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    最新醫(yī)學(xué)生畢業(yè)簡歷

    時間:2024-10-15 00:07:30 簡歷 我要投稿
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    最新醫(yī)學(xué)生畢業(yè)簡歷模板范文

      簡歷包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面小編為大家推薦的是最新醫(yī)學(xué)生畢業(yè)簡歷模板范文,歡迎閱讀參考。

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      個人基本信息

      姓名:王X

      性別:男

      身高:178cm

      體重:65kg

      籍貫:北京

      聯(lián)系方式:xx

      教育經(jīng)歷

      20XX.10-20XX.7 清華大學(xué)

      專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗

      主修課程:微生物學(xué)檢驗,臨床檢驗基礎(chǔ),生物化學(xué)檢驗,寄生蟲學(xué)檢驗,免疫學(xué)檢驗,血液學(xué)檢驗。

      實踐經(jīng)歷

      20XX.7-20XX.8 在北京市xx醫(yī)院見習(xí),為期兩個星期,初步了解到了有關(guān)臨床各項項目檢測的基本原理及操作技術(shù),并學(xué)會了靜脈采血法及毛細血管采血法。

      20XX.7-20XX.5 在北京市市xx醫(yī)院實習(xí),為期十個月,在此階段,先后輪轉(zhuǎn)過生化室、細菌室、臨檢室(包括門診化驗室、血庫、急診室)、免疫室、中心實驗室(有關(guān)骨髓片檢查、染色體培養(yǎng)、精子化驗等),并且個人的專業(yè)技能得到了進一步的提升,對臨床各項項目檢測的理論知識及操作規(guī)則有了進一步的深化和理解。

      語言能力:

      英語六級、普通話二級甲等

      獎懲情況:

      校一等獎、國家一等獎、優(yōu)秀學(xué)生干部

      特長及技能:

      會Excel、Photoshop;會跳芭蕾。

      自我評價:

      大學(xué)期間本人注意自己能力的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)上,勤奮刻苦,積極進取,成績良好,在深透課本知識的'同時,注重理論知識與臨床實踐的結(jié)合工作,注重臨床操作技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)。通過將近一年的實習(xí),本人的專業(yè)技能變得更加扎實、熟練;在實習(xí)過程中,本人的理論知識與實踐得到了不斷的深化和理解。

      附:HR最關(guān)注的個人簡歷關(guān)鍵詞有哪些?

      ◆曾任職企業(yè)。

      我們首先會看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得 面試 的機會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會得到優(yōu)先考慮。這看起來有點欠公平,但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè),包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗的 人才 ,這是因為企業(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,而且會把跨國企業(yè)的先進管理方法和技術(shù)帶進來。

      ◆職位。

      你的 簡歷 如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷,那么你的 簡歷 很容易被忽略。其次,通過簡歷了解你的職責(zé)大小,行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國市場推廣”的市場經(jīng)理會比“負(fù)責(zé)上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。

      ◆業(yè)績。

      沒有業(yè)績支撐的`職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計不同,所以真正反映個人能力和資歷是工作業(yè)績,數(shù)字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。

      雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是HR在看簡歷時不會在意它的形式,但 英語 簡歷是必須的。此外,真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容,那么它就會失去所有被推薦的機會。

      鏈接:提供給HR的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責(zé)等。如果工作過的公司不是世界500強,最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實的離職原因,并提供1-2個證明人。

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