社團招新計劃書（通用5篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的社團招新計劃書（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
社團招新計劃書1
一、 策略主題
成功在重慶工商職業(yè)學院舉辦展覽以及研討會提倡以純藝術為基礎，打造一流設計型人才。的傳播理念，并將該理念貫穿整個活動當中。
二、招新分析:
1﹑求學動機表現(xiàn)：學生學習純藝術為設計打好扎實基礎，部份同學由于興趣愛好進入學習。
2、招新目標群：傳媒藝術系20xx入校新生
3、宣傳形式：學生對雕塑以及油畫第一印象及為重要，其宣傳形式包括：展覽、研討會、師生宣傳等。
4、新生了解工作室的概念及工作室現(xiàn)狀：目前工作室發(fā)展情況，以及工作室成員個人發(fā)展情況。讓新生了解工作室概念，以及新生能在工作室獲得何種能力和開展興趣事業(yè)等。
5、雕塑、油畫工作室工作室成立時間不長，但藝術作為設計必要原素，竟爭力量強大。利用展覽講座以及實力擊敗競爭對手。
三、招新目的
通過招新活動，引進藝術人才，拉動雕塑油畫工作室發(fā)展，加強人才戰(zhàn)略儲備，樹立良好學校形象，加強傳媒領導地位，維護傳媒利益。
四、活動推廣
該活動主要分三個階段，每個階段都是對學生進行一次次有效的過濾、篩選。然后重點攻堅，刺激其學習需求，實現(xiàn)20xx屆招新計劃。
第一階段為展覽，通過 環(huán)藝20xx年度油畫雕塑作品展活動讓新生了解純藝術，并為之萌發(fā)興趣為后期招新作好鋪墊。具體安排如下：
由雕塑及油畫工作室安排人員進行宣傳海報、場地布置、作品安排、展覽安排。展覽時間為大一軍訓結束至開課一星期。主辦方為云頂藝術庫，承辦方為雕塑與油畫工作室。
第二階段為研討，通過和藝術為設計基本元素研討會，讓10屆新生了解雕塑與油畫工作室，及純藝術對設計的重要性。具體安排如下：
由雕塑及油畫工作室安排人員做好研討活動通知和研討會PPT以及具體內容，由學生會下發(fā)通知到各班班長手里，通知各班上專業(yè)成績230以上的同學，召開研討會。時間為展覽結束次日。
第三階段為報名，研討會結束后，次日開始正式報名，報名時間為期三天，如人數(shù)過多，以考試形式擇優(yōu)錄入。
報名地點：重慶工商職業(yè)學院綜合樓103雕塑工作室與401油畫工作室。
收費標準按工作室報名收費條例執(zhí)行：每人500元整，單科成績達80以上免試，單科90以上免費教學。
20xx年考試時間暫定報名結束后。
考試內容：雕塑考素描，油畫考色彩，評分由上級領導執(zhí)行。
雕塑油畫課程安排
開課時間：暫定為基礎課程結束后
開課地點:教學樓七樓
雕塑課程時間安排：暫定為每晚8點~10點及星期六全天。
雕塑授課老師：
社團招新計劃書2
一、活動概況：
1、活動時間：（待定）
2、活動地點： 正陽餐廳門口
3、活動主題：計算機協(xié)會招新納賢
4、活動負責人： 吳曉峰
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節(jié)，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業(yè)的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協(xié)會擴大了影響力。
二、活動具體策劃：
1、宣傳：
a、海報宣傳：制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現(xiàn)場用
*月*日前完成
*月*日開始張貼海報
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳
c、橫幅宣傳：制作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現(xiàn)場派發(fā)。
e、其他宣傳：在學院百度帖吧發(fā)帖和學院的bbs發(fā)帖。
由協(xié)會干事向周圍同學進行宣傳
借助導生在大一新生中進行宣傳
2、前期準備工作：
a、制作會員卡：5盒（500張）
正面
計 算 機 協(xié) 會會員卡
三星數(shù)碼優(yōu)惠卡
no
背面
會員簽名：
會員須知
1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2 憑此卡到憶美數(shù)碼購物可優(yōu)惠，以及參與協(xié)會活動；
3 遺失請盡快補辦，工本費5元；
4 解釋權歸計算機協(xié)會所有。（卡片內容可商討）
b、安裝工具：xp系統(tǒng)盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套
3、人員安排：
對于每個場地：技術部要保證有3人在場并且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發(fā)傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協(xié)調人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30 在餐廳借4張桌，放于霞光超市門口和正陽餐廳門口。現(xiàn)場由組織部布置。
10：00活動開始。
協(xié)會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生并派發(fā)傳單。對前來咨詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數(shù)碼”購物可優(yōu)惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據(jù)現(xiàn)場情況決定結束時間。結束后清理現(xiàn)場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據(jù)第一天方案進行，可做適當調整。
三、活動經費預算（略）
四、活動目標效果：
1、全院百分之九十的學生知道計算機協(xié)會這次活動，并且大多數(shù)新同學愿意填表申請作會員并持本“憶美數(shù)碼優(yōu)惠卡”到“憶美數(shù)碼”購買數(shù)碼產品。
2、全院大多數(shù)的學生知道計算機協(xié)會將進行長期免費為購買數(shù)碼產品后軟件上的售后服務，可以使得“憶美數(shù)碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協(xié)會可以憑借自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協(xié)會有此特權）
4、擴大“計算機協(xié)會”和“憶美數(shù)碼”在學校影響力與知名度，為憶美數(shù)碼在本學院今后開展活動將更加方便。
五、我們的優(yōu)勢：
我們計算機協(xié)會隸屬于電子科技大學成都學院科技聯(lián)盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協(xié)會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。
這樣為憶美數(shù)碼售后服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據(jù)目前掌握的資料來看學院非計算機專業(yè)的同學計算機知識水平不高，我計算機協(xié)會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。
社團招新計劃書3
一、活動背景：
隨著 xx 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部的隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
社團招新計劃書4
一、招新目的
根據(jù)當前大學生嚴峻的就業(yè)形勢創(chuàng)建的一個旨在激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識，增強大學生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓練環(huán)境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業(yè)余生活，增強科技創(chuàng)新意識，提高大學生實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，為同學們進行創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻力量。
二、招新領導小組
總負責人：xxx
面試負責人：xxx
宣傳負責人：xxx
三、招新細節(jié)
（1）、招新對象：20xx屆新生
（2）、招新要求：
1.承認協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。
四、招新人數(shù)：
根據(jù)實際情況自由把握
五、招新形式：
在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協(xié)會3個面試人員分別進行面試，合格后經宣傳部負責人發(fā)入取通知。
六、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
七、報名招新流程
（一）、前期宣傳
1.具體流程
（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。
（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發(fā)申請表格
2.要求
（1）海報內容新穎。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)10月某天下午由總負責人統(tǒng)一安排人員到達德勝，準備面試工作
（2）面試時間是周三下午1:00——4:00
（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協(xié)會成員為新生面試
（4）面試結束后，成員討論結果，
（5）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②應聘者回答面試者的問題。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
（7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分責任匯報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，
2、面試團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。
社團招新計劃書5
忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的.作用，為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。
二、招新細則：
1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。
2、招新要求：
（1）承認學生會章程，自覺遵守學生會的規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
（一）前期準備和宣傳
1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關的招新材料（復印學生會簡介100張和報名表50張）。
2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。
4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。
（二）統(tǒng)計、初試
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總人數(shù)及各個部門報名人數(shù)。（初定于9月26日）
2、初試（初定于10月10號）：
準備：
①借兩個大階梯教室（201；202）
②邀請院領導（范書記、田書記）、輔導員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。
③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。
④通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達會場，無辜或未請假遲到者不予競選）
會場：
①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。
②由接待人員接待院領導，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。
③主持人宣布藝術學院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學生會及競選規(guī)則等。
④院領導、老師、主席團講話。
⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。
⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。
⑦競選人員全部競選結束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。
⑧主持人在評委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關部門負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場，然后其他同學一次退場。
⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。
注意：
①對競選者必須保持公平公正的打分原則；
②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協(xié)調能力的要求；對工作責任態(tài)度的要求；對隨機應變能力的要求。
③對競選者自我介紹結束后的提問可以參考附表。
（三）復試
1、準備：
①在結束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的統(tǒng)計工作。（初定于10月11號）
②在招新小結會結束后各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于510）和時間。準備好復試的題目和相關問題。
2、會場：
①10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會場。
②待競選者到達會場后分發(fā)相關試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
③就實踐部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分，提問等。
④競選者考核結束后實踐部負責人談談感言，然后退場。
⑤在復試結束后實踐部對考核結果進行審核決定出最后晉級人員。
⑥待競選人員退場完畢后我們部負責人收拾會場，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
（四）主席團審核，公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選干事名單。
2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。
四、實踐考核：
1、通知實踐部預選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。
2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關資料。（初步定為就11月17日大學生節(jié)做一個活動策劃書）
3、10月17號我部負責人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預選干事位置上。
4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務的資料和相關要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選干事進行仔細觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負責人對每個預選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結果進行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門將最后每個預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學生科門口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結。
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