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    方案建議書(shū)

    時(shí)間:2020-11-27 12:18:28 建議書(shū) 我要投稿

    【熱門(mén)】方案建議書(shū)三篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,建議書(shū)使用的情況越來(lái)越多,建議書(shū)的寫(xiě)作格式一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名、日期等幾部分組成。為了讓您在寫(xiě)建議書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家收集的方案建議書(shū)3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    【熱門(mén)】方案建議書(shū)三篇

    方案建議書(shū) 篇1

      一、公司簡(jiǎn)介

      xx有限公司成立于20xx年12月,隸屬于山東省煤田地質(zhì)局,注冊(cè)資金20xx萬(wàn)元,擁有總資產(chǎn)5億多元,其中流動(dòng)資金2億多元。公司前身為山東帝苑置業(yè)有限公司泰安分公司,先后在濟(jì)南、泰安、濰坊等地參與開(kāi)發(fā)了多個(gè)樓盤(pán),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置為“六部一室”,即開(kāi)發(fā)部、工程部、成本控制部、物業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、財(cái)務(wù)部和辦公室,另?yè)碛腥Y子公司—山東泰山帝苑物業(yè)服務(wù)有限公司,共有職工39人,其中擁有中、高級(jí)職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上,具有雄厚的資金實(shí)力和高度專業(yè)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力,是山東省房地產(chǎn)屆的一支具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的國(guó)有地產(chǎn)新軍。

      二、崗位說(shuō)明

      三、測(cè)評(píng)目的

      人才素質(zhì)測(cè)評(píng)要通過(guò)知識(shí)考試、面試、標(biāo)準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)和評(píng)價(jià)技術(shù)中心等一系列的環(huán)節(jié),通過(guò)這些環(huán)節(jié)不僅可以通過(guò)簡(jiǎn)歷等掌握應(yīng)聘人員的表面信息,而且可以通過(guò)交談、測(cè)試等了解隱藏信息,更加全面的獲取應(yīng)聘人員功能信息。招聘兩名合格的符合公司要求的地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理

      四、測(cè)評(píng)內(nèi)容與方法

      1. 履歷分析

      個(gè)人履歷檔案分析是根據(jù)履歷或檔案中記載的事實(shí),了解一個(gè)人的成長(zhǎng)歷程和工作業(yè)績(jī),從而對(duì)其人格背景有一定的了解。近年來(lái)這一方式越來(lái)越受到人力資源管理部門(mén)的重視,被廣泛地用于人員選拔等人力資源管理活動(dòng)中。使用個(gè)人履歷資料,既可以用于初審個(gè)人簡(jiǎn)歷,迅速排除明顯不合格的人員,也可以根據(jù)與工作要求相關(guān)性的高低,事先確定履歷中各項(xiàng)內(nèi)容的權(quán)重,把申請(qǐng)人各項(xiàng)得分相加得總分,根據(jù)總分確定選擇決策。

      2.紙筆考試

      紙筆考試主要用于測(cè)量人的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、相關(guān)知識(shí)以及綜合分析能力、文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力要素。

      3. 心里測(cè)試:?jiǎn)柧矸?/p>

      心理測(cè)量是通過(guò)觀察人的具有代表性的行為,對(duì)于貫穿在人的行為活動(dòng)中的心理特征,依據(jù)確定的原則進(jìn)行推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。心理測(cè)驗(yàn)是對(duì)勝任職務(wù)所需要的個(gè)性特點(diǎn)能夠最好地描述并測(cè)量的工具,被廣泛用于人事測(cè)評(píng)工作中。

      4.面談:深度訪談方法

      面試是通過(guò)測(cè)試者與被試者雙方面對(duì)面的觀察、交談,收集有關(guān)信息,從而了解被試者的素質(zhì)狀況、能力特征以及動(dòng)機(jī)的一種人事測(cè)量方法。

      5.情景模擬:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

      情景模擬是通過(guò)設(shè)置一種逼真的管理系統(tǒng)或工作場(chǎng)景,讓被試者參與其中,按測(cè)試者提出的要求,完成一個(gè)或一系列任務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,測(cè)試者根據(jù)被試者的表現(xiàn)或通過(guò)模擬提交的報(bào)告、總結(jié)材料為其打分,以此來(lái)預(yù)測(cè)被試者在擬聘崗位上的實(shí)際工作能力和水平。

      五、測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用

    方案建議書(shū) 篇2

      20xx年5月3日貴局對(duì)我項(xiàng)目部進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)不足之處提出監(jiān)察建議,我項(xiàng)目部根據(jù)貴局鎮(zhèn)交建字〔20xx〕第1號(hào)文進(jìn)行了整改,現(xiàn)根據(jù)貴局所提建議將整改意見(jiàn)匯報(bào)如下:

      1、關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗證書(shū)檢查時(shí)候不在現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題:因本公司管理制度規(guī)定公司人員相關(guān)培訓(xùn)證件必須存放于公司本部檔案室,故檢查時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗原件證書(shū)不在現(xiàn)場(chǎng),為配合安全生產(chǎn)檢查,現(xiàn)將項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗復(fù)印件存放于項(xiàng)目部(具體見(jiàn)所附復(fù)印件)。

      2、關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度修訂不完善的問(wèn)題:根據(jù)國(guó)家及公司安全管理制度,我項(xiàng)目部對(duì)原有安全管理制度進(jìn)行了完善,現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理制度向貴局匯報(bào)(具體見(jiàn)附件)。

      3.關(guān)于我項(xiàng)目部未成立安全生產(chǎn)工作小組的問(wèn)題:為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利進(jìn)行,我項(xiàng)目部現(xiàn)已成立了安全生產(chǎn)工作小組,現(xiàn)已以項(xiàng)目部發(fā)文形式向各施工班組公布(具體見(jiàn)附件)。

      4.關(guān)于未制定緊急事故救援預(yù)案的問(wèn)題:根據(jù)本工程特點(diǎn),我項(xiàng)目部已制定安全生產(chǎn)方案及緊急事故救援預(yù)案(具體見(jiàn)附件)。

      5.關(guān)于未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的'問(wèn)題:為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實(shí)施,我項(xiàng)目部已跟項(xiàng)目部相關(guān)人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》(責(zé)任書(shū)格式見(jiàn)附件)。6.關(guān)于特種行業(yè)操作人員的各類證件不齊全的問(wèn)題:因前期特種行業(yè)操作人員的各類證件由機(jī)械操作人員自行保管,現(xiàn)為了便于管理及安全檢查需要,已將操作人員的操作證件復(fù)印件保留于項(xiàng)目部(具體見(jiàn)復(fù)印件)。

      7.關(guān)于安全學(xué)習(xí)要有會(huì)議記錄的問(wèn)題:我項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)指示精神定期進(jìn)行安全交底及安全教育會(huì)議,相關(guān)會(huì)議記錄已存放于專職安全員及班組安全員處。

      20xx年5月5日

      陜西路橋集團(tuán)有限公司

      鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度

      1.堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家及地方的各種法律、法規(guī);每周開(kāi)一次安全會(huì)議、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)文件,提高全員的法律意識(shí)。

      2.經(jīng)常檢查防火安全生產(chǎn)情況,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,將隱患消滅在萌芽這中。

      3.做到重大事故為零,無(wú)任何責(zé)任事故,保障工程安全,順利完成。

      4.經(jīng)常組織機(jī)械手及有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例,樹(shù)立人人為我,我為人人的安全生產(chǎn)意識(shí)。

      5.設(shè)立專職安全員一名,每周向經(jīng)理部匯報(bào)一次安全生產(chǎn)情況。

      鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)

      建筑施工生產(chǎn)是危險(xiǎn)性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國(guó)家監(jiān)督,群眾監(jiān)督,勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國(guó)建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)的責(zé)任制度必須堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全的安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人自愿簽署安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū),并作出以下承諾:

      一、應(yīng)認(rèn)真接受安全三級(jí)教育,明確建筑企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范規(guī)章。

      二、應(yīng)模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理。

      三、應(yīng)遵守企業(yè)工地各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律,應(yīng)對(duì)違章指揮行為予以拒絕。

      四、應(yīng)在提高自我防護(hù)能力的同時(shí),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查,自改,自我完善”。

      本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后即生效

      項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:責(zé)任人:

      年月日 年月 日

      

    方案建議書(shū) 篇3

      XX街道辦事處關(guān)于

      XX縣人民檢察院檢察建議書(shū)落實(shí)情況的復(fù)函

      XX縣人民檢察院:

      貴院新檢發(fā)建?20xx?3號(hào)檢察建議書(shū)函告我街道,已收悉。接到該建議書(shū)后,我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開(kāi)街道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專題研究,及時(shí)制定整改措施,逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí),現(xiàn)將整改落實(shí)情況回復(fù)如下:

      一、強(qiáng)化制度監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,建立懲防保障機(jī)制。嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預(yù)防。根據(jù)貴院的建議,我們進(jìn)一步完善對(duì)村干部的監(jiān)督制約機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改、糾正。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,村支部書(shū)記與街道直各部門(mén)第一責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū),將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員,責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐、超前防范的重要手段,進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

      二、加強(qiáng)警示教育和法律法制宣傳教育,提高機(jī)關(guān)干部和村干部的法制意識(shí)。針對(duì)我街道曾存在的個(gè)別村干部存在的思想政治素質(zhì)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象,進(jìn)一步加強(qiáng)法

      律法制宣傳教育,以案釋法,提高村干部的法律意識(shí),并督促全體干部自覺(jué)遵守職業(yè)道德,依法正確履行職責(zé),堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。根據(jù)貴院的建議,針對(duì)本街道存在和出現(xiàn)的問(wèn)題,下一步我街道將舉一反三,開(kāi)展反面典型案例教育;開(kāi)展反腐倡廉專題討論。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步提高了對(duì)反腐倡廉工作工作重要性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了思想防線,增強(qiáng)了拒腐防變能力。

      三、進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)村財(cái)街管工作,嚴(yán)格村級(jí)收入的管理。村集體應(yīng)依法、合理組織收入。二是嚴(yán)格村級(jí)支出的管理。村級(jí)財(cái)務(wù)支出應(yīng)按照“量入為出,厲行節(jié)約”的原則,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格限制非生產(chǎn)性支出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主理財(cái)會(huì)簽制度。村級(jí)的所有收支,一律由村支部書(shū)記、村主任、村報(bào)賬員、民主理財(cái)小組組長(zhǎng)和經(jīng)辦人共同簽字,并加蓋村民理財(cái)小組專用章,方可入賬報(bào)銷(xiāo)。四是嚴(yán)格村級(jí)集體資產(chǎn)的管理。對(duì)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資,要定期盤(pán)點(diǎn)登記,并在村務(wù)公開(kāi)日進(jìn)行公開(kāi)。

      XX縣XX街道辦事處

      二〇一x年六月二十六日

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