縣長年終總結(jié)大會講話
新年的鐘聲敲響了，全國各地職能部門的年終總結(jié)會議也在如火如荼的開展著。以下是中國人才網(wǎng)小編給大家整理的2017縣長年終總結(jié)大會講話，歡迎大家閱讀賞析。
這次全縣機關效能、項目建設年活動總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動動員大會的主要任務是：認真貫徹落實黨的八屆五中全會、中央和省市經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)20xx年全縣機關效能、項目建設年活動，部署今年全縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動。剛才，馮丙媛同志宣讀了《縣委、縣政府關于20xx年全縣機關效能、項目建設年活動績效考核結(jié)果的通報》，建中同志對去年機關效能、項目建設年活動的開展情況進行了總結(jié)。從剛才通報和總結(jié)的情況看，通過開展機關效能、項目建設年活動，我縣機關的辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務水平明顯提高，履職能力明顯增強，社會管理和公共服務明顯改進，有力地促進了我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、肯定成績，正視問題，切實增強提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感和使命感
20xx年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門緊緊圍繞機關效能、項目建設年活動的中心工作，注重理清工作思路，突出工作重點，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，機關效能、項目建設年活動取得明顯成效。回顧一年來機關效能、項目建設年活動，我主要有四點深刻體會：第一加強機關效能建設是推進項目建設的支撐點。開展機關效能、項目建設年活動，就是把機關效能建設與項目建設緊密結(jié)合，促進機關效能與項目建設良性互動，營造暢通無阻、高效快捷的項目建設環(huán)境，強有力地推動我縣“五化三區(qū)”建設步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展提速、趕超進位。在實際工作中，我們通過建設五大機制，切實解決了項目融資、環(huán)境評估、審批等問題，為扎實推進基礎設施項目建設提供了保障;通過實行領導掛企業(yè)、特派監(jiān)察服務員制度，架起了黨委、政府與企業(yè)的連心橋，為企業(yè)和項目建設解決了許多實際困難。本篇文章來自資料管理下載。一年來，全縣項目建設推進力度之大、開工項目之多、投資增幅之高前所未有，這充分說明了我縣機關效能建設對項目的支撐和對經(jīng)濟的拉動作用已經(jīng)開始顯現(xiàn)。第二創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境是加強機關效能建設的落腳點。各部門緊緊圍繞機關效能、項目建設年活動的中心工作，堅持以深化改革、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為動力，不斷強化行政審批制度改革，精簡行政許可事項和投資項目審批事項，使辦事時限進一步縮短。并通過流程再造，對重大項目實行了多部門聯(lián)席審批綠色通道制，極大地提高了項目審批效率，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到全面優(yōu)化。第三創(chuàng)新機關效能建設體制機制是加強機關效能建設的切入點。各部門積極主動地創(chuàng)新工作體制機制，通過完善發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作機制，建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制等一系列工作制度，使機關效能投訴受理和查處力度得到全面強化，有效地解決了機關效能建設發(fā)展中的主要矛盾和突出問題，機關效能、項目建設年活動的各項工作落實有力，全面提高了活動開展的實際效果。第四轉(zhuǎn)變機關作風是加強機關效能建設的著力點。各部門堅持把轉(zhuǎn)變機關作風作為加強機關效能建設的重中之重，自覺增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，積極深入開展了“百千萬”內(nèi)設機構(gòu)測評活動，實施了效能建設“三四五”工程，建立了廉能問責制，創(chuàng)新了機關效能績效考核方式，從嚴從快從重查處了一批影響機關效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，使機關干部工作作風明顯改進，履職能力明顯增強。
雖然我縣在機關效能和項目建設方面取得了一些成績，但與新時期、新階段的發(fā)展要求相比還有一定的差距，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我縣的發(fā)展環(huán)境還存在不少問題，仍有不盡人意的地方，特別是服務創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面存在的問題還比較突出，比較嚴重。主要表現(xiàn)在三個方面：一是服務意識不強、思想觀念不新。在我縣推進“五化三區(qū)”建設的關鍵時期，一些機關工作人員主動服務意識不強，服務態(tài)度不佳，辦事效率不高，遇事相互推諉，辦事拖拉，借機刁難的現(xiàn)象仍然存在;少數(shù)干部思想觀念陳舊，有“衙門”作風，缺乏創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的新矛盾新問題，不能用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思想破解難題。對待工作不思進取，責任心不強，無所事事，得過且過。二是部門利益至上、本位意識嚴重。有的部門已經(jīng)形成思維定勢，習慣用權力來管治市場經(jīng)濟，過分強調(diào)行政審批的管理作用，把關注點放在對市場準入的管理上，使得創(chuàng)業(yè)環(huán)境不理想。少數(shù)部門缺乏大局意識和責任意識，部門利益至上，唯利是圖，想問題、辦事情不是從解決企業(yè)、群眾的實際困難出發(fā)，而是將權力部門化、部門利益化，甚至有的單位收費不按標準、不遵規(guī)定辦事，國家和省里已經(jīng)明令禁止的收費項目，現(xiàn)在還在收取，“亂收費、亂罰款、亂檢查”和不作為、亂作為、濫作為現(xiàn)象還不同程度存在。三是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務體系還不完善。從整體上看，粗放型的經(jīng)濟發(fā)展方式尚未根本轉(zhuǎn)變，資源環(huán)境制約不斷加劇，調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展的壓力較大，推進科學發(fā)展的體制機制有待于進一步突破。從創(chuàng)業(yè)體系上看，工業(yè)園區(qū)目前的基礎設施還不夠完善，企業(yè)配套成本還較高;投融資體系不完善，融資渠道狹窄，投資主體單一，民間融資機構(gòu)較少，金融機構(gòu)和企業(yè)間難以形成良性循環(huán)。同時企業(yè)對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策的知曉度不夠，部門與企業(yè)間信息服務還不暢通等等，都是制約我縣跨越發(fā)展的現(xiàn)實問題。
對這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位必須引起高度重視，切實增強憂患意識和責任意識，以強烈的緊迫感和使命感，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，努力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的服務，打造經(jīng)濟社會發(fā)展新優(yōu)勢。
二、突出重點，把握關鍵，努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動新突破
今年是實施“十二五”規(guī)劃的.最后一年，是應對國際金融危機的關鍵一年，也是實現(xiàn)xx趕超跨越發(fā)展的重要一年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要堅持把服務創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)新作為今年經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重，站在全局高度，深刻認識開展這項活動的重要意義，迅速把思想統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動的重大決策部署上來，以更加務實的工作作風，更加清晰的工作思路，更加有力的工作措施，嚴格按照《xx縣開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動實施方案》的工作要求和安排部署，扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動。