企業(yè)員工離職證明

時(shí)間：2024-11-26 09:28:26 離職證明我要投稿

企業(yè)員工離職證明15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工離職證明15篇

企業(yè)員工離職證明1

　　xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx公司名稱(加蓋公章)

日期：

企業(yè)員工離職證明2

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號(hào)______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________

　　______年______月______日

企業(yè)員工離職證明3

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xx部門(mén)的xxx，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方（簽章）：xxx

甲方代表簽字：xxx

乙方簽字：xxx

企業(yè)員工離職證明4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

企業(yè)員工離職證明5

　　茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_____年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

企業(yè)員工離職證明6

　　xx，身份證號(hào)：xx，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxx有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明7

　　先生/女士/小姐(身分證號(hào)為 )自20xx年0X月01號(hào)我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至XX-XX年03月06號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職，在職時(shí)期無(wú)不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。

　　就此證實(shí)。

　　企業(yè)名字(加蓋公章)

　　XX-XX年0三月06號(hào)

企業(yè)員工離職證明8

xx有限公司：

　　茲有我單位xxx先生，身份證號(hào)碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。

　　特此證明！

公司蓋章：xx有限公司

負(fù)責(zé)人簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明9

　　甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxx身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxx(職務(wù))，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

企業(yè)員工離職證明10

　　xx，性別x，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）

　　xxxx公司蓋章

　　20xx年x月xx日

企業(yè)員工離職證明11

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

企業(yè)員工離職證明12

　　xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　xx公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明13

　　xx，身份證號(hào)：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xx有限責(zé)任公司（蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明14

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日