關(guān)于工作失職的檢討書
在有過錯的情況下,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書時要表明改錯的決心。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的關(guān)于工作失職的檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于工作失職的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
單位一開始就三令五申,一再強調(diào)規(guī)定紀律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的話謹記記在心,把單位頒布的.規(guī)定紀律謹記在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的。
我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職的檢討書2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
由于我在工作流程上操作及判斷失誤,過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響,現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領(lǐng)導和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生,讓我深刻認識這一點,細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導,按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到最優(yōu),熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思,重新整理了負責的工作,學習店長準則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題,將工作認真完成仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題,我謹向領(lǐng)導及各位股東做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的`責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學習,做一名合格的領(lǐng)導。
2、以后工作認真履行崗位職責,加強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、我真心的感激領(lǐng)導,在這次失誤中對我們的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從您的身上學到更多的智慧,自己能更好更快的成長起來,早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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