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    會(huì)議通知

    時(shí)間:2021-09-04 10:12:37 會(huì)議通知 我要投稿

    【熱門】會(huì)議通知錦集7篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多地方需要用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的會(huì)議通知7篇,希望能夠幫助到大家。

    【熱門】會(huì)議通知錦集7篇

    會(huì)議通知 篇1

      各公司: 為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息,遵循《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及國家有關(guān)法律和法規(guī),根據(jù)集團(tuán)公司20xx年中會(huì)議精神,結(jié)合目前財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀,對(duì)各公司的財(cái)務(wù)核算工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求:

      1、企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。同時(shí),必須要特別把握好時(shí)點(diǎn)與時(shí)期的界定。

      2、企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),收入與其成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)遵循配比原則,同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)同時(shí)確認(rèn)。

      3、企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則,不得多計(jì)資產(chǎn)、收益、負(fù)債、費(fèi)用,同時(shí)也不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。

      4、各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次。盤點(diǎn)結(jié)果如果與賬面記錄不符,應(yīng)查明原因,并根據(jù)企業(yè)的.管理權(quán)限,履行批準(zhǔn)后,在期末結(jié)賬前處理完畢。各單位必須明確設(shè)備管理員,對(duì)固定資產(chǎn)尤其是設(shè)備(生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備)及大宗低值易耗品,臺(tái)帳登記齊全并及時(shí)更新。

      5、各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬公司的財(cái)務(wù)核算及資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)日常管理,集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

      以上通知,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行!

      集 團(tuán) 辦

      20xx年x月x日

    會(huì)議通知 篇2

      各鎮(zhèn)、街道,各文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營單位:

      為做好我區(qū)文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作以及20xx年季報(bào)、半年報(bào)的工作。經(jīng)研究,決定召開全區(qū)文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、會(huì)議時(shí)間:

      20xx年2月21日下午3:00

      二、會(huì)議地點(diǎn):

      區(qū)政府附四樓會(huì)議室

      三、會(huì)議議程:

      1、區(qū)文體廣電出版局具體部署文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作;

      2、市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      3、市文廣新局鄧凡寶副局長指導(dǎo)性講話;

      四、參加對(duì)象:

      1、各鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、文化站站長、一名具體負(fù)責(zé)文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員;

      2、區(qū)統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo);

      3、文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營單位一名具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的人員(由各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)通知)。

      聯(lián)系人:

      附:文化系統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位名單

      二○xx年二月二十日

    會(huì)議通知 篇3

    ×××部門:

      為了××××,現(xiàn)定于×月×日-×日召開××××?xí)?qǐng)×××××(各有關(guān)部門根據(jù)需要安排人員)參加。具體事宜通知如下:

      會(huì)議地點(diǎn):

      會(huì)議時(shí)間:×月×日 ××:××—××:××

      會(huì)議召集人:

      參與人員:

      會(huì)務(wù)聯(lián)系人:

      會(huì)務(wù)聯(lián)系地址:

      會(huì)務(wù)電話:

      會(huì)務(wù)傳真:

      會(huì)務(wù)費(fèi)用:××元/人(含住宿、交通等)

      會(huì)議議程:

      1.

      2.

      3.

      4.

      5.

      6.

      會(huì)議要求:

      1.

      2.

      3.

      4.

      5.

      備注:

      1. ××××

      2. 會(huì)議報(bào)名方法:必須將本通知所附回執(zhí)于×月×日×:×前通過傳真反饋至?xí)⻊?wù)組。(傳真:××)

      ××××××

      ×××年××月××日

    會(huì)議通知 篇4

    廳機(jī)關(guān)各處室、事業(yè)單位:

      為嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),根據(jù)《河北省水利廳機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法(試行)》(冀水〔xxx〕22號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將xxxx年廳機(jī)關(guān)會(huì)議計(jì)劃印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。沒有列入會(huì)議計(jì)劃的,原則上不得以省水利廳名義召開;因特殊情況需召開的,要嚴(yán)格按程序報(bào)批。

      河北省水利廳辦公室

      xxxx年12月19日

    會(huì)議通知 篇5

    各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

      由XXX部召集的XXXX會(huì)將于10月13日(周X)X:00在會(huì)議室(3)召開,請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。注:會(huì)議資料已發(fā)大家OA郵箱,請(qǐng)自行下載查詢。

       辦公室

       xx-10-12

    會(huì)議通知 篇6

    各部門:

      承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx年度的工作目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作,經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年1月13日至1月20日期間,召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會(huì)議,具體事宜通知如下:

      一、會(huì)議時(shí)間

      20xx年1月13日至1月24日期間

      二、會(huì)議階段劃分

      (一)、第一階段:年度工作面談。

      會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。

      年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容: 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

      重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析,可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對(duì)本部門工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃,使部門工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、KPI指標(biāo)

      2.1 部門當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧;

      2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;

      2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責(zé)任狀。

      3、系統(tǒng)

      3.1 提報(bào)本部門全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱,截止日期為 20xx年1月11日。

      3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見,匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案,在面談中予以說明。

      4、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門管理提升要點(diǎn),年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。

      5、部門年度存在的難點(diǎn)問題、要點(diǎn)問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。

      (二)、會(huì)議第二階段:述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內(nèi)容:

      1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;

      2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;

      3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇;

      4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;

      (三)、會(huì)議第三階段:年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容:

      1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

      2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀 三、會(huì)議地點(diǎn)

      1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行。

      2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳,具體地點(diǎn)另行通知。 四、參會(huì)人員

      1、第一、二階段參會(huì)人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。

      五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時(shí)間表

      六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知

      美聯(lián)國際總裁辦

      20xx-12-26

    會(huì)議通知 篇7

    各部門:

      為能順利完成20xx年公司各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo),公司決定于近期召開三季度經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì),對(duì)上半年工作小結(jié),對(duì)下半年工作進(jìn)行安排,希望各部門按如下要求準(zhǔn)備分析會(huì)材料:

      1、各承包體梳理市場營銷落實(shí)情況,與往年同期指標(biāo)對(duì)比市場占有率、市場區(qū)域分布、跟蹤信息等,對(duì)今后發(fā)展方向進(jìn)行分析,對(duì)年度指標(biāo)缺口采取措施;

      2、各承包和相關(guān)職能部門梳理合同簽約額(已簽合同、已完未簽合同、跟蹤信息)、產(chǎn)值(實(shí)際完成工作量、已完結(jié)算產(chǎn)值、已完待結(jié)工作量)、資金回收率等,對(duì)未能完成結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行原因分析;

      3、各部門梳理公司機(jī)制、技術(shù)、管理、人才等方面存在問題及需協(xié)調(diào)解決事項(xiàng),進(jìn)一步促使經(jīng)濟(jì)增長方式向集約化邁進(jìn),提高贏利水平。

      xx單位

      20xx年x月x日

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