新技術、新引進的設備;上半年醫(yī)院讓利患者1000多萬元，占業(yè)務收入的17.7%，要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫(yī)院”征文活動效果很好。
五、醫(yī)務科、藥劑科、院感科將聯(lián)合開展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表揚給予獎勵，做得不足予以糾正并處罰。
六、8月初醫(yī)院將召開20xx年上半年工作總結大會。(營銷科)
醫(yī)療會議紀要 5
會議主題：數字化醫(yī)療技術在臨床實踐中的應用研討會
會議時間：20xx年3月15日
會議要點：
會議首先由張主任介紹了當前數字化醫(yī)療技術的`發(fā)展趨勢，強調了大數據、人工智能、云計算等技術在疾病預測、診斷、治療過程中的重要作用。
李教授分享了其團隊利用AI進行影像識別的研究成果，顯著提高了早期肺癌的檢出率，與會者對此表示高度關注和認可。
各科室代表就數字化醫(yī)療技術在各自領域的運用進行了熱烈討論，包括電子病歷系統(tǒng)優(yōu)化、遠程診療服務拓展等議題，并提出了未來合作及改進方向。
醫(yī)療會議紀要 6
會議主題：新型抗腫瘤藥物研發(fā)進展交流會
會議時間：20xx年4月20日
會議要點：
研究所所長詳細解讀了全球范圍內抗腫瘤新藥的研發(fā)動態(tài)，特別提到了免疫療法、靶向治療等前沿領域的`新突破。
藥物研發(fā)部門報告了本院自主研發(fā)的某款小分子抑制劑的臨床試驗階段數據，初步結果顯示該藥物對特定類型腫瘤有良好療效且副作用可控。
會議就如何加快新藥審批流程、提升臨床試驗效率等問題展開了深入探討，并決定成立專項工作組進一步研究解決方案。
醫(yī)療會議紀要 7
會議主題：疫情防控常態(tài)化下的醫(yī)院感染控制策略研討
會議時間：20xx年5月10日
會議要點：
醫(yī)院感染管理科匯報了近期我院感染防控工作的`成效，同時分析了存在的問題和挑戰(zhàn)。
專家們圍繞疫情新常態(tài)下，如何加強病房環(huán)境清潔消毒、優(yōu)化患者就診流程、強化醫(yī)護人員防護措施等方面進行了專題發(fā)言。
會議確定了下一階段的工作重點是建立健全科學有效的傳染病應急響應機制，以及持續(xù)提高全員防控意識和能力。
醫(yī)療會議紀要 8
會議主題：新冠疫情下公共衛(wèi)生與醫(yī)療系統(tǒng)應對策略研討會
會議時間：20xx年5月10日
會議要點：
會議首先由疾控中心專家分析了當前全球及國內疫情形勢，強調了疫苗接種、疫情防控和醫(yī)療資源調配的重要性。
多位醫(yī)院管理者分享了他們在疫情期間優(yōu)化醫(yī)療服務流程、確保患者就醫(yī)安全的.經驗，其中包括線上診療模式的推廣、隔離病房的高效運營等實踐案例。
各參會代表就如何加強醫(yī)防協(xié)同、提升基層醫(yī)療機構防控能力進行了深入討論，并一致同意制定更完善的應急預案，以應對未來可能出現的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
醫(yī)療會議紀要 9
會議主題：精準醫(yī)學在臨床治療中的應用研究會
會議時間：20xx年6月5日
會議要點：
主講嘉賓介紹了基因測序、生物標志物檢測等技術在精準醫(yī)療中的最新進展，以及其在腫瘤個體化治療、罕見病診斷等方面的'應用實例。
醫(yī)學科研人員報告了基于大數據和人工智能的疾病預測模型的研發(fā)成果，展示了精準醫(yī)學在未來醫(yī)療決策支持方面的巨大潛力。
會議還探討了精準醫(yī)學面臨的倫理、法律及經濟挑戰(zhàn)，并提出了推動政策創(chuàng)新、促進產業(yè)發(fā)展的建議。
醫(yī)療會議紀要 10
會議主題：心理健康服務體系建設研討會
會議時間：20xx年7月18日
會議要點：
心理衛(wèi)生領域專家對當前社會心理壓力增大導致的心理健康問題現狀進行了深度剖析，并強調了構建全面心理健康服務體系的`緊迫性。
各地心理健康服務機構代表交流了各自在心理咨詢、心理干預、精神障礙康復等方面的工作經驗，重點探討了社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等多元場景下的心理服務體系搭建。
會議還圍繞人才隊伍建設、信息化建設、跨部門協(xié)作等方面展開討論，旨在為我國心理健康服務體系建設提供科學依據和實施路徑。
【醫(yī)療會議紀要】相關文章：
醫(yī)療會議紀要范文04-10
醫(yī)療會議紀要范文精選【3篇】10-31
勞務會議紀要-會議紀要08-08
會議紀要的特點-會議紀要08-08
項目 會議紀要-會議紀要08-16
項目工程會議紀要-會議紀要08-08
變更會議紀要-會議紀要08-08
常規(guī)會議紀要的格式-會議紀要08-08
班組質量會議紀要-會議紀要08-08