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人生計劃書
篇一:我的人生計劃書
我的人生計劃書!
記得成龍的一首歌這樣唱來著:“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。”我想每個人都希望成功,但是并不是人人都能如愿,因為成功不是想來的,而是要靠你不懈的努力和機遇才能得到,我從今天開始計劃我的人生,努力工作,準(zhǔn)備機遇降臨我頭上的那一天。希望我的明天會更好!
(一)我的一生總計劃的目標(biāo);
(二)計劃的時間;五年。
2012年4月1日至2017年4月1日
(三)計劃的理由;
A,把我現(xiàn)在的工作做到最好,付出我最大的努力,有條有理的進行我的工作。
B,自力更生,培養(yǎng)獨立生活的能力,享受生活的樂趣。
C,讓父母看到我的進步時,為我真正長大而感到莫大的欣慰。
D,“掙錢!”讓我父母和愛人過得好一點,有錢可以給他們買好多東西,帶他們看看外面的世界,首先會帶他們?nèi)ジ鞯赝嬉幌隆?/p>
E,“買房!”考慮在XX按揭一套房子,等父母年紀(jì)大了讓他們做點小生意,不要太累的夠生活就好,太閑了不好,容易生病。
F,“買車!”今年下半年拿架駛證,等買了車帶父母和愛人去旅游也方便。有時間會經(jīng)常開車回家,給父母和家人買些好吃的特產(chǎn),還有穿的用的,因為他們有錢也舍不得花。
G,為女朋友買漂亮衣服和化妝品!女人天生就愛美,更何況奔三的女人,是應(yīng)該注意保養(yǎng)了。
H,希望另一半成為我的賢內(nèi)助,而不是拌腳石,生存不能靠你,生活不能沒有你。
(四)計劃的實施步驟;
1 、 生活一定要規(guī)律,早上9點以前起床,合理安排自己的時間是認(rèn)真對待工作的首要前提!
2、每天認(rèn)真學(xué)習(xí),付出雙倍的努力,彌補我丟失的歲月。
3 、 了解我工作方面的知識,網(wǎng)絡(luò)是個很好的平臺,我可以在上面找到我想知道的很多東西。
4 、 在做事情之前,要先學(xué)會做人,做一個有度量的人,有一顆感恩的心。多交些朋友,人際關(guān)系要處理好,合作伙伴要一條心,遇到問題要解決,不要都放在心里,吃點小虧也沒關(guān)系,生意重要友誼第一!朋友有事,能幫就幫,多一個朋友多一條路走,就算朋友不能夠幫助你,但也能在你不開心的時候給你鼓勵,那樣就夠了。
5 、 不要被自己所謂天生的性格所蒙蔽,沒有什么不能夠改變的,時刻提醒自己,要有耐心做任何事情,我一定能做好。不要亂對別人發(fā)脾氣,不是每個人都喜歡你的性格。
6、不能只顧工作,什么也不顧,該關(guān)心的人要關(guān)心,該體貼的人要體貼,過年過節(jié)給父母打個電話。每個星期給父母打一到兩次電話,問一下他們的身體情況。
7 、遇到問題要冷靜,相信自己能解決,培養(yǎng)解決問題的能力,那會讓你更有成就感,每解決一件事情,都離成功又進了一步。
8 、 發(fā)展新客戶,把握老客戶。對工作,對客戶負(fù)責(zé)任,一定要愛自己的工作,誠信于客戶,才可以持續(xù)發(fā)展。跟客戶不一定只是業(yè)務(wù)關(guān)系,也可以是朋友。
9 “學(xué)習(xí)!”等到工作走上正軌的時候,去報一個英語培訓(xùn)班,花錢學(xué)的東西確實比較積極!有空的時候多看一些書,豐富自己的文化素養(yǎng)。
10 、少賭博,少抽煙,少熬夜,少喝酒。
以上計劃預(yù)計五年內(nèi)完成!
篇二:個人計劃書
由于本人對國內(nèi)的餐飲行業(yè)的制度與規(guī)范不太熟悉,以及新店年后
即將開業(yè)。得此有如下的一些計劃,希望公司有關(guān)人員給予必要的協(xié)助和幫助。以便能更好的在新店開展工作,和幫助老店完成員工完成餐飲服務(wù)規(guī)范的升級。把一些歐洲先進的管理經(jīng)驗和客服精髓,注入到老店以及新店中來。
一.希望在2012年1月的第一周開始在老店培訓(xùn)。(第一周主要的目的是補充自己的不足,以及發(fā)現(xiàn)老店的一些弱項。并把一些新的理念和改進老店的想法,傳輸給經(jīng)理。以及督導(dǎo)員工改正錯誤,把以人為本的服務(wù)理念落實到具體行動上。)
二.第二周強化和鞏固已經(jīng)被驗證的先進管理理念與客服,并做好新店各崗位員工的招聘和培訓(xùn)。協(xié)助老店經(jīng)理完成公司下達(dá)的年前各項指標(biāo),爭取達(dá)到低成本,低損耗,高質(zhì)量,高效益。給客人留下嶄新而有特色的新面貌。
三.第三周幫助公司監(jiān)督新店的裝修改造,給予一些實用性的建議。以及工程質(zhì)量的安全檢驗和驗收。并做好節(jié)后開業(yè)的前期準(zhǔn)備(店內(nèi)硬件設(shè)施的清理以及員工內(nèi)在素質(zhì)的最后考核)
四.新店開業(yè)的第一周做好前臺的'本職工作,強力督促服務(wù)人員和以身作則式的新的管理方式及其理念待人處事。(制定一套全體前臺人員認(rèn)可的行為規(guī)范守則以及獎勵賞罰制度)
五.新店開業(yè)的第二周在后廚工作一周。做好菜品的檢驗,存貨的貯藏,以及成本核算。并掌握后廚各崗位的基本技術(shù),必備不時之需。(制定一套全體前臺人員認(rèn)可的行為規(guī)范守則以及獎勵賞罰制度)
六.新店開業(yè)的第三周:全面監(jiān)督和督促店內(nèi)各個崗位的行為規(guī)范并做好不合格人員的二次培訓(xùn),試運行賞罰制度。(改進本店員工手冊,根據(jù)前幾周的實際運營情況增減條款)
七.3月初。協(xié)助公司做好上月報表。簡單明了的展示月?lián)p耗,員工成本,分時分天的營業(yè)額等等。發(fā)現(xiàn)不足,馬上改正。二次檢查前期裝修的質(zhì)量,做到標(biāo)點,標(biāo)位。并聯(lián)系裝修人給予必要的修補。
八.2個月的試用期,公司可根據(jù)本人的能力和店內(nèi)的變化探討決定本人的去留。
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