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    決定格式

    時間:2022-03-04 09:45:44 決定 我要投稿

    【推薦】決定格式10篇

      決定是黨政機關(guān)及其他部門對某些重大問題或重要事項,經(jīng)過一定會議討論研究表決通過后要求貫徹執(zhí)行的文體。以下是小編整理的決定格式,希望對大家有所幫助。

      決定格式 篇1

      根據(jù)學校相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)各學部層層評選,校務會研究決定并報學校理事會批準,決定表彰施桂珍等四十三名教師為學校優(yōu)秀教師。

      希受表彰的教師再接再厲,繼續(xù)努力,爭取更大的工作成績;希全校教職工向受表彰的教師學習,奮力爭先,共同拼搏,為學校各項工作再上新臺階作出更大的貢獻。

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇2

    各位老師、同學們:

      一年來,我校在上級主管部門領(lǐng)導下,在校領(lǐng)導集體的引領(lǐng)和全體教職工的共同努力下,學校在“兩基攻堅”工作的推進,教育教學質(zhì)量的提高,教師隊伍的建設,辦學理念的更新,校園硬件建設,校園文化建設,學校品牌的樹立,初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績,收到了上級和全社會的充分肯定。

      學校的發(fā)展離不開教師,更離不開學生,正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力,才使學校有現(xiàn)在的成就與輝煌,在第25個教師節(jié)來臨之際,經(jīng)校委會研究決定,對在初三升學考試中取得優(yōu)異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優(yōu)異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優(yōu)秀班干部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵,授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號,同時向他們表示衷心的祝賀。

      學校號召向獲獎的師生學習,同時也希望你們在今后的工作學習中戒驕戒躁、扎實工作,不斷創(chuàng)新,不斷進取,與全校教職工一道,甘于奉獻,樂于奉獻,把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力,讓文明的行為,知識的傳授,尊師重教的良好風尚蕩漾在學校的每個角落。

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇3

      在xx學校董事會和總校領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在駐港部隊深圳基地教導團和xx武裝部的教官們的精心指導下,同學們頂烈日、戰(zhàn)酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮,發(fā)揚了“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神,取得了良好的訓練成績,達到了預期訓練目的.,涌現(xiàn)出了一大批先進個人。

      為表彰先進、樹立典型,充分調(diào)動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感,經(jīng)教官班主任推薦,軍訓領(lǐng)導小組審核批準,決定給以下44位同學通報表彰,并頒發(fā)優(yōu)秀學員證書,希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,也希望全體同學繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神,全身心投入到學習之中,用智慧之土、勤奮之水,培育出絢麗奪目的成功之花。

      特此決定。

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇4

      本院員工______,在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒,違反本院院舍規(guī)定:當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現(xiàn)突出,積極配合院舍工作、其在反省期間表現(xiàn)良好,故對其處罰結(jié)果如下:

      將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規(guī)定直接開除 扣除工資500元。

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇5

      在剛剛過去的20xx-20xx學年度第一學期里,我校全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,全面推進素質(zhì)教育,切實提高教育教學質(zhì)量,取得了令人矚目的成績,涌現(xiàn)出一大批工作能力強,德、智、體各方面全面發(fā)展的明星學子、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀少先隊員和三好學生,以及在各方面學有專長、表現(xiàn)突出的各類優(yōu)秀學生。

      為表彰先進,激勵全體同學更加努力學習,經(jīng)學校研究決定:授予馬瑞斌等34名同學為東外明星學子;丁子堯等34名同學為校優(yōu)秀學生干部;陶夢凡等36名同學為校優(yōu)秀少先隊員;駱府慶等66名同學為校優(yōu)秀共青團員;吳一非等544名同學為校三好學生;王安然等102名同學為校文明標兵;權(quán)弘毅等170名同學為校特長生;彭思雨等204名同學為學習進步獎獲得者。授予戴凌飛等17名同學為紀檢部優(yōu)秀成員;曹蘊典等38名同學為校優(yōu)秀志愿者;李文翰等2名同學為優(yōu)秀儀表檢查員;姚寧靜等6人為優(yōu)秀播音員。另有宣傳部優(yōu)秀成員唐宵等18人;文體部優(yōu)秀成員柯小潔等15人;管樂團優(yōu)秀學員齊沁兒等30人;優(yōu)秀小編輯邵冰清等6人;優(yōu)秀小記者徐志恒等4人。獲得本學期宣傳優(yōu)勝班級的是初三4班等12個班級。初一11班等11個班級獲得“書香班級”稱號;張曼迪等203名同學獲得“讀書之星”稱號。在學習習慣養(yǎng)成教育的各項專項評比當中,夏木等56名同學獲優(yōu)秀課堂筆記獎,熊卉等23名同學獲優(yōu)秀文件夾獎。初一男生302等22個宿舍獲本學期先進宿舍稱號;徐靈韻等18人獲優(yōu)秀舍長稱號;倪偉等61人獲優(yōu)秀舍員稱號。

      希望受表彰的先進個人和集體,謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮學習、踏實工作,充分發(fā)揮好模范帶頭作用,團結(jié)和帶領(lǐng)全體同學獲得更大的進步!

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇6

      劉同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉同志xx年x月至xx年x月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

      經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。

      現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉水同志作出如下處理決定:

      1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。

      2. 每月降工資200元至xx年x月x日止。

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇7

    各學院理事、部、委:

      在開展南京醫(yī)科大學勤工助學工作的各項活動中,在學生自我教育、自我管理的工作中,勤工助學協(xié)會的學生干部在學生工作處老師和全體同學的支持下,團體協(xié)作,作出了大量辛勤工作。其中涌現(xiàn)出許多認真負責、積極踏實、自覺奉獻的工作積極分子,為了激勵學生干部做工作的熱情,經(jīng)綜合考核和推薦評選,勤工助學協(xié)會理事會審核并經(jīng)學生工作處批準,對工作表現(xiàn)突出的學生干部積極分子予以表彰,現(xiàn)決定表彰石小堅等3位同學為“先進工作者”,xxxx等27位同學為“優(yōu)秀學生干部”并授予宣傳部為“優(yōu)秀部門”稱號。具體名單如下:

      一、先進工作者(略)

      二、優(yōu)秀學生干部(略)

      三、優(yōu)秀部門(略)

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇8

      由于xxxx事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)xx工作失誤,導致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟損失,對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

      為了以后提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

      特此決定!

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇9

    xx支公司、中支各出單點:

      在xx年xx組織的業(yè)務自查中,發(fā)現(xiàn)xx出單員,自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,無故將x筆交強險業(yè)務,掛在了“xx有限公司”名下xx的行為嚴重的影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實性,對公司業(yè)務自查工作造成嚴重影響,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,對出單員xx給予嚴重警告一次,扣罰三個月的績效工資,xx負責人負管理責任,扣罰一個月工資。

      特此決定

      決定人:

      日期:

      決定格式 篇10

    項目部所屬各單位:

      建筑一班在鋼煤斗配制過程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因,造成不嚴格按設計、施工程序、施工方案進行施工,質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

      1、施工隊管理混亂,質(zhì)量意識淡薄,施工人員行為不規(guī)范,不聽從班組技術(shù) 人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;

      2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有 理,窮對付,施工我行我素;為嚴肅紀律,根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元。

      要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負責人及施工 人員的質(zhì)量意識教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認真地進行 整改,高標準地完成鋼煤斗配制工作。

      同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓,舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工,加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

      要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算。

      決定人:

      日期:

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