公司處罰決定

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公司處罰決定（通用16篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家收集的公司處罰決定，歡迎大家分享。

公司處罰決定（通用16篇）

　　公司處罰決定 1

　　xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人xx，200元；

　　2. 事故間接責(zé)任人xx、xx，各100元；

　　3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。　　

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 2

　　當(dāng)事人：王xx，男，漢族

　　身份證號：xx

　　字號名稱：xx市xx區(qū)xx煙酒商店

　　注冊號：xx

　　組成形式：個人經(jīng)營

　　經(jīng)營場所：xx市xx區(qū)金都華庭三期18#號樓10室經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍及方式：卷煙、預(yù)包裝食品、百貨、水果、蔬菜、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)、辦公用品、蔬菜零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

　　經(jīng)查：當(dāng)事人稱，20xx年4月27日，從上門推銷者手中以50元/瓶的價格購進古井貢獻禮版年份原漿酒6瓶，標(biāo)價80元/瓶的價格對外銷售，尚未銷售。以100元/瓶的價格購進古井貢5年年份原漿酒8瓶，標(biāo)價110元/瓶的價格對外銷售，尚未銷售；交易過程無任何票據(jù)。

　　20xx年5月6日，xx古井貢酒股份有限公司出具了1份《xx古井貢酒股份有限公司鑒定報告書》，該報告書中對當(dāng)事人經(jīng)營的上述涉案古井貢系列年份原漿酒的鑒定結(jié)論為：“經(jīng)對此送檢樣品進行檢驗，認(rèn)定此樣品屬假冒我公司已注冊的古井貢牌年份原漿酒”。

　　本局認(rèn)為，xx古井貢酒股份有限公司作為商標(biāo)注冊人，享有注冊商標(biāo)“古井貢”的商標(biāo)專用權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護。經(jīng)xx古井貢酒股份有限公司鑒定，當(dāng)事人經(jīng)營的上述涉案白酒，屬假冒xx古井貢酒股份有限公司已注冊的`“古井貢”牌白酒，其行為，既侵害了商標(biāo)注冊人的合法利益，也損害了的消費者合法權(quán)益，屬于《中華人民共和國商標(biāo)法》第五十七條第（三）項“銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)商品”規(guī)定所指的銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)商品的行為。

　　根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法實施條例》第七十八條第（二）項“未銷售侵權(quán)商品的標(biāo)價”的規(guī)定，按照涉案商品的標(biāo)價計算，當(dāng)事人的非法經(jīng)營額計1360元。

　　為了加強商標(biāo)管理，保護注冊商標(biāo)專用權(quán)，促使生產(chǎn)、經(jīng)營者保證商品和服務(wù)質(zhì)量，維護商標(biāo)信譽，以保障消費者和生產(chǎn)者的利益，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》第六十條第二款的規(guī)定，并參照《xx省工商行政管理機關(guān)行政處罰罰款裁量參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第六章第一節(jié)第三條第（三）項“1.銷售未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可、在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同商標(biāo)的商品的行為（1）沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額不足五萬元的：1違法經(jīng)營額不足一萬元的，處以五萬元以下的罰款”的規(guī)定，責(zé)令當(dāng)事人立即停止侵權(quán)行為，并決定行政處罰如下：

　　1、沒收侵權(quán)的古井貢獻禮版年份原漿酒6瓶、古井貢5年年份原漿酒8瓶。

　　2、罰款2000元。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 3

　　由于xx客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　20xx年2月3日

　　公司處罰決定 4

　　當(dāng)事人：xx數(shù)控工具有限公司；住所：xx市工業(yè)城；法定代表人：趙xx；公司類型：有限公司；經(jīng)營范圍：數(shù)控工具加工、銷售；注冊號：xx（1/1)。

　　20xx年11月27日，本局行政執(zhí)法人員對xx數(shù)控工具有限公司進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。為此作出限期整改要求，并對該公司涉嫌違法行為于20xx年11月27日進行立案調(diào)查。

　　經(jīng)過調(diào)查取證，本局查明以下事實：

　　被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等違法行為。

　　以上事實，有以下證據(jù)證實：

　　1.被處罰單位提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明其是合法的主體經(jīng)營單位，具有民事行為主體資格。

　　2.本局執(zhí)法人員在20xx年11月27日檢查時制作并經(jīng)法定代表人任思成簽字確認(rèn)的《現(xiàn)場檢查記錄》及《責(zé)令限期整改指令書》，證明被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的事實。

　　3.本局執(zhí)法人員在20xx年11月27日對該廠法人代表趙益富，管理人員林佳詢問制作的.詢問筆錄，證明被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的事實。

　　上述證據(jù)相互印證，本案事實清楚，證據(jù)確鑿充分。

　　20xx年12月16日，本局依法向被處罰單位送達(dá)了《行政處罰告知書》（溫安監(jiān)管罰告〔20xx〕xx1號），告知其擬作出行政處罰的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人具有陳述、申辯的權(quán)利，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未向本局提出陳述、申辯要求。

　　本局認(rèn)為，浙江省中鴻數(shù)控工具有限公司未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，其行為已違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七十八條之規(guī)定。

　　鑒于被處罰單位在本局發(fā)出責(zé)令限期整改指令書之后，及時組織制定并落實安全生產(chǎn)事故隱患排查制度，對生產(chǎn)安全事故隱患積極整改，主動消除了違法行為的危害后果，符合《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》第五十五條第（一）項之規(guī)定，具有依法可以從輕處罰的情形。

　　被處罰單位未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，導(dǎo)致本單位的安全生產(chǎn)事故隱患得不到及時整改。為防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，提高被處罰單位的安全生產(chǎn)法制意識，應(yīng)依法給予行政處罰。

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第（六）項和相關(guān)自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第五十五條有關(guān)從輕處罰情形，決定對xx數(shù)控工具有限公司司處罰款三千七百五十元的行政處罰。

　　被處罰單位自收到本決定書之日起十五日內(nèi)，到郵政儲蓄銀行xx分行繳納罰款，逾期未繳納的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項之規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

　　如果不服本處罰決定，可在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向xx市人民政府或者臺州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議，或在接到本決定書之日起六個月內(nèi)依法向xx市人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外，逾期不申請行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的，本局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　附件：本處罰決定書所依據(jù)的相關(guān)法律條文

xx有限公司

　　20xx年2月3日

　　公司處罰決定 5

xx建設(shè)項目管理有限公司：

　　你公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(yè)（隨州）有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側(cè)。在該項目施工過程中，你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進行監(jiān)理，導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。

　　20xx年12月10日，市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問題，當(dāng)即下達(dá)了責(zé)令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日，我委依法立案查處。

　　依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三十八條“監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設(shè)工程實施監(jiān)理”；第七十二條“違反本條例規(guī)定，注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質(zhì)量事故的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年；造成重大質(zhì)量事故的'，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內(nèi)不予注冊”的規(guī)定，本機關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為；并決定對你公司給予警告、對總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。

　　如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請行政復(fù)議，或在三個月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

　　20xx年1月20日

　　公司處罰決定 6

　　1.事故直接責(zé)任人xx，200元;

　　2.事故間接責(zé)任人xx、xx，各100元;

　　3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 7

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認(rèn)真工作，個性是要提高質(zhì)量意識，增強職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活，若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。

　　部門名

　　日期

　　公司處罰決定 8

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來，4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資73元，由肖國民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xx公司

　　時間

　　公司處罰決定 9

一、二分部、梁場、運架隊：

　　一、概況

　　20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會上做了書面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問題如下：1、60#墩承臺頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計要求，長短不一，焊接長度及焊縫不符合規(guī)范要求，彎折角度不準(zhǔn)確，焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護層破壞嚴(yán)重，伸入承臺不足10cm;

　　3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求;

　　4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理，泥漿污染鋼筋;

　　6、承臺模板沒有進行清理打磨，表面不干凈。

　　二、原因分析

　　1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清，責(zé)任不明;

　　2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低，責(zé)任心不強，監(jiān)控力度差，對現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。

　　3、落實力度差，現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，不能及時采取有效的措施加以解決;

　　4、只注重進度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。

　　三、整改和保證措施

　　(一)、針對南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大力提升員工質(zhì)量意識，必須制定切實有效的整改措施，舉一反三，落實整改到位：

　　(二)、保證措施

　　1、必須加強鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制，不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現(xiàn)場;

　　2、加大檢查和監(jiān)控力度，現(xiàn)場檢查上道工序不符合要求的，或存在隱患的.，杜絕進入下道工序，整改必須徹底;

　　3、質(zhì)量至上不是一句口號，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進度;

　　4、嚴(yán)格施工程序，杜絕無章蠻干。

　　四、處理決定

　　為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標(biāo)，從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認(rèn)識，在實際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識，經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，對此起質(zhì)量問題的相關(guān)責(zé)任人作出如下處理：

　　1、對林華民施工隊罰款20000元;

　　2、對一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;

　　4、對現(xiàn)場技術(shù)員駱強罰款500元;

　　5、對工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;

　　6、對工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;

　　7、對工區(qū)總工聶長武罰款xx元

　　8、對工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款xx元

　　上述對林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財務(wù)在自己工資款中扣減。

　　特此通報!

　　20xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 10

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核。遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

　　公司處罰決定 11

材料庫管值班員xx：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

　　簽發(fā)人：xx

　　xx年 5月 10 日

　　公司處罰決定 12

全體員工：

　　xx同事，于x月x日工作中發(fā)生xx違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位xx規(guī)章制度，為警示自己，經(jīng)研究，作出對該同事罰款xx元決定，希望全體員工以此為戒。

　　xx公司

　　部門名：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 13

　　由于xx，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)xx公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工xx處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達(dá)設(shè)計強度拆模板后，由xx紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對xx班組加倍進行處罰。

　　xx項目部

　　xx年xx月xx日

　　公司處罰決定 14

　　由于xx、xx兩位員工，在x年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，期望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xx（落款）

xx年xx月xx日