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街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié)（精選13篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，這也意味著，又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫(xiě)工作總結(jié)了。可是怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才能出彩呢？下面是小編精心整理的街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 1
一、工作任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（二）勞動(dòng)用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對(duì)26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。
（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù)，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認(rèn)證工作。
（五）開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計(jì)6人，其中本科18人，大專(zhuān)42人。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開(kāi)展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有1余人達(dá)成了就業(yè)意向。
（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村（菜場(chǎng)）通過(guò)廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
（七）積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，完善服務(wù)措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
二、存在問(wèn)題
（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）大齡失地農(nóng)民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。
（三）由于各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際情況各不相同，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強(qiáng)制各村（菜場(chǎng)）辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在明年工作再上新臺(tái)階。
三、20xx年工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的'積極性，做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 2
20xx年，在街黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門(mén)的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，街民政所緊緊圍繞街黨委、辦事處的中心工作，堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實(shí)民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在保障困難群眾基本生活上辦實(shí)事，在基層民主政治建設(shè)上求實(shí)效，在社會(huì)事務(wù)管理上創(chuàng)實(shí)績(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)民政工作，按時(shí)完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、社會(huì)救助工作逐步完善。
1、城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實(shí)。
規(guī)范了低保申報(bào)程序，強(qiáng)化了民主評(píng)議，創(chuàng)新民政專(zhuān)干評(píng)議模式，實(shí)施分類(lèi)施保、三榜公示制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《最低生活保障審核審批辦法》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，健全年審核機(jī)制，加強(qiáng)督查。應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，陽(yáng)光施保，低保政策全面落實(shí)。
20xx年，全街共有常住人口5.65萬(wàn)，低保戶1044戶，1936人，新xx市低保,56戶，87人，共清理了條件有所好轉(zhuǎn)的低保對(duì)象124戶，xx5人。做到了動(dòng)態(tài)下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，全年共發(fā)放低保金共計(jì)628萬(wàn)余元。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。重特大病醫(yī)療救助工作深入開(kāi)展，切實(shí)解決對(duì)象戶生活困難，各類(lèi)醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好臨時(shí)救助等政策的銜接。
20xx年，全街共有230人次申報(bào)醫(yī)療救助，救助金額98萬(wàn)元；開(kāi)展臨時(shí)救助21人次，救助金額3萬(wàn)8仟元。
3、災(zāi)害救濟(jì)工作進(jìn)一步深入。
積極開(kāi)展全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)災(zāi)害天氣值班，及時(shí)有效報(bào)災(zāi)核災(zāi)、開(kāi)展救災(zāi)工作。社會(huì)化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金14萬(wàn)元。
4、殯葬改革進(jìn)一步推進(jìn)。
深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、建立殯葬惠民制度、樹(shù)立殯葬文明新風(fēng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)殯葬改革，樹(shù)立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩(wěn)順利，工作取得階段性成效。全年共辦理了火花費(fèi)報(bào)銷(xiāo)46人，并保證了火花費(fèi)發(fā)放及時(shí)到位。
二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設(shè)進(jìn)一步鞏固。
1、落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待政策。
全街共有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象86人，及時(shí)了發(fā)放參戰(zhàn)、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對(duì)象定期補(bǔ)助資金，建立人員溝通平臺(tái)制度，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。共發(fā)放金額180萬(wàn)元。
2、開(kāi)展優(yōu)撫安置宣傳、慰問(wèn)工作。
積極宣傳落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助相關(guān)政策。完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象信息系統(tǒng)錄入工作。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務(wù)公開(kāi)制度，確保優(yōu)撫各項(xiàng)資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開(kāi)展。雙擁創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象群體穩(wěn)定。做好了春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類(lèi)優(yōu)撫群體的慰問(wèn)工作，密切加深了軍民關(guān)系。
三、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
1、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加快了重建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機(jī)制，積極籌建了街居家養(yǎng)老日間照料中心。
2、大力開(kāi)展敬老宣傳活動(dòng)。深入組織開(kāi)展敬老月、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老的良好氛圍。
四、其他工作
1、住房保障工作深入開(kāi)展。
加強(qiáng)政策宣傳，積極為符合條件的.低收入家庭辦理公共租賃房申報(bào)，對(duì)象戶資格審查工作扎實(shí)開(kāi)展，著力推進(jìn)保障住房工作。今年共受理公共租賃住房申報(bào)52戶。
2、積極參加重點(diǎn)工程工作，全力投入到南正街棚戶區(qū)改造項(xiàng)目征遷工作中。嚴(yán)格按照街黨委、辦事處、上級(jí)民政部門(mén)要求，開(kāi)展各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
五、民政工作20xx年工作思路。
1、進(jìn)一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡保”、“動(dòng)態(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開(kāi)、公正、公平”。
2、落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進(jìn)“一站式”救助服務(wù)工作，切實(shí)解決大病患者生活困難。
3、加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急處置，及時(shí)開(kāi)展救災(zāi)救濟(jì)工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；加大因病因?yàn)?zāi)家庭的摸排梳理，做好大病（災(zāi)）貧困家庭臨時(shí)救濟(jì)（助）工作。
4、開(kāi)展擁軍慰問(wèn)活動(dòng)，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對(duì)象的幫扶，推進(jìn)優(yōu)撫安置工作。
5、著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實(shí)施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項(xiàng)為老服務(wù)工作。
6、加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)住房保障的政策、法規(guī)，加強(qiáng)申報(bào)、審核工作，著力推保障性住房工作。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 3
20xx五年，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”氛圍，增長(zhǎng)居民收入，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況
（一）被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況
1.完成557人的農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，辦理了蒲草實(shí)踐基礎(chǔ)設(shè)施b線等16個(gè)項(xiàng)目共計(jì)600余人的參保資料上報(bào)。
2.核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農(nóng)轉(zhuǎn)非項(xiàng)目的兩費(fèi)1300余萬(wàn)元；現(xiàn)有9個(gè)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)補(bǔ)償費(fèi)450余萬(wàn)元正在審核。
3.完成農(nóng)轉(zhuǎn)非退養(yǎng)人員養(yǎng)老待遇和個(gè)人門(mén)診的核算和發(fā)放工作，共計(jì)157萬(wàn)余元。
（二）城鄉(xiāng)居民社保醫(yī)保完成情況
1.完成20xx年度“夕陽(yáng)紅”促健康送醫(yī)保工作，全街道總計(jì)兌付醫(yī)保補(bǔ)助資金483850元，享受補(bǔ)助人員2875人。
2.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。
3.完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬(wàn)余份，網(wǎng)下現(xiàn)金繳費(fèi)4000余人。
4.社保代扣代繳、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養(yǎng)老退休辦理227人；養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5.專(zhuān)題舉辦了街道“社保知識(shí)”培訓(xùn)會(huì)，對(duì)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專(zhuān)題知識(shí)培訓(xùn)，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6.進(jìn)村入戶宣傳政策。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬(wàn)份，街道本級(jí)印制《街道社保知識(shí)宣傳冊(cè)》2.4萬(wàn)冊(cè)。
（三）促進(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況
1.充分就業(yè)目標(biāo)完成情況。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人，完成目標(biāo)數(shù)1500人的.100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標(biāo)數(shù)470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人，完成目標(biāo)數(shù)160人的100%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人，20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人，完成目標(biāo)數(shù)430人的113%；舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)3次，提供崗位600余個(gè)。
2.培訓(xùn)開(kāi)展情況。開(kāi)設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)申報(bào)備案。
3.城鄉(xiāng)勞力就業(yè)實(shí)名制工作。截止20xx年10月農(nóng)村勞動(dòng)力系統(tǒng)錄入15413人，今年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移錄入489人，做到調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)“三統(tǒng)一”，動(dòng)態(tài)更新。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查系統(tǒng)已錄入18450人。
4.促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦5名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款50萬(wàn)元，推薦７名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7萬(wàn)元，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3人，幫助申請(qǐng)了28萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款。
5.公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補(bǔ)貼申報(bào)工作，為18名就業(yè)困難人員申請(qǐng)了公益性崗位和社保補(bǔ)貼，申請(qǐng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金100.1279萬(wàn)元。
（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況
1.迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對(duì)８?jìng)�(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開(kāi)展。
2.開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員2350人。
3.對(duì)轄區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)排查工作，接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律150人次，協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議15件，積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，走訪企業(yè)120家，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議50件，成功40件。
4.利用送法下基層活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，發(fā)放政策宣傳資料2000份，提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)權(quán)益的意識(shí)。
二、開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題
（一）征地轉(zhuǎn)非中某個(gè)項(xiàng)目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難，以致項(xiàng)目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪要求落實(shí)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
（二）由于轄區(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多，待轉(zhuǎn)非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項(xiàng)目久未落實(shí)，群眾等待觀望，導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作進(jìn)展不夠順利。
（三）部分用人單位參保意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)出現(xiàn)工傷時(shí)支付不起工傷賠償金，出現(xiàn)不必要的勞資糾紛。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 4
20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級(jí)各部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開(kāi)展，現(xiàn)將我所一年來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來(lái)繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作
對(duì)于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國(guó)有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99.5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問(wèn)退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過(guò)走訪慰問(wèn)，傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。
三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的'職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。
（一）日常巡查、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。
二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書(shū)面審查任務(wù)，共發(fā)放書(shū)審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。
（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況
一是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人，在這次專(zhuān)項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開(kāi)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬(wàn)元。
三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次專(zhuān)項(xiàng)檢查我們?cè)谌鏅z查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作，集中力量對(duì)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。
四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。
五是開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷138份，個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷2116份。
（三）勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和20xx年來(lái)訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來(lái)訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20.17萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
20xx年以來(lái)，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級(jí)殘疾的參保居民辦理享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷(xiāo)73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國(guó)家財(cái)產(chǎn)的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé)，盡心對(duì)待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平，三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原40%提高到50%，二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原60%提高到70%，一級(jí)及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開(kāi)始，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級(jí)部門(mén)要求，堅(jiān)持分批次、分類(lèi)別上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到信息及時(shí)有效更新，積極解答群眾對(duì)該項(xiàng)政策的各種問(wèn)題，消除他們的疑問(wèn)。
六、20xx年工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)加大對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。
（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長(zhǎng)、愛(ài)好等各方面的情況，實(shí)行微機(jī)化管理，確保及時(shí)，準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開(kāi)展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一完善社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；加強(qiáng)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，尤其是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。
（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來(lái)訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法用工行為，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。
（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳，推動(dòng)更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí)，惠及更多參保群眾而努力。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 5
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作；認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門(mén)驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
（一）、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；
（二）、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開(kāi)展戶外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格，分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的`排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。
5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患。
6、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場(chǎng)。
7、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、
8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
“一門(mén)”就是多門(mén)向一門(mén)集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門(mén)、事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)。“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門(mén)檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措，
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 6
按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工程，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì)保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。
一、工作措施及成效
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位
街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專(zhuān)責(zé)、專(zhuān)職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了年度完成目標(biāo)任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標(biāo)考核，形成了兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí)；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。
（二）廣開(kāi)就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策，實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位
一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門(mén)服務(wù)，收集到300多個(gè)崗位；
二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大崗位收集渠道，通過(guò)就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個(gè)崗位信息。
三是組織召開(kāi)農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。
截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬(wàn)元，超額完成目標(biāo)；組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)辦了插花、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中級(jí)技能培訓(xùn)；“一號(hào)工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%。
（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制
充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和7個(gè)二級(jí)網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開(kāi)展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對(duì)登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過(guò)推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛50余起，涉及金額300多萬(wàn)元。
（四）強(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組，20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組，20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭(zhēng)議未達(dá)成一致，暫未兌付。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè)，已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。完成20xx年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。
2、社會(huì)保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲，已超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬(wàn)余人的退休人員年審工作于3月正式開(kāi)始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開(kāi)展。
4、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保，社保卡加磁、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號(hào)文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)的審核、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人。
二、存在的.問(wèn)題
（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問(wèn)題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。
（二）六個(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人，勞動(dòng)力達(dá)9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低，普遍無(wú)技能特長(zhǎng)，因大多崗位對(duì)文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢(shì)艱難。
（三）政府組織開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書(shū)，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對(duì)這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，也仍難組織到人員開(kāi)班，此項(xiàng)工作極難推進(jìn)
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 7
一年來(lái)，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級(jí)主管部門(mén)的幫助指導(dǎo)、各部門(mén)的大力協(xié)助下，我部門(mén)緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開(kāi)展部門(mén)工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)
創(chuàng)新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。
我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開(kāi)展以來(lái)，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢(shì)頭。這一年，圍繞責(zé)任書(shū)上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開(kāi)展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出2012年的工作思路。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人。縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
二、具體做法
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的.現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。
（一）充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。
（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開(kāi)大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺(jué)性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。
三工作中存在的主要題和困難
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī)，但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，
還存在著“在千般好，出門(mén)萬(wàn)事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了題和困難。
（一）思想認(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營(yíng)企業(yè)中去做事，還有既使在國(guó)有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營(yíng)企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。
（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念
四工作下一步的工作打算
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金，開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）規(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 8
xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo)，積極宣傳，推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察動(dòng)態(tài)管理工作，完善就業(yè)體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確實(shí)搞好惠民服務(wù),為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：
一、工作概況
（一）認(rèn)真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
在今年的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，黨委政府高度重視，在人力和資金上給予大力支持，迅速在第一時(shí)間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我們?cè)谛麄饕龑?dǎo)上下功夫，進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動(dòng)。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽(yáng)光運(yùn)行，將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運(yùn)行，廣泛接受群眾監(jiān)督，20xx年新農(nóng)保參保11536人，繳費(fèi)金額130.51萬(wàn)元。爭(zhēng)取完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。20xx年為220名60歲以上參保人員申請(qǐng)退休，目前，全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領(lǐng)取養(yǎng)老金，按月領(lǐng)取。
（二）切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作
為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)及時(shí)把招工簡(jiǎn)章發(fā)到各村。通過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力，
對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)有勞動(dòng)力15486人，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動(dòng)力3781人，其中有組織輸出150人，自發(fā)輸出3721人，新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力221人，其中女性100人。
（三）積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作
為提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，按照縣局要求，我們一是抓好政策性培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)，法律常識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們知法、守法和依法維權(quán)意識(shí)；二是抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn)，按照市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對(duì)群眾意愿，我們?cè)谙陆稚鐓^(qū)組織開(kāi)展了54人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB），共辦理失業(yè)證3本，農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)165本。組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)7528人次。
（四）做好今年的職工保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)醫(yī)保及小額擔(dān)保貸款等日常工作
共簽定勞動(dòng)合同21份，辦理全鎮(zhèn)79名在職員工職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納保費(fèi)262463.62元；辦理104名在職員工及退休職工公務(wù)員補(bǔ)助、大病醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納1-6月公務(wù)員補(bǔ)助145175.28元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)26880元，增加19名臨時(shí)工失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn)。
在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的.宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。共發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障卡134張。
20xx年共申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款10筆，創(chuàng)業(yè)貸款10筆，材料交由縣人社局審核。
二、工作中存在的困難和不足
(一)新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不高
辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張、村一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不足。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員，工資每月按時(shí)發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任，工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展緩慢。
（二）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不積極
由于系統(tǒng)不完善，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)程序比較復(fù)雜，報(bào)銷(xiāo)比例信息公開(kāi)較少，參保人員對(duì)保險(xiǎn)情況不清楚，參保的積極性不高。
三、今后工作方向
針對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作，主要采取：結(jié)合日常工作，深入企業(yè)或相關(guān)單位開(kāi)展政策咨詢活動(dòng)進(jìn)行宣傳勞動(dòng)保障政策，為群眾釋疑解惑；組成普法宣傳組上街下村下社開(kāi)展政策咨詢活動(dòng)。將最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時(shí)粘貼在宣傳欄，發(fā)放宣傳資料，以便群眾及時(shí)了解。
針對(duì)加強(qiáng)社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作，主要采取：進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度，建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接，相互制約，并堅(jiān)持定期公開(kāi)社保基金相關(guān)信息，接受群眾監(jiān)督。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，做好原始資料的收集，摸清底數(shù)，提出意見(jiàn)并積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施，落實(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等保費(fèi)的監(jiān)督工作。
強(qiáng)化群眾參保工作，擴(kuò)大社會(huì)保障業(yè)務(wù)惠及范圍。主要采取：加大宣傳力度，通過(guò)粘貼宣傳畫(huà)，發(fā)放宣傳手冊(cè)等，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會(huì)保障政策。做好已參保群眾待遇的審核支付工作，保障參保群眾的合法權(quán)益。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。個(gè)別工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)，業(yè)務(wù)不夠精通。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持。我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 9
xx社區(qū)地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過(guò)，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下：
一、制定全年工作計(jì)劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有勞動(dòng)保障的專(zhuān)職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。
二、 充分就業(yè)工作
（一）做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(zhǎng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的`招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
（二）勞動(dòng)力培訓(xùn)工作
xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。
（三）網(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
（四）今年社區(qū)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購(gòu)買(mǎi)人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購(gòu)買(mǎi)，社區(qū)沒(méi)有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購(gòu)買(mǎi)基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。
（五）隨訪回訪工作
對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。
（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專(zhuān)門(mén)設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細(xì)咨詢。
三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、 做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料
按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、 以后的工作開(kāi)展
xx年，xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 10
回顧20xx年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年完成
（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人）。
對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。x員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的'原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢(shì)群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”。“三六”.即：“六清、六必須、六本帳”。“三有”即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”。“五送”即：為失業(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 11
在過(guò)去的一年里，XX街道辦事處勞動(dòng)保障所在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊密?chē)@“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)、保障權(quán)益”的核心目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將我所一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)充分就業(yè)
面對(duì)復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)，我們積極創(chuàng)新服務(wù)模式，拓寬就業(yè)渠道。一是通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)和職業(yè)介紹活動(dòng)，為求職者與企業(yè)搭建高效對(duì)接平臺(tái)，全年共幫助XX名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，超額完成年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)。二是深化校企合作，與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，開(kāi)展定制化培訓(xùn)，提升轄區(qū)居民的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，年內(nèi)完成職業(yè)技能培訓(xùn)XX人次，有效促進(jìn)了高質(zhì)量就業(yè)。三是加大對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的扶持力度，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，如創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等，激發(fā)市場(chǎng)活力，帶動(dòng)更多就業(yè)崗位。
二、完善社會(huì)保障體系，保障民生福祉
我們始終把保障群眾基本生活作為工作的重中之重。一是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，通過(guò)宣傳引導(dǎo)、上門(mén)服務(wù)等措施，確保應(yīng)保盡保，全年新增參保人數(shù)XX人，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率持續(xù)提高。二是積極推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，提高退休人員的幸福感和歸屬感。三是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解，全年處理勞動(dòng)糾紛XX起，為勞動(dòng)者追回工資及補(bǔ)償金共計(jì)XX萬(wàn)元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量
為進(jìn)一步提升服務(wù)效能，我們不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化窗口建設(shè)。一是推行“一站式”服務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、社保辦理等業(yè)務(wù)“只跑一次”或“一次不跑”。二是利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開(kāi)發(fā)智慧服務(wù)平臺(tái)，提供在線咨詢、預(yù)約辦理等服務(wù)，極大地方便了群眾。三是加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，確保每位來(lái)訪群眾都能得到專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù)。
四、關(guān)注特殊群體，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
針對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難家庭、殘疾人、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，我們實(shí)施了更加精準(zhǔn)的幫扶措施。一是開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)援助，為困難人員量身定制就業(yè)計(jì)劃，提供崗位推薦、技能培訓(xùn)等全方位支持。二是聯(lián)合社會(huì)力量，舉辦多場(chǎng)公益招聘會(huì)，特別設(shè)置針對(duì)殘疾人的招聘專(zhuān)區(qū)，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。三是加大對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
總之，過(guò)去一年，XX街道辦事處勞動(dòng)保障所在促進(jìn)就業(yè)、完善社保、優(yōu)化服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等方面取得了積極進(jìn)展，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新時(shí)代的新要求，我們的'工作仍有提升空間。未來(lái)，我們將繼續(xù)秉承以人民為中心的發(fā)展思想，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力構(gòu)建更加完善的勞動(dòng)保障服務(wù)體系，為轄區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為構(gòu)建和諧社區(qū)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 12
20xx年，對(duì)我們街道辦事處勞動(dòng)保障所而言，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我們勞動(dòng)保障所全體工作人員緊密?chē)@“服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)、保障權(quán)益”的核心目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)居民充分就業(yè)
1. 精準(zhǔn)施策，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我們依托社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員進(jìn)行全面摸底調(diào)查，建立了詳細(xì)的失業(yè)人員信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)舉辦就業(yè)招聘會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等活動(dòng)，幫助失業(yè)人員提升就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。全年共舉辦招聘會(huì)X場(chǎng)，提供就業(yè)崗位Y個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向Z人次，有效促進(jìn)了居民就業(yè)。
2. 創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”。利用微信群、公眾號(hào)等線上平臺(tái)，發(fā)布就業(yè)信息，開(kāi)展線上職業(yè)介紹和招聘活動(dòng)，打破了時(shí)間和空間的限制，讓居民能夠更方便快捷地獲取就業(yè)信息。同時(shí)，我們還開(kāi)發(fā)了線上職業(yè)技能培訓(xùn)課程，讓居民在家就能學(xué)習(xí)新技能，提高了就業(yè)服務(wù)的覆蓋面和效率。
二、完善社會(huì)保障體系，保障居民基本生活
1. 加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)宣傳，提高參保意識(shí)。我們通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳冊(cè)、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，特別是針對(duì)靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的參保政策，提高了居民的參保意識(shí)和積極性。全年新增參保人數(shù)達(dá)到A人，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
2. 優(yōu)化社保服務(wù)流程，提升服務(wù)效率。我們對(duì)社保業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了梳理和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了部分業(yè)務(wù)的“一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”。同時(shí)，加強(qiáng)了與上級(jí)社保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決居民在社保辦理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高了服務(wù)滿意度。
三、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1. 加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，保障勞動(dòng)者權(quán)益。我們建立健全了勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，定期開(kāi)展用人單位勞動(dòng)用工情況檢查，重點(diǎn)查處拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同等違法行為。全年共處理勞動(dòng)糾紛B起，為勞動(dòng)者追回工資C萬(wàn)元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2. 加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提高法律意識(shí)。我們通過(guò)舉辦法律知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料等方式，普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。同時(shí)，還設(shè)立了勞動(dòng)法律咨詢熱線，為居民提供便捷的法律咨詢服務(wù)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力
1. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí)，還加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了工作人員的紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2. 完善工作制度，規(guī)范工作流程。我們對(duì)各項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修訂和完善，明確了工作職責(zé)和操作流程。通過(guò)制度建設(shè)，確保了工作的'規(guī)范化和高效化。
回顧過(guò)去一年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足和問(wèn)題。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，努力為居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)保障服務(wù)。我們相信，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，我們的勞動(dòng)保障工作一定能夠再上新臺(tái)階、取得新成效！
街道辦事處勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié) 13
在過(guò)去的一年里，我們街道辦事處勞動(dòng)保障所在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的共同努力下，堅(jiān)持以服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)、保障權(quán)益為工作主線，積極推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的落實(shí)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、就業(yè)服務(wù)取得新成效
我們始終把促進(jìn)就業(yè)作為工作的重中之重，通過(guò)舉辦招聘會(huì)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)指導(dǎo)等措施，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。年內(nèi)共舉辦招聘會(huì)X場(chǎng)，提供就業(yè)崗位XXXX個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向XXX人。同時(shí)，我們還積極推進(jìn)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的實(shí)際情況，開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)操作、家政服務(wù)、電工等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)失業(yè)人員XXX人，其中XXX人成功實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
二、社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)
在社會(huì)保障方面，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保政策，確保符合條件的居民能夠及時(shí)享受到社保待遇。年內(nèi)，我們共為XXX名符合條件的居民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，保障了他們的基本生活。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了社保政策的宣傳，通過(guò)社區(qū)宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，提高了居民的社保意識(shí)。
三、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
我們注重維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳、開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等措施，有效預(yù)防和化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議。年內(nèi)，我們共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件XX起，調(diào)解成功率達(dá)到XX%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失XX萬(wàn)元。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了企業(yè)用工的監(jiān)管，規(guī)范了企業(yè)的用工行為，保障了勞動(dòng)者的`合法權(quán)益。
四、服務(wù)水平不斷提升
在提升服務(wù)水平方面，我們注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)組織培訓(xùn)、開(kāi)展學(xué)習(xí)交流等方式，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，我們還優(yōu)化了工作流程，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。年內(nèi)，我們共接待群眾咨詢XXXX人次，辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)XXXX件，群眾滿意度達(dá)到了XX%。
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足。一是就業(yè)服務(wù)還需進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的多樣化需求；二是社保政策的宣傳還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提高居民的參保意識(shí)和參保率；三是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處能力還需進(jìn)一步提升，以更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量；二是加大社保政策宣傳力度，通過(guò)多渠道、多形式進(jìn)行宣傳，提高居民的參保意識(shí)；三是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，提高調(diào)解能力和水平，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。
展望未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極履行勞動(dòng)保障工作職責(zé)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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