銷售個人簡歷
在簡歷求職的過程中，一份吸引人的簡歷是絕對逃不出HR的眼睛的，下面整理了一份銷售個人簡歷，希望對您有幫助!
銷售個人簡歷
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姓 名 |
陶小姐 |
性 別 |
女 |
照片 |
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民 族 |
漢 |
籍 貫 |
江西九江 |
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出生日期 |
1986.3 |
婚姻狀況 |
已婚 |
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學(xué) 歷 |
高中 |
體重身高 |
162（55KG） |
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聯(lián)系電話 |
137XXXXXXXX |
郵箱 |
137XXXXXXXX @139.com |
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求職意向： |
店員/營業(yè)員、促銷/導(dǎo)購員 |
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專業(yè)技能： |
Photoshop：精通3年經(jīng)驗 |
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工作經(jīng)歷： |
中國黃金
工作時間：XXXX年03月-XXXX年09月
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：營業(yè)員
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
工作職責(zé)：出色完成銷售目標(biāo)；合理安排vip客戶，與之建立并維持良好關(guān)系協(xié)助推廣產(chǎn)品，反饋市場信息，協(xié)助完成銷售部及其他有關(guān)工作。
百麗鞋業(yè)(上海)有限公司
工作時間：XXXX年03月-XXXX年01月
薪資水平： 3000-5000元/月
在職職位：營業(yè)員
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
工作職責(zé)：
1、整理更換樣面
泰迪熊童裝
工作時間：XXXX年02月-XXXX年01月
薪資水平： 2000-3000元/月
在職職位：營業(yè)員
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
工作職責(zé)： 接待顧客的`咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺 放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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自我評價： |
本人為人 正直，善良，做事穩(wěn)重，經(jīng)驗豐富，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，笑容甜美。 從事過服飾，鞋業(yè)，黃金，玫琳凱等等。 與上司同事們關(guān)系融洽，有很好的團隊精神，很受顧客歡迎！ |
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閱讀延伸》》簡歷為何會慘遭淘汰
“為什么我的簡歷一去不回?”“為什么投出去的簡歷遲遲沒有音訊?”…很多求職者在網(wǎng)投過后，都會抱怨沒有人看自己的簡歷。就像很多求職者所擔(dān)心的一樣，確實會有一些簡歷被HR放進回收站。那么，什么樣的簡歷會在第一輪就遭到HR的淘汰呢?同至人集團高級招聘經(jīng)理張海西，應(yīng)智聯(lián)問道邀請，為廣大求職者進行了詳細總結(jié)：
1.簡歷過于簡單，很多信息沒有完善。雖然說簡歷只是對過去工作經(jīng)理的一個簡單總結(jié)，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎么敢盲目地邀請你面試呢?
2.簡歷中缺乏關(guān)鍵詞。HR在搜索簡歷時，一般會用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗，所在城市，薪資范圍，簡歷的更新時間等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡歷，總是會被有限推薦到HR面前，因此，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)注的幾率。
3.工作經(jīng)驗或?qū)W歷等信息過于簡單。在工作經(jīng)驗方面，如果你應(yīng)聘的崗位對實踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好先自我提高。如果你的.經(jīng)歷完全是空白的，最好先通過實習(xí)等工作為自己積淀一些工作經(jīng)驗。
4.錯誤的基本信息。例如電話號碼有誤，這種錯誤很常見，總是有一些人留錯了號碼，或是留了朋友的號碼，或是換號之后沒有更新號碼…記住要準(zhǔn)確提供自己的聯(lián)系方式，讓HR能找到你。
5.簡歷投遞沒有針對性，求職者在投遞簡歷之前，需要先確定求職目標(biāo)，不能一份簡歷用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對你的簡歷都不會“有感覺”。
6.也許你希望找的職位是一個相對冷門的職位。冷門行業(yè)雖然相對來說競爭不大，但由于比較冷門，所以就業(yè)范圍和招聘需求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。
同至人集團高級招聘經(jīng)理張海西為大家總結(jié)了了簡歷被淘汰的原因，現(xiàn)在我們來看一下，在規(guī)避了以上的誤區(qū)之后，怎樣讓簡歷更能吸引住HR的目光：
1、讓簡歷內(nèi)容突出
內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。”2、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什 么創(chuàng)新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
9、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
10、強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間，說明你有什么創(chuàng)新等。
11、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要記得寫上你以前工作的時間和公司。
12、使用有影響力的詞匯
在簡歷中多使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力其實寫好簡歷并不難，只要能用心做到以上12點，相信你的簡歷也能百投百中!
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