2017年半年工作會議紀要
2017年半年即將過去，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的2017年半年工作會議紀要，希望對大家有幫助。
2017年半年工作會議紀要1
為切實發(fā)揮在國內(nèi)民用機場安全工作中的平臺和紐帶作用，進一步加強民用機場航空安保工作，6月6日，中國民用機場協(xié)會安全(安保)專業(yè)委員會2017年上半年工作會在大連召開。
會議指出，2017年上半年，在中國民用機場協(xié)會的大力支持下，安委會認真貫徹落實民航局“安全隱患零容忍”和“安全教育、手冊執(zhí)行、風(fēng)險防控、技能培訓(xùn)到班組”等要求，按照“共同參與、共同分享、共同成就”的`指導(dǎo)思想，不斷完善工作機制，充分發(fā)揮平臺作用，組織成員單位廣泛開展以“三基”為核心的安全管理工作，加強對外交流與合作，為會員機場夯實安全基礎(chǔ)、筑牢安全防線、確保持續(xù)安全發(fā)揮了積極的作用。
就做好下一步工作，會議表示，安委會將加大宣傳力度，提高會員覆蓋范圍;將完善信息共享機制，加強溝通協(xié)調(diào)，汲取工作經(jīng)驗;將建立健全活動機制，努力為會員單位提供機會和平臺，促進各機場安全管理水平持續(xù)提高。
在會上，北京首都機場、廣州白云機場、昆明長水機場、重慶江北機場、新疆和田機場和迪慶香格里拉機場分享了空防安保工作經(jīng)驗。全體與會代表圍繞“無人機管控”“機坪運行管制移交”等主題進行了充分討論與交流。此外，會議還審議通過了關(guān)于增補安委會副主任委員的決議。
來自北京、上海、廣州、深圳、遼寧、四川、山西、河北、海南等全國46個機場集團、機場公司的主要負責(zé)人和分管安全(安保)工作負責(zé)人，以及貴州、云南、珠海等機場公安機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)共60余人參加了會議。
2017年半年工作會議紀要2
為加快推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)重點工作落實，部署下一步農(nóng)業(yè)工作，2017年5月27日，貴港市農(nóng)業(yè)局召開全局上半年農(nóng)業(yè)工作會議。 會上，黃創(chuàng)優(yōu)局長對2017年上半年全局農(nóng)業(yè)工作進行了總結(jié)。在全體農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，糧食生產(chǎn)，招商引資，富硒產(chǎn)業(yè)開發(fā)，產(chǎn)業(yè)扶貧等農(nóng)業(yè)工作有序推進，取得了不錯的成績。 黃創(chuàng)優(yōu)指出農(nóng)口工作非常重要，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)不能掉隊，下一步工作主要是：一要深入思考示范區(qū)持續(xù)發(fā)展的舉措;二要推進富硒產(chǎn)業(yè)與加工、貿(mào)易、市場一體化建設(shè);三要加大招商引資工作力度，積極引進效益好、科技含量高、能落地項目;四要舉辦高水平富硒博覽會;五要注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。全局各科室、單位要堅持“抓重點，破難點，育亮點”工作思路，組織廣大干部職工開展“工作在一線，服務(wù)在田頭”主題活動，理清思路、抓好進度、質(zhì)量優(yōu)先、務(wù)實開拓，爭取農(nóng)業(yè)工作發(fā)展取得更好成效。 會上，局機關(guān)各科室、局屬各單位主要負責(zé)人共60多人參加了本次會議，并分別對上半年責(zé)任工作進行了匯報，指出工作中遇到與存在問題，并提出下一步工作計劃。
2017年半年工作會議紀要3
5月19日，英才計劃(北京)2017上半年工作會召開。來自北京大學(xué)、清華大學(xué)等5所培養(yǎng)高校項目主管和人大附中、北京四中等25所中學(xué)基地校教師共30余人共同參加了會議。
會議全面回顧了英才計劃(北京)上半年開展的情況，2017年，錄取學(xué)生人數(shù)增至143人，同比增長21%。導(dǎo)師人數(shù)從40人增加至48人。按照工作計劃要求，英才計劃(北京)管理辦公室面向"英才計劃"2017級北京地區(qū)全體學(xué)生開展了中期調(diào)查，結(jié)果顯示77%的學(xué)生屬于項目導(dǎo)向型培養(yǎng)，已與導(dǎo)師團隊確定了自己的選題或者科研方向。23%的學(xué)生屬于興趣導(dǎo)向型培養(yǎng)，在導(dǎo)師團隊帶領(lǐng)下閱讀文獻，參加學(xué)科活動，培養(yǎng)科學(xué)興趣與技能。從調(diào)查情況來，大部分興趣導(dǎo)向型學(xué)生在上半年主要處于理論學(xué)習(xí)階段，但都保持了較高頻率的學(xué)習(xí)和活動時間。英才計劃(北京)管理辦公室針對存在的問題，也進行了收集和整理并將有關(guān)內(nèi)容會上及時反饋給了各高校負責(zé)老師，以便有針對性的解決。
會上還進行了先進經(jīng)驗分享，北師大教務(wù)處鐘錦老師及國科大教務(wù)處王奪奎老師從項目開展情況、校內(nèi)活動組織、優(yōu)秀導(dǎo)師和學(xué)生案例等方面做了經(jīng)驗分享。北京一零一中夏煥春老師、北京35中張珂老師也從中學(xué)的組織機制、學(xué)生協(xié)調(diào)、優(yōu)秀案例等方面介紹了經(jīng)驗分享。
會后，還以高校為單位設(shè)置分會場，中學(xué)老師針對前期英才計劃學(xué)生調(diào)查中的學(xué)生個體問題與相關(guān)高校進行對接，反映需求，共商對策。參會老師紛紛對此次對接溝通形式表示歡迎，此次會議為同學(xué)們下半年高質(zhì)量完成培養(yǎng)工作打下了良好基礎(chǔ)。
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