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    公司離職證明

    時(shí)間:2023-06-13 18:37:05 離職證明 我要投稿

    公司離職證明15篇

      在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都有過寫證明的經(jīng)歷,對(duì)證明都不陌生吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的公司離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司離職證明15篇

    公司離職證明1

      ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的`快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):______

      乙方(簽字):______

      甲方代表簽字:______

      乙方代表簽字:______

      ______年______月______日

    公司離職證明2

      xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自xxxx年x月xxxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxx職務(wù),至xxxx年x月xxxx日因 xxxxx原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)xxxxxxx

      xx年x月xxxx日

    公司離職證明3

      離職證明因公司原因什么意思

      離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>

      離職證明公司原因,是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天,造成勞動(dòng)者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì)。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

      1、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

      2、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

      3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

      4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

      5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

      6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

      (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的`;

      (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

      自離可以要求公司開離職證明嗎

      可以。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      離職證明用途:

      1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

      2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

      3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

      4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

      擴(kuò)展資料

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

      注意事項(xiàng):

      1、開離職證明要注意必須的格式。

      2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。

      3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

    公司離職證明4

      公司員工:xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因原因申請(qǐng)離職,在本公司期間無(wú)不良表現(xiàn),且已完成工作交接,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      xxxxxxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明5

    xxx先生/女士/小姐:

    自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個(gè)人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的'事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字:

      xx年xx月xx日

    公司離職證明6

    甲方代表簽字:

      甲方:(單位名稱)

      乙方:

      身份證號(hào):

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      年 月 日

    公司離職證明7

      先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年12月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年12月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年12月xx日

    公司離職證明8

      _________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù),至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      ______年__月_

    公司離職證明9

      ___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司,于20__年12月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

      _先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔(dān)任_(部門)的_職務(wù),由于_原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

      ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20__年12月__日

    公司離職證明10

      茲證明xxxx_(先生/女士)系本單位xxxx_(1。正式工、2。合約工、3。臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作xx_年,目前在本單位擔(dān)任xxxx_職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為xxxx,身體狀況xxxx_。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為xxxxxx元人民幣。

      特此證明

      單位公章或人事部門章:x

      人事部負(fù)責(zé)人簽名:x

      x年 x月 x日

    公司離職證明11

      茲證明XX先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年XX月XX日至XX年XX月XX日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      XX公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年XX月XX日

    公司離職證明12

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

    特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年12月xx日

    公司離職證明13

      離職證明

      茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      單位名稱(加蓋公章)

      20____年____月____日

    公司離職證明14

      ___先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      ___有限公司(公章)

      ____年__月__日

    公司離職證明15

      xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。

      在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxx公司(公章)

      xxxx年07月31日

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