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    衛(wèi)生會議紀(jì)要

    時間:2024-11-22 10:36:17 會議紀(jì)要 我要投稿

    衛(wèi)生會議紀(jì)要[集合]

      在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,越來越多地方需要用到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。我們該怎么擬定會議紀(jì)要呢?下面是小編精心整理的衛(wèi)生會議紀(jì)要,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要[集合]

    衛(wèi)生會議紀(jì)要1

      時間:20xx年3月26日9點

      地點:局黨組會議室

      記錄:XXX

      會議議程:部署全年愛國衛(wèi)生工作,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法規(guī),安排4月愛國衛(wèi)生月活動。

      主要內(nèi)容:

      1、20xx年愛國衛(wèi)生工作要嚴(yán)格執(zhí)行縣愛衛(wèi)辦要求,為推進我縣加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展積極貢獻力量。主要是把愛國衛(wèi)生工作任務(wù)同構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來,全力抓好除“四害”工作,努力建設(shè)省級衛(wèi)生縣城,大力開展愛國衛(wèi)生運動,全面提高衛(wèi)生先進單位的質(zhì)量,努力開創(chuàng)愛衛(wèi)工作新局面。

      2、向全體干部職工認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《湖南省飲用水源保護管理條例》。

      3、今年4月是第二十四個愛國衛(wèi)生月,按照縣愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署,我局將布置安排了一次以滅鼠為重點的'除“四害”活動。通過開展技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo),普及科學(xué)知識,加強環(huán)境衛(wèi)生整治,消除“四害”滋生繁殖場所,著力構(gòu)建“四害”防治長效機制。

      4、為配合縣愛衛(wèi)辦要求,將采取劃分區(qū)域、分片包干、明確任務(wù),全體職工要積極參與勞動,為配合開展環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動和“四害”消殺活動,做到隨時待命。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要2

      時間:20xx年3月28日

      地點:

      參加人員:

      例會內(nèi)容記要:

      1、劉院長講:對二月份工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重大和基本公共衛(wèi)生工作進行了總結(jié)發(fā)言。

      2、婦保科講:

      ①各種檔案的規(guī)范管理。

      ②葉酸發(fā)放的真實性。

      ③產(chǎn)后訪視的真實性和紙質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量。

      ④加強葉酸的發(fā)放管理。

      ⑤孕產(chǎn)婦管理和葉柄發(fā)放工作種種制度的完善。

      3、兒保科:

      ①0-36個月兒童健康管理服務(wù)券的'收集和發(fā)放。

      ②新生兒訪視的真實性和紙質(zhì)填寫規(guī)范。

      4、兒保科楊平:到基層督導(dǎo)有的相關(guān)工作的反饋。服務(wù)。

      5、信息科常曉霞講:

      ①收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收來的當(dāng)月報表。

      ②反饋上次例會報表存在的問題。

      ③到基層進行督導(dǎo)信息工作的反饋。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要3

      時間:20xx年3月28日

      地點:

      參加人員:

      例會內(nèi)容記要:

      1、劉院長講:對二月份工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重大和基本公共衛(wèi)生工作進行了總結(jié)發(fā)言。

      2、婦保科講:1各種檔案的規(guī)范管理。2葉酸發(fā)放的'真實性。3產(chǎn)后訪視的真實性和紙質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量。④加強葉酸的發(fā)放管理。⑤孕產(chǎn)婦管理和葉柄發(fā)放工作種種制度的完善。

      3、兒保科:10-36個月兒童健康管理服務(wù)券的收集和發(fā)放。2新生兒訪視的真實性和紙質(zhì)填寫規(guī)范。

      4、兒保科楊平:到基層督導(dǎo)有的相關(guān)工作的反饋。服務(wù)。

      5、信息科常曉霞講:

      1收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收來的當(dāng)月報表。

      2反饋上次例會報表存在的問題。

      3到基層進行督導(dǎo)信息工作的反饋。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要4

      許多老師反映現(xiàn)在的學(xué)生,缺乏主人翁精神,不愿主動為班級做事情。尤其是高二、高三年級,選個班委都很困難——誰都不愿意做。而按照發(fā)展心理學(xué),當(dāng)代高中的學(xué)生自我意識已經(jīng)非常深刻、問題解決能力已經(jīng)非常強,也就是說學(xué)生有能力進行管理班級。那么問題出在哪里呢?應(yīng)該出現(xiàn)在環(huán)境上、制度上,也就是說不是學(xué)生不愿參與管理而是我們沒有提供給他們相應(yīng)的制度環(huán)境讓其施展。于是探索一個適應(yīng)的制度環(huán)境問題應(yīng)運而生。

      二、研究理論

      1、發(fā)展心理學(xué)

      發(fā)展心理學(xué)認(rèn)為:高中生具有極強的自主性。隨著身體的發(fā)展,自我意識明顯增強,獨立思考和處事能力逐漸增強。他們有很強的自信心與自尊心,熱衷于展示自己的力量與才能。

      2、系統(tǒng)論

      任何系統(tǒng)都是一個有機的整體,它不是各個部分的機械組合或簡單相加,系統(tǒng)的整體功能是各要素在孤立狀態(tài)下所沒有的性質(zhì)。系統(tǒng)中各要素不是孤立地存在著,每個要素在系統(tǒng)中都處于一定的位置上,起著特定的作用。要素之間相互關(guān)聯(lián),構(gòu)成了一個不可分割的整體。

      3、制度學(xué)派

      制度是“廣泛存在的社會習(xí)慣”,是本身有著進化的過程。

      三、研究方法

      實驗法創(chuàng)設(shè)一種模式進行試驗

      觀察法觀察學(xué)生自主性活動頻率與效果

      分析法對材料進行分析

      四、研究成果

      (一)、一套班級自主管理模式——議會制管理

      2、組織構(gòu)成:本組織由內(nèi)閣、議會、團委、民眾四部分組成。其中,內(nèi)閣是最高決策機構(gòu),議會為執(zhí)行機構(gòu),議會中的監(jiān)察部與團委同民眾一起負(fù)責(zé)監(jiān)察。內(nèi)閣由三名首相組成。議會由參、眾議院組成,其中,參議院依功能包括教育部、司法部、財政部、國防部,其中司法部管理立法委、國防部兼職公安部。眾議院依功能包括勞動部、衛(wèi)生部、文化體育部、水利部、外交部、組織部、監(jiān)察部,其中組織部管理發(fā)展改革委員會、監(jiān)察部獨立監(jiān)察內(nèi)閣。團委和民眾負(fù)責(zé)監(jiān)察。

      3、各部分職責(zé)與功能:

      內(nèi)閣:組織最高決策機構(gòu)。首相負(fù)責(zé)全面管理工作,一個副首相分管學(xué)習(xí)類工作,主要負(fù)責(zé)參議院相關(guān)工作。一個副首相分管生活(后勤)類工作主要負(fù)責(zé)眾議院的相關(guān)工作。參眾兩院的所有決議必須通過內(nèi)閣批準(zhǔn),其中財政部超過50元人民幣的款項支出必須由三名首相同時簽名方能生效。內(nèi)閣必須無條件接受監(jiān)察部與團委及民眾的監(jiān)督。

      監(jiān)察部:主管監(jiān)察,同團委、民眾共同行使權(quán)力。隸屬眾議院,對內(nèi)閣進行監(jiān)督,無條件接受眾議院的監(jiān)管。其中紀(jì)委負(fù)責(zé)組織紀(jì)律管理。

      議會:由參眾兩院組成,在組織中負(fù)責(zé)執(zhí)行,是組織的核心。其內(nèi)監(jiān)察部負(fù)責(zé)對內(nèi)閣監(jiān)督,服從內(nèi)閣領(lǐng)導(dǎo)。其中參議院可以對內(nèi)閣領(lǐng)導(dǎo)提不信任及反駁案,兩院成員表決決策結(jié)果,2/3以上成員參與表決方能有效。

      團委:有監(jiān)察職能,負(fù)責(zé)聯(lián)系上級團組織。

      民眾:不參加部門工作的組織成員,有監(jiān)督職能。

      教育部:負(fù)責(zé)具體組織全體成員學(xué)習(xí)。部長領(lǐng)導(dǎo)各學(xué)科代表及學(xué)習(xí)小組幫助開展學(xué)習(xí)活動。負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通成員與教師關(guān)系、協(xié)助教師教學(xué)進行日常教學(xué)。

      司法部:在組織中履行司法審查職能,對各部分領(lǐng)導(dǎo)進行定期審查,可以對內(nèi)閣提不信任案。其中的立法委員會主要負(fù)責(zé)立法工作,要定期進行法案修訂工作。

      財政部:管理組織財政。管理組織各項收支,50以上支出需通過內(nèi)閣批準(zhǔn)。對內(nèi)閣及兩院的財政申請具有審批權(quán)。無條件接受紀(jì)委監(jiān)督。

      國防部、公安部:公安部部長由國防部副部長兼任,兩部主要負(fù)責(zé)組織財物安全及解決組織成員糾紛;配合紀(jì)委進行紀(jì)律方面工作。

      勞動部:負(fù)責(zé)后勤管理。購買組織所需物品,保障組織各項活動物質(zhì)方面的供給。組織實施勞動任務(wù)。

      衛(wèi)生部:負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)計并布置教室環(huán)境,安排并檢差教室衛(wèi)生。協(xié)助勞動部搞好學(xué)校任務(wù)。負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生疾病預(yù)防,管理藥物及醫(yī)療檢查工具。

      文娛體育部:本部主要有文娛部和體育部組成。負(fù)責(zé)策劃、組織課外活動,豐富組織生活,同時為組織中不同類型成員提供量身制衣的活動空間。

      水利部:負(fù)責(zé)水資源的監(jiān)督與管理。同時負(fù)責(zé)各種涼茶的煮制,協(xié)同衛(wèi)生部管理醫(yī)療衛(wèi)生。

      組織部:組織各種活動。保障組織中各部門各活動的正常開展,每次活動前都要成立活動的組織委員會。其中的發(fā)展改革委員會為組織中改革策劃機構(gòu)。

      外交部:負(fù)責(zé)組織與外部聯(lián)系。聯(lián)系校內(nèi)外相關(guān)實體,保障組織作為個體的活力。

      (二)相關(guān)結(jié)論:

      1、參與使學(xué)生參與集體管理主動性增強。“不想做事的讓他做,想做事的沒事做”這應(yīng)該是學(xué)生參與班級管理主動性不高的最重要的原因。現(xiàn)在,通過議會制管理模式,可以“讓想做事情的人有事做,帶動不想做事的人一起做”、“能做事情的有事做,帶動不能做事情得一起做”。“你做他看,即便是他的他也認(rèn)為是你的,責(zé)任在你,不在他,如果你讓他做,那就是他的,即便這原本是你的,責(zé)任在他”,讓大家都參與進來,在參與的過程中集體榮譽感與班級凝聚力會得到極大的提升。大家分工不同,職能不同,相互監(jiān)督又相互合作,充分使組織內(nèi)的每一個分子動起來,從而是整體系統(tǒng)充滿活力。這樣系統(tǒng)內(nèi)的分子之和就一定會大于整體相加。這種模式形成之后,班級拿到了學(xué)校組織的所有的活動獎項,即便是組織內(nèi)并不擅長的板報出版,也一直獲得一等獎。種種成績的獲得,極大的增強了成員對組織的認(rèn)可,組織的'凝聚力獲得極大提升,另一方面,讓各有所長的成員能做各自所長的事情,這極大的激發(fā)了成員的投入熱情。這樣,組織與成員之間形成了一個良性的互動。

      2、有序的組織活動可以使成員能力獲得極大的提高。這個模式的特點就是,組織有序、效率極高。即決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立,相互監(jiān)督又相互合作;立法、司法、行政相互獨立又相互監(jiān)督合作;策劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)督線索清晰;部門豐富,能為成員各種特長成員提供環(huán)境,任其施展,供其發(fā)展。李同學(xué),學(xué)習(xí)成績不理想,屬于學(xué)習(xí)困難型學(xué)生,而是能力困難,但是他卻非常喜歡組織活動。運動會即將開始了,以他為組長的“籌委會”也開始了工作,籌備各項事宜,其中關(guān)于本次活動資金問題他們做的決議是這樣的“本次活動負(fù)支出100元以上200元以下”,負(fù)支出就是最終要盈利,其結(jié)果就是活動結(jié)束后,財政部核算成本,收支相抵余167元,即盈利167元。班級的班費,多半多是通過這種方式完成的,所以我們班是年級最富有的班,有大書柜,有大魚缸,有班級樹,有班級電腦,有各種生活工具,有各種常規(guī)用藥,有溫度計、血壓計等基本醫(yī)療工具。同時我們班又是年級班費負(fù)擔(dān)最小的班,班費基本靠班級收人解決。袁同學(xué)喜歡法學(xué),他和他的立法委為班級制定了教室管理法、學(xué)習(xí)法、勞動法、漁業(yè)法、水利法、商業(yè)法、宿舍管理法等20余個法案,其中衛(wèi)生管理法成為我校衛(wèi)生管理辦法的方案。在班級商業(yè)法中有個規(guī)定“單次活動商業(yè)盈利不得超過該活動總支出的150/100”,這條很奇怪。盈利不是應(yīng)該以最大化為目標(biāo)么,怎么他們還限制上線呢?這是兩院表決全票通過的,其理由就是學(xué)習(xí)是主,商業(yè)活動是副,不能主副顛倒。類似這樣的事情很多,同學(xué)們在這個有序的組織中能力獲得了極大的提升。

      3、班級文化會影響學(xué)生對社會的認(rèn)知。學(xué)生的社會服務(wù)意識增強。系統(tǒng)成熟后,影響會擴散化。兩院制度讓學(xué)生的責(zé)任感、使命感增強。班級的事情之外,他們積極的為學(xué)校為社會做事。協(xié)助學(xué)校管理校園衛(wèi)生,成為學(xué)校衛(wèi)生楷模;完善校園綠化,植樹帶動全校植樹熱潮;修葺學(xué)校公園魚池,放魚養(yǎng)生帶動學(xué)校養(yǎng)生熱潮。在假期,他們打出“保護環(huán)境衛(wèi)生,共建和諧家園”的旗號,為區(qū)環(huán)境衛(wèi)生盡一份力量;到老人院服務(wù)老人,力所能及的為社會做貢獻。他們的行動,為學(xué)校贏得的榮譽,為青年人贏得的榮譽。

      4、班級有特色,可以增強組織凝聚力。班級的特色是怎么形成的呢?是班級成員在共同的目標(biāo)下通過共同努力得來的,而這,就是團隊的定義。

      (三)討論

      1、是不是“兩院制”才能使組織系統(tǒng)達(dá)到這樣的高度呢?答案肯定不是的。我認(rèn)為,學(xué)生自主管理積極性提不上來,關(guān)鍵點是是不是有環(huán)境讓他的能力去施展,是不是有環(huán)境能激活他的參與熱情。比如說一個做了多年的班長,不愿意再繼續(xù)做下去,如果他的原因是沒有挑戰(zhàn)的話那么顯然,給他提供一個更有挑戰(zhàn)的環(huán)境才是對的。而班級其他成員,因為沒有事做會漸漸變得成為旁觀者,每個學(xué)生都是有能力的,都是有潛力的,我們只要給他創(chuàng)造一個良好的環(huán)境就會激活他們的熱情,從而變成參與者。所以,什么制度并不重要,只要能充分調(diào)動學(xué)生的參與熱情,讓他們能動起來就是好的制度,其實,關(guān)于班級制度方式的變化無論怎樣變,都與傳統(tǒng)模式的精髓沒有太大的出入。

      2、班主任在類似制度中的角色是專制么?這個肯定不是。班主任在這套制度中的地位是非常微妙的,作用是非常重要的。初期構(gòu)建制度,班主任是引導(dǎo)者是管家,制度已然成型后班主任應(yīng)該是顧問。為了維護制度的延續(xù)發(fā)展性,班主任必須做好引導(dǎo)工作,同時,對于管理層要予以支持。實際上,班主任在前期的工作主要就是培養(yǎng)管理者。后期主要是引導(dǎo)組織一直向良性發(fā)展,適當(dāng)?shù)奶崽峤ㄗh,但這個時候班主任的工作是非常少的,除了學(xué)生心理方面的工作,其他工作全部能在組織內(nèi)消化。甚至上傳下達(dá)的工作部分也是由組織完成的。

      3、是不是什么樣的班級都適合這種制度呢?答案肯定也是否定的。具體問題具體分析,本班能實行這套制度主要原因是學(xué)生普遍來講性格活潑、外向,這樣各個部門的活動能夠搞得起來。當(dāng)然,在一個相對沉悶點的班級搞的話可能也有效果,但是應(yīng)該不顯著。但就像我們之前所說的一樣,環(huán)境是最重要的,為其提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境才是關(guān)鍵。

      4、這套制度與學(xué)習(xí)成績關(guān)系。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)成績和環(huán)境關(guān)系重大,一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境可以使人自覺的投入。本制度只不過是為學(xué)習(xí)者提供了一個學(xué)習(xí)環(huán)境,所以影響應(yīng)該是有的。本班剛接手時,學(xué)習(xí)排名全年級倒數(shù)第一,走上正軌后穩(wěn)居正數(shù)第二(第一是實驗班),均分時常會超出第三名10以上。在11年高考中本班總體成績依然排名第二,非常突出的是,上2A線的人數(shù)是普通班最高的,這在尖子生沒有,平均分突出的班級來講是非常難得的。在這其中,學(xué)習(xí)部居功至偉,他們依照學(xué)生實際水平與能力,自己制定早午晚讀書計劃,自己定期考核,甚至自己批改試卷,這種量體裁衣的做法,使學(xué)生們的能力能得到切實的鞏固與提高。小組成員的活動得益于這種民主氛圍。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要5

      時間:20xx年3月25日

      地點:社區(qū)會議室

      參加對象:社區(qū)全體工作人員

      主持人:XXX

      會議主題:迎接第22個愛國衛(wèi)生月

      會議主要內(nèi)容記錄:

      1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衛(wèi)生運動,是預(yù)防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月,是傳統(tǒng)的愛國衛(wèi)生月,我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉(xiāng)保健康”為主題,積極開展“愛護社區(qū)、美化社區(qū)、潔凈社區(qū)”活動,迎接第22個愛國衛(wèi)生月的到來。

      愛衛(wèi)辦要制定出切實可行的活動方案,屆時各科室要認(rèn)真落實。每一名干部要充分認(rèn)識到健康教育內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)健康教育、病媒生物防制等相關(guān)知識。辦公室應(yīng)根據(jù)活動方案,制定出具體的計劃,要牢牢抓住宣傳陣地,以多種能被居民接受和歡迎的方式,加大宣傳力度,切實做到人人知曉,人人參與。特別是要對轄區(qū)內(nèi)的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳,讓經(jīng)營戶充分認(rèn)識健康的'重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。

      2、書記補充說明思想上要高度重視,行動上要積極認(rèn)真。社區(qū)是大家的:每個人應(yīng)該為自己是一名南城社區(qū)的職工而自豪,自覺為社區(qū)的輝煌奉獻一份力量。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要6

      一、時間:20xx年2月20日

      二、地點:

      三、參加人員:

      四、主持人:

      五、主要議題;培訓(xùn)學(xué)習(xí)“如何預(yù)防佝僂病”專題知識講座。

      1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)“如何預(yù)防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣,在嬰兒期較為常見,是由于維生素D缺乏引起體內(nèi)鈣、磷代謝紊亂,而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發(fā)病緩慢,不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低,容易合并肺炎及腹瀉等疾病,影響小兒生長發(fā)育。

      2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發(fā)放和宣傳工作,讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發(fā)放的藥物要有登記,要要簽字,要留有軟件資料。

      3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處,更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

      4.高危孕產(chǎn)婦工作。加強高危孕產(chǎn)婦的`隨訪工作,要宣傳高危孕產(chǎn)婦的危害知識和防治知識,讓她們懂得高危孕產(chǎn)婦的危險性。

      5.孕產(chǎn)婦隨訪工作。要做好孕產(chǎn)婦的隨訪工作,更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識,要多宣傳和發(fā)放宣傳資料。

      6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養(yǎng)知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養(yǎng)較好,教育廣大婦女同志要常開門窗,保持室內(nèi)空氣流通,更有利新生兒健康成長。

      7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳,婦女要定期到醫(yī)院做婦女病檢查,要做到早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

      8.工作總結(jié)。總結(jié)20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了顯著成績,但,也存在一些不足,希望在新的一年里大家認(rèn)真搞好公共衛(wèi)生工作,要做到任何工作心中有數(shù),把工作做實、做好、做細(xì),本著對病人負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),為公共衛(wèi)生工作獻出自己應(yīng)該的貢獻。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要7

      時間:20xx年月日

      地點:

      參加人員:

      主持人:

      主要內(nèi)容:

      1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)開展愛國衛(wèi)生運動的有關(guān)精神

      2、研究并成立愛國衛(wèi)生委員會

      3、結(jié)合單位實際,按照上級要求制訂本單位年度愛衛(wèi)工作計劃

      4、研究部署下步工作

    衛(wèi)生會議紀(jì)要8

      為進一步貫徹落實全市軟環(huán)境建設(shè)工作會議精神,切實加強干部職工隊伍管理,全面提高工作效能,5月24日至26日,市衛(wèi)生局派出暗訪檢查組,對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位軟環(huán)境建設(shè)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

      一、督查內(nèi)容和方式

      檢查組采取明察暗訪的形式對各醫(yī)療衛(wèi)生單位相關(guān)工作崗位隨機抽查。督查的主要內(nèi)容是:整體環(huán)境、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、投訴處理機制等。具體涉及干部職工精神風(fēng)貌;在崗人員是否按規(guī)定著裝、佩戴工作證;工作期間是否玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等情況。

      二、督查情況

      從暗訪檢查情況來看,全市軟環(huán)境建設(shè)工作會議之后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位都高度重視,對會議精神和市衛(wèi)生局黨委的有關(guān)要求及時進行了傳達(dá)和落實,能夠?qū)訉勇鋵嵷?zé)任,健全獎懲機制,完善規(guī)章制度,對與工作無關(guān)的電腦軟件進行卸載,力促作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變,形成了良好的工作氛圍。

      三、存在問題

      在暗訪檢查中仍然發(fā)現(xiàn)一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是個別單位存在公車私駕、非專職人員駕駛救護車的現(xiàn)象,甚至用醫(yī)療救護車辦私事、上下班等;

      二是有的工作人員不按規(guī)定著裝,尤其是在崗人員工作證件佩戴不齊;

      三是有的`工作人員缺乏主動服務(wù)意識,不能規(guī)范使用文明用語,反應(yīng)敏銳性不強,對非工作人員不得隨便出入的藥房、化驗室等重要科室管理不夠嚴(yán)謹(jǐn);

      四是個別單位電腦程序里仍安裝游戲、炒股等軟件,沒有完全卸載;

      五是個別單位個別科室出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,無人值班時,不能以適當(dāng)方式告知前來辦事的群眾;

      六是個別單位工作期間在崗人員存在串科室、聚堆閑聊的現(xiàn)象;

      七是個別單位整體環(huán)境不夠整潔,洗手間、樓道等衛(wèi)生差,存在車輛亂停亂放現(xiàn)象;

      八是個別單位投訴處理機制不夠高效有序,沒有按要求及時公開主要負(fù)責(zé)人電話和投訴監(jiān)督電話,或者即使公開了也沒有在醒目位置公開。

      四、有關(guān)要求

    衛(wèi)生會議紀(jì)要9

      時間:20xx年3月28日

      地點:婦幼保健院小會議室

      參加人員:劉院長、保健科、婦保科、兒保科、信息科負(fù)責(zé)人及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼保健人員

      例會內(nèi)容記要:

      1、劉院長講:對二月份工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重大和基本公共衛(wèi)生工作進行了總結(jié)發(fā)言。

      2、婦保科講:

      1)各種檔案的規(guī)范管理。

      2)葉酸發(fā)放的真實性。

      3)產(chǎn)后訪視的`真實性和紙質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量。

      4)加強葉酸的發(fā)放管理。

      5)孕產(chǎn)婦管理和葉柄發(fā)放工作種種制度的完善。

      3、兒保科:

      1)0—36個月兒童健康管理服務(wù)券的收集和發(fā)放。

      2)新生兒訪視的真實性和紙質(zhì)填寫規(guī)范。

      4、兒保科楊平:到基層督導(dǎo)有的相關(guān)工作的反饋。服務(wù)。

      5、信息科常曉霞講:

      1)收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收來的當(dāng)月報表。

      2)反饋上次例會報表存在的問題。

      3)到基層進行督導(dǎo)信息工作的反饋。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要10

      一、時間:20xx年2月20日

      二、地點:

      三、參加人員:

      四、主持人:

      五、主要議題;培訓(xùn)學(xué)習(xí)“如何預(yù)防佝僂病”專題知識講座。

      1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)“如何預(yù)防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣,在嬰兒期較為常見,是由于維生素D缺乏引起體內(nèi)鈣、磷代謝紊亂,而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發(fā)病緩慢,不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低,容易合并肺炎及腹瀉等疾病,影響小兒生長發(fā)育。

      2、加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發(fā)放和宣傳工作,讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發(fā)放的藥物要有登記,要要簽字,要留有軟件資料。

      3、住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處,更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

      4、高危孕產(chǎn)婦工作。加強高危孕產(chǎn)婦的隨訪工作,要宣傳高危孕產(chǎn)婦的危害知識和防治知識,讓她們懂得高危孕產(chǎn)婦的危險性。

      5、孕產(chǎn)婦隨訪工作。要做好孕產(chǎn)婦的隨訪工作,更要做好宣傳知識;婦女缺乏的.健康教育知識,要多宣傳和發(fā)放宣傳資料。

      6、新生兒保健工作。加強新生兒的喂養(yǎng)知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養(yǎng)較好,教育廣大婦女同志要常開門窗,保持室內(nèi)空氣流通,更有利新生兒健康成長。

      7、常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳,婦女要定期到醫(yī)院做婦女病檢查,要做到早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

      8、工作總結(jié)。總結(jié)20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了顯著成績,但,也存在一些不足,希望在新的一年里大家認(rèn)真搞好公共衛(wèi)生工作,要做到任何工作心中有數(shù),把工作做實、做好、做細(xì),本著對病人負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),為公共衛(wèi)生工作獻出自己應(yīng)該的貢獻。

    衛(wèi)生會議紀(jì)要11

      人口增加的過快,需要的資源也就越來越多了,施加給地球的壓力也就越來越大,地球早已不堪重負(fù)了。人口的增長過快,造成了許多的社會問題。人口的集聚增長,資源、能源緊張,環(huán)境污染,以成為當(dāng)今世界性的社會問題。

      在1991年第21個“地球日“,中國首都北京少先隊員向全世界發(fā)出倡議“愛護地球吧!這是我們共同的家園;愛護地球吧!

      這是我們共同的母親。”在1970年4月22日,在美國有20xx多萬各界人士走上街頭,舉行游行和演講,呼吁人類為了自己的生存,拯救地球。這一行動引起全世界的熱烈響應(yīng),并得到聯(lián)合國的大力支持,將4月22日定為“地球日”。每年的這一天,世界各國都開展形式多樣的紀(jì)念活動,宣傳和呼吁保護人類共同的家園——地球。

      20世紀(jì)50年代以來,世界森林遭到破壞,平均每分鐘約有20公頃的森林從地球上消失。例如,亞洲一些國家為了獲取木材和擴大耕地面積,毀林開荒,濫伐森林。在1970年至1990年在這短短的20年中,印度森林面積減少了減少了40%,其實果是加劇了印度的洪水和干旱。非洲森林至20世紀(jì)40年代以來,砍伐了將近50%。隨著森林不斷的減少,沙漠不斷的蔓延,旱災(zāi)肆虐,非洲上億人受到饑餓和水荒的威脅。世界上流域最大的南美洲亞馬遜河的熱帶雨林,被稱為“人類的寶庫“。亞馬遜河和的流域面積為705多萬平方千米現(xiàn)在,熱帶雨林的面積正在集聚急劇減少。一旦亞馬遜河流域的熱帶雨林遭到毀滅,將會使人類面臨巨大的災(zāi)難。

      地球孕育了我們。我們應(yīng)該怎樣對待地球呢?

      長期以來,人們對地球索取多,保護少。為了眼前的利益,人們?yōu)E伐樹木、濫墾草原、濫捕野生動物、狂采挖礦產(chǎn)等,其后果是在自毀家園!我們少年兒童是跨越世紀(jì)的小公民,21世紀(jì)的主人。21世紀(jì)屬于我們,也屬于我們的子孫。為了人類社會可以持續(xù)發(fā)展,我們要讓這唯一的地球,有限的資源,既能滿足我們這一代人生存和發(fā)展的需要,也能滿足子孫后代的生存和發(fā)展。為了今天,也為了明天;為了自己,也為了子孫后代,讓我們大家一起關(guān)心地球,愛我們共同擁有的家園吧!而保護家園的根基就在于保護環(huán)境。

      聯(lián)合國確定每年的6月5日為“世界環(huán)境日”,已動員全世界的每一個人,不粉民族和國家,都一起關(guān)心、保護和改善自己身邊的環(huán)境衛(wèi)生。“一個地球,一個家庭”,這是1994年“世界環(huán)境日”的主題。我們億萬個家庭,共同生活在同一個地球上。地球上的環(huán)境好還壞都和我們息息相關(guān)。環(huán)境保護,要從每一個家庭,每一件事做起。保護好自己家庭的環(huán)境,也就為全球環(huán)境做出了貢獻。我們要節(jié)約沒一滴水、廢物利用、節(jié)約每一度電、不亂扔垃圾。

      環(huán)境的污染其實是不受國界限制的,大氣、海洋中的污染物,不受國界限制,它們可以自由地從一個國家或地區(qū)進入另一個國家或地區(qū)。歐洲西部工廠排出的廢氣,飄到了歐洲北部的芬蘭,使芬蘭降下有害的酸雨。造成加拿大酸雨的.“罪魁禍?zhǔn)住保敲绹S排出的廢氣。這說明了一個地區(qū)的環(huán)境污染,會擴大到全球。同樣,每一個家庭環(huán)境的好與壞,也會直接的或間接的影響到全球的環(huán)境。為了讓21世紀(jì)的地球,天藍(lán)地綠水長清,我們少年兒童要不亂扔果皮、愛護花草樹木、不隨地吐痰、搞好環(huán)境衛(wèi)生。我們少年兒童——我們是21世紀(jì)的主人,肩負(fù)重任。讓我們?nèi)巳硕甲霏h(huán)保小衛(wèi)士,從保護環(huán)境做起,從我做起。在山東即墨市的一個小學(xué)校,在1991年的“環(huán)境日”,成立了“環(huán)境小衛(wèi)隊”。

      從那天起,周圍的環(huán)境就不再只是他們耍玩的天地了,而是成了要他們關(guān)心和保護的天地了。他們再也不亂折小樹了,再也不亂扔垃圾了,還自覺地在河邊、池塘邊訂制“護蛙牌”,開展筑巢活動,并向全市少年兒童發(fā)起保護本市環(huán)境衛(wèi)生的具體建議。保護環(huán)境吧!只有保護環(huán)境才能保護你自己啊!為了今天,為了明天;為了自己,也為了子孫后代,讓我們大家一起關(guān)心地球,愛我們共同擁有的家園吧!而保護家園的根基就在于保護環(huán)境。

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