會議通知

時間：2021-05-20 16:42:51 會議通知我要投稿

【推薦】會議通知匯總7篇

　　在我們平凡的日常里，我們可以使用通知的機會越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的會議通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【推薦】會議通知匯總7篇

會議通知篇1

校屬各有關單位：

　　根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于參加20xx年全區(qū)教育工作會議的通知》(桂教辦〔xx〕66號)精神，自治區(qū)人民政府定于2月22日召開全區(qū)教育工作會議。我校將設立會議分會場(視頻)并組織相關人員參會。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、會議時間

　　2月22日(星期一)9︰00-11︰00

　　二、會議地點

　　君武館第二會議室

　　三、參會人員

　　(一)校領導;

　　(二)黨辦校辦、組織部、宣傳部、紀委辦、學生工作部(處)、團委、工會、人事處、教務處、科技處、社科處、研究生處、實驗設備處、發(fā)展規(guī)劃處、招生就業(yè)指導中心、國際交流處、審計處、財務處、后勤基建處、保衛(wèi)處、校友辦、圖書館、網(wǎng)絡中心、資產經營公司、高教研究所、繼續(xù)教育學院、附屬中學、君武小學等部門1名主要負責人。

　　四、會議內容

　　學習貫徹全國教育工作會議精神，總結“十二五”期間特別是全區(qū)教育工作主要成績經驗，部署以及“十三五”期間全區(qū)教育改革發(fā)展工作。

　　五、參會要求

　　(一)請各相關單位負責通知相關人員按時參會;

　　(二)請參會人員提前10分鐘進場完畢。

　　黨委辦公室

　　校長辦公室

　　xx年xx月xx日

會議通知篇2

各部門：

　　承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年1月13日至1月24日期間

　　二、會議階段劃分

　　(一)、第一階段：年度工作面談。

　　會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容： 1、部門20xx年年度總結及下一年度規(guī)劃

　　重點側重于關鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標準及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規(guī)劃，使部門工作在20xx年登上一個新的`臺階。

　　2、KPI指標

　　2.1 部門當年年度KPI執(zhí)行情況回顧;

　　2.2 研討下一年度KPI調整方案;

　　2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。

　　3、系統(tǒng)

　　3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

　　3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調整方案，在面談中予以說明。

　　4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。

　　5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

　　(二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的內容：

　　1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

　　2、美聯(lián)國際經理人述職承諾;

　　3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經理人論壇;

　　4、簽訂20xx年工作責任狀;

　　(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內容：

　　1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀三、會議地點

　　1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。

　　2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。四、參會人員

　　1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

　　五、年度經營管理工作分析面談時間表

　　六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。此通知

　　美聯(lián)國際總裁辦

　　20xx-12-26

會議通知篇3

　　為提高孕產婦危重癥的救治水平，保證醫(yī)療質量，保障孕產婦的生命安全，降低圍產期死亡率，我們組織了這次學術講座及后續(xù)的病例討論。會議將重點針對產后大出血的鑒別診斷及治療難點進行講解和討論，希望能夠對大家的工作有所幫助。

　　一、孕產婦危重癥搶救系列講座

　　1. 危重癥孕產婦羊水栓塞致DIC與產后大出血致DIC的鑒別診斷及各自治療特點 (XX醫(yī)院婦產科主任張軍教授)

　　2. 產科出血問題的處理 (XX醫(yī)院血液科副主任王書杰教授)

　　時間：20xx-4-9 13:30

　　地點：四樓學術報告廳

　　參會人員：院內醫(yī)生及西城區(qū)內婦產科醫(yī)生

　　二、全院病例討論

　　產后大出血病因分析及相應治療原則討論----3例實例討論

　　時間：20xx-4-14 13:30

　　地點：四樓學術報告廳

　　參會人員：全院醫(yī)生

　　xx醫(yī)院

　　時間

會議通知篇4

　　公司各部門：

　　公司定于20xx年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：

　　一、會議時光：20xx年10月9日下午18：00

　　二、會議地點：公司總部會議室

　　三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)

　　四、主持人：XXX

　　五、攝像：XXX

　　六、相關要求：

　　1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

　　2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

　　3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。

　　4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。

　　XXXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年10月9日

會議通知篇5

各部門、事業(yè)部、項目部，各分子公司：

　　公司定于11月8日召開20xx年湖北工程公司法治與風險內控工作會議，會議通知如下：

　　一、會議日程

　　11月8日，全天。

　　（一）上午：9：00-12：00

　　1.各分子公司做法治與風控工作報告

　　2.監(jiān)察審計法律部主任作法治與風控工作報告

　　3.總法律顧問作法治與風控工作會議講話

　　4.法律風險處作《項目風險管理辦法》宣貫

　　（二）下午：2：00—4：00法律風險管理培訓，講師：公司顧問律師團隊。

　　1.政府工程項目法律審核實務；

　　2.《民法總則》解析實務。

　　二、會議地點

　　湖北公司本部601會議室。

　　三、參會人員

　　1.湖北公司領導；

　　2.湖北公司主要業(yè)務管理部門（市場經營部、財務部、海外事業(yè)部、基礎設施部）負責人、直管項目負責人以及各部門合同管理和風險內控專員；

　　3.各分子公司法律與風控工作分管領導，法律與風控工作部門負責人及法律與風控工作人員。

　　四、工作安排

　　1.請各分子公司總結各單位20xx年至今法治風控管理工作的情況，將工作報告于11月6日下午三點前報至監(jiān)察審計法律部。

　　2.請各相關單位和部門于11月6日下午三點前確認參會人員名單并交監(jiān)察審計法律部。

　　3.會議當天下午的培訓內容為法律風險實操業(yè)務講座，法治風控專業(yè)工作人員或非專業(yè)的人員均可參加。

　　聯(lián)系人：魏珂 61169960 劉瑤61169961

　　特此通知。

　　監(jiān)察審計法律部

　　20xx-11-6

會議通知篇6

　　關于定期召開部門例會的通知

　　各部門：

　　為了進一步提高各部門的工作效率，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，打造一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的管理團隊，便于及時發(fā)現(xiàn)及時解決工作中存在的問題，現(xiàn)將行政部制定的《會議管理方案》發(fā)給各部門，希望各部門嚴格按照《會議管理方案》的規(guī)定和要求，認真組織實施。

　　特此通知