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    員工離職證明參考

    時間:2024-11-28 20:34:29 離職證明 我要投稿
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    員工離職證明模板參考(精選15篇)

      在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家整理的員工離職證明模板參考,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明模板參考(精選15篇)

      員工離職證明參考 篇1

      xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

      根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

      特此證明!

      xx公司(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇2

      xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇3

      甲方:xx(單位名稱)

      乙方:xx(單位職員)身份證號:xx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      甲方代表簽字:xx                

      乙方簽字:xx

      xx年xx月xx日                              

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇4

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇5

      茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

      特此證明!

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇6

      茲證明李xx先生,身份證:45289xx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      xx廣告有限公司

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇7

      xx,身份證號:46523xx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

     xx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇8

      茲證明:xx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因xx離職,最后職務(wù)為xx。

      特此證明。

      xx集團(tuán)有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇9

      姓名:xx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號xx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

      特此證明!

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇10

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx,身份證號xx。

      自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

      特此證明!

    單位(蓋章)xx

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇11

      甲方:xx

      乙方:xx

      身份證號:xx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇12

      (姓名)xx(身份證號碼xx)已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

      特此證明!

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇13

      茲有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動關(guān)系,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

      特此證明。

    公司單位(蓋章):xx

      xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇14

    xx有限公司:

      茲有我單位xx先生,身份證號碼:xx,自xx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供,位于xx。

      特此證明!

      xx

      20xx年xx月xx日

      員工離職證明參考 篇15

      xx,身份證號:xx,于20xx年x月x日申請離職,經(jīng)研究,20xx年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

      根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

      特此證明!

      xx

      20xx年xx月xx日

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